ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA
Radno mjesto
ZADAR, ZADARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
- Rad vikendom i praznikom
- Smjena – poslijepodne
- Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
22.5.2024.
29.5.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
- osnove korištenja ra?unala u Windows okruženju
Potreban položen stru?ni ispit; STRU?NI ISPIT IZ PODRU?JA SOCIJALNE SKRBI
Kategorija B
1 godinu
Rad s korisnicima Centra za pružanje usluga u zajednici Zadar
Uvjet za prijavu
Potrebno je priložiti:
Životopis, koji mora biti na hrvatskom jeziku i vlastoru?no potpisan
Dokaz o stru?noj spremi i položenom stru?nom ispitu
Domovnica (preslika)
Potvrda HZMO – elektroni?ki zapis o radnom stažu
Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ( ne starije od mjesec dana)
Dokaz da ne postoji zapreka iz ?l. 261. Zakona o socijalnoj skrbi (NN18/22,46/22,119/22, 71/23)
Uvjet: završne specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili preddiplomski i/ili diplomskistru?ni studij ili preddiplomski i/ili diplomski sveu?ilišni studij odnosno integriranipreddiplomski i dipplomski sveu?ilišni studij socijlanog rada, socijalne politike, psihologije, socijalne pedagogije, edukacijske rehabilitacije, logopedije, sociologije, filozofije, kineziologije, pedagogije, politologije, fonetike, teologije, ranog i preškolskog odgoja i obrazovanja, radne terapije ili završen studij odgovaraju?e vrste za rad na radnom mjestu u?itelja ili nastavnika u Republici Hrvatskoj ili mu je
-za regulirane profesije- priznata inozemna stru?na kvalifikacija za obavljanje reguliraneprofesije u skladu s propisima kojima se regulira djelatnost i odobrenje za rad nadležne komore
-za neregulirane profesije- priznata inozemna obrazovna kavlifikacija u skladu s propisima kojima se ure?uje na?in i postupci vrednovanja inozemnih obrazovnih kvalifikacija
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja , moraju se u prijavi pozvati na to pravo , odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?l. 9.Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natje?aj dužni su , pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca ( rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz ?l. 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, NN 57/92, 77/62, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta dužni su priložiti i odgovaraju?e dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?l.48. st. 1-2 Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) , koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https:/branitelji .gov.hr/zapošljavanje-843/843
(https://branitelji.gov.hr/UserDocslmages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se u prijavi na natje?aj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?l.102.Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, i 98/19 84/21), uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti , pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici :
Poslodavac zadržava pravo provo?enja testiranja (pismeno i/ili usmeno-intervju) za sve kandidate koji ispunjavaju uvjete natje?aja. O na?inu , pravnim i drugim izvorima iz kojih ?e se testiranje provesti, kao i o vremenu istog, kandidati ?e biti obavješteni putem mrežne stranice Centra za pružanje usluga u zajednici Zadar(Doma za odgoj djece i mladeži- Zadar)
Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na natje?aj.
Prijave kandidata podnose se na adresu: liana.brkic@socskrb.hr
Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat dao privolu za obradu osobnih
podataka u svrhu zapošljavanja , a u skladu s odredbama Op?e uredbe o zaštiti
osobnih podataka.
Na natje?aj se mogu prijaviti ravnopravno osobe oba spola.
Centar pridržava pravo poništenja natje?aja , odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima .
Podnošenjem prijave na natje?aj kandidati daju Suglasnost Centru za pružanje usluga u zajednici Zadar da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati njihove osobne podatke isklju?ivo u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
Poslodavac
Centar za pružanje usluga u zajednici Zadar
e-mailom: liana.brkic@socskrb.hr
[ad_2]
Source link