Site logo

ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

ODGAJATELJ/ICA

Radno mjesto


JARMINA, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA



1


  • Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
  • mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom


Puno radno vrijeme



2 smjene



Nema smještaja



U cijelosti



2.5.2024.



10.5.2024.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Kategorija B



1 godinu


Temeljem ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23 i odluke Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a Jarmina, na 26. sjednici, održanoj 23.travnja 2024. godine Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a „Jarmina“ objavljuje:

NATJE?AJ za prijem u radni odnos:

• odgojitelja/ice, na neodre?eno puno radno vrijeme, 1 izvršiteljica

Za prijam u radni odnos odgojitelja/ice, pripravnika/ice kandidati moraju ispunjavati, osim op?ih uvjeta, uvjete propisane ?lankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 ,57/22 i 101/23,) te ?lanka 2. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (Narodne novine, broj 133/97).

Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovaraju?e vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:

1. preddiplomski sveu?ilišni studij,

2. preddiplomski stru?ni studij,

3. studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima

4. diplomski sveu?ilišni studij,

5. specijalisti?ki diplomski stru?ni studij.

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijem u radni odnos:

1. punoljetnost

2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta(dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru. )

Radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 ,57/22 i 101/23).

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju uz zamolbu(vlastoru?no potpisanu) priložiti sljede?e dokumente:

• životopis (vlastoru?no potpisan),

 • dokaz o državljanstvu,

 • presliku diplome o ste?enoj stru?noj spremi,

• elektroni?ki zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

 • vlastoru?no potpisana izjava da ne postoje zapreke za zapošljavanje iz ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

• kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljede?i dokumenti (ne stariji od 6 mjeseci).

 a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema ?lanku 25. stavak Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

 b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema ?lanku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

 c) potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izre?enu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz ?lanka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik. Podnošenjem prijave na natje?aj, pristupnici natje?aja su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? „Jarmina“ kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.

Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21,156/23), uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis %20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju .pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostv arivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju %20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03,148/13 i 98/19), uz prijavu na natje?aj dužne su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu (javna isprava o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca, odnosno služba.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju. Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.

Prijave se podnose preporu?eno, poštom, u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na adresu:

Dje?ji vrti? „Jarmina“,

J.J.STROSSMAYERA 80,32280 JARMINA

s naznakom «NE OTVARAJ – za natje?aj odgojitelj/ica , na neodre?eno puno radno vrijeme.“

Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Natje?aj traje od 02. svibnja 2024.-10. svibnja 2024. godine Povjerenstvo za provedbu javnog natje?aja (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje Ravnatelj Dje?jeg vrti?a „Jarmina“.

Povjerenstvo utvr?uje popis kandidata prijavljenih na javni natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete. Svi kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete natje?aja, bit ?e pozvani na pisano testiranje koje ?e provoditi Povjerenstvo Dje?jeg vrti?a „Jarmina“. Nakon provedenog testiranja provest ?e se intervju sa kandidatima.

Pisano testiranje Dje?jeg vrti?a „Jarmina“ ?e se obavljati iz sljede?ih podru?ja:

1. Državni pedagoški standard predškolskog odgoja i naobrazbe (“NN” br. 63/08 i 90/10).

2. Zakon o predškolskom odgoju i obrazovanju (“NN” broj 10/97, 107/07, 94/13 , 98/19,57/22, 101/23 )

3. Nacionalni kurikulum za rani i predškolski odgoj i obrazovanje („NN“ broj 05/15)

4. Pravilnik o obrascima i sadržaju pedagoške dokumentacije i evidencije o djeci u dje?jem vrti?u („NN“ broj 83/01)

5. Program zdravstvene zaštite djece, higijene i pravilna prehrane djece u dje?jim vrti?ima („NN„ br. 105/02,55/06,121/07)

Kandidat koji ne pristupi pisanim provjerama znanja smatra se da je povukao prijavu za natje?aj.

Na web stranici Dje?jeg vrti?a „Jarmina“, ( https://dvjarmina.hr/ ) objavit ?e se popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja te vrijeme održavanja pisanE provjere znanja i sposobnosti.

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.

Predsjednik Upravnog vije?a : Hrvoje Šutalo


Poslodavac


Dje?ji vrti? ‘Jarmina’ Jarmina


pisana zamolba: J.J.STROSSMAYERA 80, 32280 Jarmina


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart