Site logo

VOZA?-ICA SANITETSKOG PRIJEVOZA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

VOZA?/ICA SANITETSKOG PRIJEVOZA

Radno mjesto


VIROVITICA, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; zamjena



Puno radno vrijeme


  • 2 smjene
  • 3i smjene
  • Dvokratno radno vrijeme
  • No?ni rad
  • Rad vikendom i praznikom
  • Smjena – poslijepodne
  • Smjena – prijepodne


Nema smještaja



U cijelosti



15.5.2024.



22.5.2024.



Terenski rad


Posloprimac


voza? motornog vozila IG


  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


Kategorija B



1 godinu


 5. voza? sanitetskog prijevoza (m/ž) – 1 izvršitelj na odre?eno vrijeme u svojstvu zamjene za korištenje godišnjih odmora iz 2023. i 2024. godine, uz probni rok od dva mjeseca, mjesto rada: Viroviti?ko-podravska županija, organizacijska jedinica Virovitica.
 
Uvjeti: SSS (srednja stru?na sprema), škola za zanimanje voza? motornog vozila, godina dana radnog iskustva u struci, poznavanje rada na ra?unalu, voza?ka dozvola „B“ kategorije

Uz prijave na natje?aj obavezno dostaviti sljede?e:

– vlastoru?no potpisana zamolba,

– životopis (obavezno navesti adresu i kontakt broj tel./mob),

– preslika osobne iskaznice (obje strane),

– preslika svjedodžbe o ste?enoj stru?noj spremi (za to?ke 2., 3., 4. i 5.)


– uvjerenje o nekažnjavanju (original ili generiran uz sustava e-Gra?ani, ne stariji od šest mjeseci),

– potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu (original ili generirana iz sustava e-Gra?ani, kao dokaz radnog iskustva, ne starije od dana objave javnog natje?aja),

– dokazi o radnom stažu u struci (preslike potvrda poslodavca i/ili ugovora o radu i/ili prijava zdravstvenog osiguranja i/ili prijava mirovinskog osiguranja – kako bi se vidjelo na kojem radnom mjestu je kandidat radio) –

– preslika voza?ke dozvole „B“ kategorije.

 

Prijave na natje?aj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se na adresu: Zavod za hitnu medicinu Viroviti?ko-podravske županije, Ljudevita Gaja 21, Virovitica, sa naznakom „za natje?aj“ u roku od 8 dana od dana objave na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje. 

 

Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.

 

Prijavom na natje?aj svaki kandidat daje privolu za obradu osobnih podataka u svrhu provo?enja postupka izbora kandidata za navedeno radno mjesto, a u skladu s odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka (EU) 2016/679.

 

Dokumenti generirani iz sustava e-Gra?ani jednako su valjani kao i oni u pisanom obliku, s obzirom da svaki dokument ima upute o provjeri vjerodostojnosti te su tijela javne uprave obvezi prihva?anja elektroni?kih zapisa temeljem Zakona o državnoj informacijskoj infrastrukturi te Uredbe o organizacijskim i tehni?kim standardima za povezivanje na državnu informacijsku infrastrukturu.

 

Radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima smatra se radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme i struke ostvareno nakon stjecanja stru?ne spreme.

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN br. 121/17., 198/19. i 84/21.), uz prijavu na javni natje?aj, dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. stavka 1. istog Zakona – poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o  civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, br. 84/21.) dužan je uz prijavu na natje?aj dostaviti sve dokaze iz ?l. 49. navedenog zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja – poveznica:  https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno odredbi ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta kao i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi ?lanka 48f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji mu je na?in prestao radni odnos.

 

Kandidati ?e biti pozvani na pismeno testiranje i/ili intervju pred Povjerenstvom za provedbu natje?aja.

 

Sukladno ?lanku 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti Zavod ?e po služenoj dužnosti za izabrane kandidate pribaviti podatke iz kaznene evidencije za kaznena djela iz glave XVI. i XVII. Kaznenog zakona.

 

Za radna mjesta sa odabranim kandidatima može se sklopiti uzastopni ugovor o radu na odre?eno vrijeme samo ukoliko udovoljava uvjetima propisanim odredbom ?lanka 12. Zakona o radu.

 

Izabrani kandidati prije sklapanja ugovora o radu pozvati ?e se da dostave uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koja su izabrani uz upozorenje da se nedostavljanje uvjerenja smatra odustajanjem od prijema u radni odnos.

 

O rezultatima natje?aja svi kandidati biti ?e obaviješteni u propisanom roku, sukladno ?lanku 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama.

 

Do donošenja odluke o izboru kandidata, natje?aj ili dijelovi natje?aja mogu biti ispravljeni ili poništeni.

 


Poslodavac


Zavod za hitnu medicinu Viroviti?ko-podravske županije


pisana zamolba: Virovitica, Ljudevita Gaja 21


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart