VODITELJ – VODITELJICA POGONA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VODITELJ / VODITELJICA POGONA
Radno mjesto
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
27.6.2024.
5.7.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Kategorija B
3 godine
Opis poslova :
- Organizira, koordinira i vodi rad Pogona dizanja vode i Pogona odvodnje u svrhu osiguranja ispravnosti ure?aja i opreme na objektima, odre?uje radne zadatke zaposlenicima Pogona i daje upute o na?inu njihova izvršavanja prema definiranom tehnološkom procesu s ciljem održavanja kontinuiteta i funkcionalnosti vodoopskrbe i odvodnje.
- Kontrolira i nadzire izvršenje aktivnosti na razini Pogona.
- Sudjeluje u projektiranju i izvo?enju novih objekata i ure?aja vodoopskrbe i odvodnje te zamjeni, dogradnji i rekonstrukciji postoje?ih.
- Sudjeluje u izradi i provedbi planova održavanja objekata i opreme vodoopskrbe i odvodnje.
- Koordinira s drugim službama unutar Sektora u svrhu održanja kontinuiteta vodoopskrbe i odvodnje te vanjskim tijelima u djelokrugu svojih ovlasti i odgovornosti.
- Koordinira rad vanjskih izvo?a?a na zahvatima održavanja u pogonu.
- Izvještava rukovoditelja Službe o stanju u Pogonu dizanja vode i Pogonu odvodnje, uo?enoj problematici te predlaže poboljšanja u sustavu.
- Primjenjuje zakonske i podzakonske propise i stru?nu literaturu iz djelokruga rada te iste prenosi na podre?ene, osigurava i nadzire njihovu primjenu.
- Pogonska pripravnost van redovnog radnog vremena.
- Obavlja ostale poslove iz podru?ja struke po nalozima nadre?enih.
Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natje?aja broj: 1818/24 od 24.6.2024. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje
J A V N I N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Voditelj pogona u Službi održavanja objekata vodoopskrbe i odvodnje, Sektor tehni?kih poslova, jedan (1) izvršitelj, na neodre?eno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci.
Uvjeti navedenog radnog mjesta:
– VSS/VŠS strojarski ili elektrotehni?ki fakultet,
– tri (3) godine radnog iskustva,
– poznavanje rada na osobnom ra?unalu i informati?kih programa,
– poznavanje engleskog jezika,
– voza?ka dozvola B kategorije.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natje?aja, a imaju rodno zna?enje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
Kandidati su, uz prijavu na natje?aj, dužni dostaviti:
– životopis,
– dokaz o stru?noj spremi (presliku diplome),
– dokaz o radnom iskustvu (e-radna knjižica),
– dokaz o poznavanju rada na ra?unalu,
– dokaz o poznavanju engleskog jezika,
– presliku voza?ke dozvole.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (”Narodne novine” broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidat koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuje to odgovaraju?om javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi osam (8) dana od objave natje?aja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici stranici Društva.
Prijave se podnose:
1. putem pošte na adresu:
KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. Rijeka
Ured za ljudske resurse
Dolac 14 (III kat)
51000 Rijeka
ili
2. na e-mail: posao@kdvik-rijeka.hr.
Kandidat koji nije podnio pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natje?aja ne?e se smatrati kandidatom prijavljenim na natje?aj i njegova se prijava ne?e razmatrati.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja pozivaju se na intervju.
Kandidat koji se ne odazove na intervju više se ne?e smatrati kandidatom u postupku.
Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogu?nost ulaganja pravnog lijeka.
O rezultatima postupka svaki prijavljeni kandidat biti ?e obaviješteni u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Društvo pridržava pravo poništenja javnog natje?aja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.
Poslodavac
Komunalno društvo VODOVOD I KANALIZACIJA društvo s ograni?enom odgovornoš?u za vodoopskrbu i odvodnju
[ad_2]
Source link