STRU?NI-A SURADNIK-ICA – KNJIŽNI?AR-KA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STRU?NI/A SURADNIK/ICA – KNJIŽNI?AR/KA
Radno mjesto
KARLOVAC, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
16.5.2024.
24.5.2024.
Posloprimac
bibliotekarstvo
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
- osnove korištenja ra?unala u Windows okruženju
Nije važno
Temeljem ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16./12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. 155/23. i 156/23.), Statuta škole i ?lanka 4. Pravilnika o postupku zapošljavanja u Ekonomsko-turisti?koj školi, Ekonomsko-turisti?ka škola, Karlovac, Kurel?eva 2 raspisuje
N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu
1. Stru?nog suradnika-kjižni?ara
– na odre?eno vrijeme s punim radnim vremenom, zamjena.
Uvjeti:
Prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16./12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17, 68/18 , 98/19, 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.). i Pravilniku o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (“Narodne novine” br. 1/96. u 80/99.)
U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijem postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:
- životopis
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
- dokaz o državljanstvu,
- Uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona s naznakom roka izdavanja – ne strarije od 30 dana,
- Elektroni?ki zapis ili potvrdu o pdacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO.
Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama, a prije izbora kandidat ?e priložiti izvornike ili ovjerene preslike na uvid.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnih propisa dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo prednosti i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se po posebnim propisima sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17., 98/19., 84/21.), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21.) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su prilikom prijave na natje?aj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost pri zapošljavanju te ostvaruju tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovim njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta natje?aja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21.) uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) dužan je, uz navedene dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužan je, uz gore navedene dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, dostaviti dokaz o utvr?enom invaliditetu, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka EU 2013/679 i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (“Narodne novine” br. 42/18.) svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim osobnim podacima i sa svim prilozima odnosno ispravama kojima dokazuju ispunjavanje uvjeta natje?aja biti ?e pozvani na procjenu prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja u Ekonomsko-turisti?koj školi koji je dostupan na mrežnim stranicama škole.
Podru?ja procjene, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje biti ?e nazna?eni u pozivu za procjenu koji ?e biti objavljen na mrežnim stranicima Škole poveznica: http://ss-ekonomsko-turisticka-ka.skole.hr.
Vrijeme i mjesto održavanja procjene biti ?e objavljeni na mrežnim stranicama Škole s napomenom da se kandidati ne?e posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni smatrat ?e se da su odustali od prijave na natje?aj.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.
Nepotpune prijave i prijave koje pristignu izvan roka ne?e se razmatrati, a osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj.
Natje?ajna dokumentacija dostavlja se neposredo ili poštom na adresu škole: Ekonomsko-turisti?ka škola, Kurel?eva 2, 47000 Karlovac s naznakom “za natje?aj”.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Podru?ni ured Karlovac, te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni na mrežnoj stranici Škole i pisanim putem u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu.
Poslodavac
EKONOMSKO – TURISTI?KA ŠKOLA
pisana zamolba: F. Kurelca 2, 47000 Karlovac
[ad_2]
Source link