SURADNICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SURADNIK/SURADNICA
Radno mjesto
VELA U?KA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
7.6.2024.
17.6.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Kategorija B
1 godinu
Javna ustanova Park prirode U?ka, na temelju Statuta Javne ustanove Park prirode U?ka (Klasa: 012-03/14-01/01, Urbroj: 2156/02-06-07/01-14-4, od 19.rujna 2014.), Pravilnika o radu Javne ustanove Park prirode U?ke (KLASA:003-05/18-01/01, URBROJ: 2156-02-06-07/01-18-2 od 28. velja?e 2018.), Odluke Upravnog vije?a javne ustanove Park prirode U?ka (KLASA:007-02/24-01/01, URBROJ: 2157-3-6-07-24-14 od 29. velja?e 2024.), Pravilnika o izmjenama pravilnika o radu (KLASA:007-02/24-01/01, URBROJ: 2157-3-6-07-24-15, od 29. velja?e 2024.), Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Javne ustanove Park prirode U?ka (KLASA: 007-01/22-01/01; URBROJ: 2157-3-6-07/01-22-3 od 18. srpnja 2022. godine), Zakona o pla?ama u državnoj službi i javnim službama (Narodne novine 155/23), te Uredbi o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obra?un pla?e u javnim službama (Narodne novine 22/24), raspisuje natje?aj za zapošljavanje na radno mjesto:
- Suradnik ………..1 izvršitelja/ice na neodre?eno vrijeme
Radno mjesto Suradnik, sukladno Zakonu o pla?ama u državnoj službi i javnim službama (Narodne novine 155/23) i Uredbi o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obra?un pla?e u javnim službama (Narodne novine 22/24), prevedeno je sa radnog mjesta Stru?ni suradnik za upravljanje projektima, odgovara istom radnom mjestu, te se konstatira da uvjeti za navedeno radno mjesto, opis poslova i zadatka ostaju nepromijenjeni, a opisani su i sastavni su dio Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Javne ustanove Park prirode U?ka (KLASA: 007-01/22-01/01; URBROJ: 2157-3-6-07/01-22-3 od 18. srpnja 2022. godine).
Uvjeti za radno mjesto:
- završen preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij iz znanstvenog podru?ja prirodnih, biotehni?kih, društvenih, tehni?kih, humanisti?kih znanosti ili interdisciplinarnog podru?ja znanosti,
- najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
- znanje engleskog jezika,
- znanje rada na osobnom ra?unalu,
- posjedovanje voza?ke dozvole B kategorije.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime, prezime, adresa stanovanja, broj telefona i adresa elektroni?ke pošte), podnositelj prijave dužan je priložiti:
- životopis,
- preslik diplome/svjedodžbe,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice ili domovnice),
- dokaz o radnom iskustvu (elektroni?ki zapis, odnosno potvrda s podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), presliku ugovora o radu ili potvrdu poslodavca o vrsti i trajanju poslova koje je obavljao i razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove,
- uvjerenje pribavljeno od nadležnog suda ili sustava e –Gra?ani da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne stariji od mjesec dana od dana objave natje?aja u Narodnim novinama),
- dokaz o znanju stranog jezika,
- preslika voza?ke dozvole.
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog poziva i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 3.,47., 48., 49, i 50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, br. 84/21), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog poziva i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat/kinja pripadnik/ica nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju ?lanka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
Prijavom na javni natje?aj kandidat/kinja daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu odabira kandidata i privolu na dostavu obavijesti o rezultatima koja se dostavlja svim kandidatima, uklju?uju?i ime i prezime kandidata te struku. Prikupljeni osobni podaci obra?ivat ?e se u skladu s važe?im propisima, odnosno sa Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016., te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine br. 42/18).
Natje?aj za odabir provodi Povjerenstvo koje imenuje vršitelj dužnosti ravnatelja Ustanove. Povjerenstvo za provedbu natje?aja utvr?uje listu kandidata/kinja koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja te provodi natje?ajni postupak. Na temelju rezultata provedenog postupka Povjerenstvo ?e predložiti vršitelju dužnosti ravnatelja izbor kandidate/tkinje za navedeno radno mjesto.
Za kandidata/tkinju koji ne pristupi razgovoru (intervju) smatra se da je odustao od natjecanja za radno mjesto.
Javni natje?aj objavit ?e se u Narodnim novinama, Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (https://burzarada.hzz.hr ), na portalu MojPosao, te na mrežnim stranicama Javne ustanove Park prirode U?ka (http://www.pp-ucka.hr).
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja podnose se osobno ili poštom preporu?eno u roku od 8 (osam) dana od objave natje?aja u ”Narodnim novinama” na adresu: Javna ustanova Park prirode U?ka, Poklon 8, Vela U?ka, 51410 Opatija, s naznakom: »Ne otvaraj – natje?aj za zapošljavanje «.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži svu traženu dokumentaciju navedenu u javnom natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati, a o izboru kandidati ?e biti obaviješteni najkasnije u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Javna ustanova zadržava pravo poništenja natje?aja.
Javna ustanova Park prirode U?ka
Poslodavac
Javna ustanova Park prirode U?ka
- osobni dolazak: POKLON 8, VELA U?KA, 51410 OPATIJA
- pisana zamolba: Poklon 8, Vela U?ka, 51410 Opatija
[ad_2]
Source link