NASTAVNIK-CA HRVATSKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/CA HRVATSKOG JEZIKA
Radno mjesto
VIROVITICA, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
32 sata tjedno
Nema smještaja
U cijelosti
23.5.2024.
31.5.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
- nastavnik/ca koji/a obavlja poslove nastavnika/ce hrvatskog jezika, nepuno radno vrijeme (16 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada, 32 sata ukupnog tjednog radnog vremena), radni odnos na odre?eno vrijeme do povratka privremeno odsutne radnice s bolovanja i nastavno rodiljnog/roditeljskog dopusta
Kandidati koji se prijavljuju na natje?aj, osim op?ih uvjeta sukladno op?im propisima o radu, trebaju zadovoljiti i posebne uvjete propisane ?lankom 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) i Pravilnikom o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“, broj 1/96 i 80/99).
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola prema ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (”Narodne novine”, broj 82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se na muške i ženske kandidate.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti: životopis, dokaz o državljanstvu, diplomu odnosno dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja, potvrdu o podatcima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a (elektronski zapis, ne starija od dana objave natje?aja) i uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela u smislu ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (izvornik, ne starije od mjesec dana od dana objave natje?aja).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, prilaže se u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat ?e prije sklapanja ugovora o radu biti dužan predo?iti na uvid izvornike dokumenata.
Zaprimljenu dokumentaciju NE VRA?AMO.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Ravnatelj škole ?e sukladno ?lanku 10. stavku 1. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Petra Preradovi?a Virovitica odlu?iti o na?inu procjene kandidata u skladu s brojem prijavljenih kandidata.
Vrijeme i mjesto provedbe procjene kandidata, objavit ?e se na web stranici Gimnazije Petra Preradovi?a Virovitica (http://www.gimnazija-ppreradovica-vt.skole.hr/), najmanje 5 dana prije održavanja iste, sukladno ?lanku 10. stavku 3. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Petra Preradovi?a Virovitica.
Sukladno ?lanku 10. stavku 8. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Petra Preradovi?a Virovitica ako se na natje?aj prijavi samo jedan kandidat ili niti jedan od prijavljenih kandidata ne ispunjava formalne uvjete natje?aja, ne mora se provesti procjena odnosno vrednovanje.
Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natje?aja.
Prijavu s dokazima o ispunjavanju uvjeta natje?aja potrebno je POSLATI ISKLJU?IVO POŠTOM na adresu: Gimnazija Petra Preradovi?a Virovitica, Trg bana Josipa Jela?i?a 16, 33 000 Virovitica, s naznakom “za natje?aj za nastavnika/cu hrvatskog jezika”.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i HZZ-a, te oglasnoj plo?i i mrežnim stranicama škole.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnim propisima dužan je u prijavi na natje?aj, pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima – što zna?i da treba ispuniti op?e i posebne uvjete natje?aja.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), ?lankom 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se u prijavi pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i, ovisno o kategoriji u koju ulaze, priložiti sve potrebne dokaze (?lanak 103. st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarenje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, dužni su, uz gore navedene dokaze, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Podnošenjem prijave na natje?aj kandidat daje izri?itu privolu Školi da:
– može prikupljati i obra?ivati osobne podatke kandidata iz natje?ajne dokumentacije u svrhu provedbe natje?ajnog postupka za zapošljavanje sukladno odredbama Op?e uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN broj 42/18.).
– da na mrežnoj stranici škole objavi ime i prezime kandidata u pozivu na vrednovanje kandidata i na rang listi o rezultatima natje?aja.
Obavijest o ishodu natje?ajnog postupka sa imenom i prezimenom odabranog kandidata, škola ?e objaviti na svojim mrežnim stranicama http://www.gimnazija-ppreradovica-vt.skole.hr u roku od 3 dana od dana odabira osobe u natje?ajnom postupku, te ?e se objavom rezultata natje?aja smatrati da su svi kandidati obaviješteni i ne?e biti pojedina?no pisano obavještavani.
Poslodavac
GIMNAZIJA PETRA PRERADOVI?A
pisana zamolba: Trg bana Josipa Jela?i?a 16, 33000 Virovitica
[ad_2]
Source link