ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE
Radno mjesto
GRADINA, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
17.6.2024.
24.6.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
ODGOJITELJ/ICA
- 1 izvršitelj/ica – na odre?eno, puno radno vrijeme do isteka mandata ravnatelja Dje?jeg vrti?a „Krijesnica Gradina“ (11. kolovoza 2027. godine).
Izrazi iz teksta natje?aja koji imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i jednako su primjenjivi na muški i ženski rod.
Sukladno ?lanku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ 82/08 i 69/17) na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos odgojitelja, kandidati moraju ispunjavati, osim op?ih uvjeta, uvjete propisane ?lankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19, 57/22 i 101/23) te ?lanka 2. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u („Narodne novine“, broj 133/97).
Kandidati moraju ispunjavati sljede?e uvjete za prijem u radni odnos:
? završen preddiplomski sveu?ilišni studij ili stru?ni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima (odgojitelj predškolske djece – nastavnik predškolskog odgoja), odnosno završen sveu?ilišni diplomski studij ili specijalisti?ki studij za odgojitelja,
? položen stru?ni ispit.
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijem u radni odnos:
1. punoljetnost
2. hrvatsko državljanstvo
3. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru)
4. radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19, 57/22 i 101/23)
Uz vlastoru?no potpisanu zamolbu kandidati/kinje su dužni priložiti preslike sljede?ih dokumenata:
1. životopis
2. dokaz o hrvatskom državljanstvu – preslika važe?e osobne iskaznice, domovnice ili putovnice
3. presliku rodnog lista
4. dokaz o stru?noj spremi: diploma odnosno odgovaraju?a isprava o ste?enom stru?nom/akademskom nazivu odnosno stru?nom zvanju/nazivu
5. dokaz o položenom stru?nom ispitu ili dokaz o ispunjavanju uvjeta iz ?lanka 32. Pravilnika o na?inu i uvjetima polaganja stru?nog ispita odgojitelja i stru?nih suradnika u dje?jem vrti?u („Narodne novine“, broj 133/97, 04/98)
6. dokaz o radnom stažu – elektroni?ki zapis HZMO-a, ne stariji od dana objave natje?aja
7. dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19, 57/22 i 101/23) ne stariji od dana objave natje?aja:
a) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak sukladno ?lanku 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19, 57/22 i 101/23)
b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak sukladno ?lanku 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19, 57/22 i 101/23)
c) potvrda centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu/kinji nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?lanka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19, 57/22 i 101/23)
8. Vlastoru?no potpisanu izjavu („Suglasan/sna sam sa svim uvjetima javnog natje?aja te korištenjem i obradom osobnih podataka u svrhu provedbe postupka nakon objavljenog natje?aja“).
Tražena dokumentacija prilaže se u neovjerenim preslikama, uz obavezu izabranog kandidata da nakon izbora, a prije zasnivanja radnog odnosa, dostavi izvornike ili ovjerene preslike.
Izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru, dostavit ?e Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta prije zasnivanja radnog odnosa.
Kandidati su dužni u prijavi navesti za koje se radno mjesto prijavljuju.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostv arivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostv arivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civil nim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Urednom prijavom ?e se smatrati pravovremeno pristigle prijave kandidata koje ispunjavaju uvjete natje?aja te koje sadržavaju sve tražene podatke i priloge.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku na oglasnoj plo?i i putem mrežne stranice Dje?jeg vrti?a „Krijesnica Gradina“: (dv-krijesnica.hr) te se ne?e pojedina?no obavještavati o odabiru kandidata.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natje?aja.
Prijave za natje?aj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili putem zemaljske pošte na adresu: Dje?ji vrti? Krijesnica Gradina, Trg kralja Zvonimira 6, 33411 Gradina, s naznakom „Natje?aj za radno mjesto odgojitelj/ica na odre?eno vrijeme“. Natje?aj ?e biti objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a „Krijesnica Gradina“: (dv-krijesnica.hr).
Vrti? zadržava pravo poništiti natje?aj bez posebnih objašnjenja.
Prijavom na natje?aj, kandidati su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? „Krijesnica Gradina“ kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obra?ivati i koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupaka natje?aja u skladu s odredbama Op?e uredbe (EU) 2017/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN broj 42/18).
Poslodavac
DJE?JI VRTI? KRIJESNICA GRADINA
- osobni dolazak: TRG KRALJA ZVONIMIRA 6, 33411 GRADINA
- pisana zamolba: Trg kralja Zvonimira 6, 33411 Gradina
[ad_2]
Source link