STRU?NJAK ZAŠTITE NA RADU II.STUPANJ, M-Ž
[ad_1]
STRU?NJAK ZAŠTITE NA RADU II.STUPANJ, M/Ž
Radno mjesto
PRELOG, ME?IMURSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; pove?an opseg posla
1 sat tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
29.4.2024.
7.5.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
ME?IMURSKA ŽUPANIJA
GRAD PRELOG
DJE?JI VRTI? FIJOLICA
Trg kralja Tomislava 2
40323 PRELOG
KLASA: 112-02/24-01/11
URBROJ: 2109-14-2-02-24-1
Prelog, 29.4.2024.
Na temelju ?lanka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23.), ?lanka 26. Statuta Dje?jeg vrti?a «Fijolica» Prelog („ Službeni glasnik Me?imurske županije“ 4/98, 12/08, 4/14, 8/14, 5/22 ,25/22 i 4/23-pro?iš?eni tekst), i Odluke Upravnog vije?a od 26.4.2024. godine Upravno vije?e, raspisuje
N A T J E ? A J
za prijem radnika na radno mjesto
STRU?NJAK ZAŠTITE NA RADU II. STUPNJA
1 izvršitelj ( m/ž) , na odre?eno, na nepuno radno vrijeme, 1 sat tjedno, u trajanju od 12 mjeseci, zbog pove?anja obima posla
Uvjeti su:
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet
Stru?njak zaštite na radu mora imati odgovaraju?e obrazovanje iz podru?ja tehni?kih, biotehni?kih ili prirodnih znanosti ili iz podru?ja koje odgovara djelatnosti poslodavca.
Voza?ki ispit: Kategorija B
Ostale informacije
Poslovi zaštite na radu su osobito:
– stru?na pomo? poslodavcu i njegovim ovlaštenicima, radnicima te povjerenicima radnika za
zaštitu na radu u provedbi i unapre?ivanju zaštite na radu
– sudjelovanje u izradi poslovne strategije te operativnih planova i programa poslovanja poslodavca,u djelu u kojem se moraju odnositi na zaštitu na radu, te sudjelovanje u primjeni upravlja?kih metoda ili tehnika za provo?enje strategije
– sudjelovanje u izradi procjene rizika
– unutarnji nadzor nad primjenom pravila zaštite na radu te poticanje i savjetovanje poslodavca i njegovih ovlaštenika da otklanjaju nedostatke u zaštiti na radu utvr?ene unutarnjim nadzorom
– prikupljanje i analiziranje podataka u vezi s nezgodama, ozljedama na radu, profesionalnim
bolestima i bolestima u vezi s radom te priprema propisanih prijava ozljeda na radu i
profesionalnih bolesti i izrada izvješ?a za potrebe poslodavca
– suradnja s tijelima nadležnim za poslove inspekcije rada, sa zavodom nadležnim za zaštitu
zdravlja i sigurnost na radu, Zavodom za unapre?ivanje zaštite na radu, ovlaštenima osobama te sa specijalistom medicine rada
– osposobljavanje radnika, poslodavca i ovlaštenika za rad na siguran na?in
– osposobljavanje povjerenika radnika za zaštitu na radu i pomaganje u njihovom djelovanju
– djelovanje u odboru za zaštitu na radu kod poslodavca
– suradnja s poslodavcem prilikom projektiranja, gra?enja i rekonstrukcije gra?evina namijenjenim za rad, nabave radne opreme i ostalih sredstava rada, osobne zaštitne opreme i opasnih kemikalija
– sudjelovanje u primjeni me?unarodnih certifikacijskih normi za upravljanje zaštitom na radu, kvalitetom, rizicima, društvenom odgovornoš?u u poslovanju i sl. kod poslodavca
– ostali poslovi zaštite na radu u skladu s potrebama poslodavca o obavljenom unutarnjem nadzoru sastavljaju se i ?uvaju dokumenti, koji mogu biti u pisanom ili elektroni?kom obliku.
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju, i presliku:
- životopis,
- presliku dokaza o stru?noj spremi,
- elektroni?ki zapis od HZMO ( ne stariji od dana objave)
- uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika ( prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvr?uje zdravstvenu sposobnost radnika)
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natje?aja,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj navedeno u ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natje?aja,
- potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene mjere iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starija od dana objave natje?aja,
- izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, za prijem u radni odnos (vlastoru?no potpisana),
- dokaz o državljanstvu,
- presliku rodnog lista.
Sukladno ?lanku 13. Stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17) na natje?aj se mogu prijaviti kandidati oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natje?aja, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Uvjeti: Pristupnici na natje?aj moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Prijavom na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? FIJOLICA može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18).
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podatka, svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Zamolbu za prijem u radni odnos s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti u roku osam (8) dana od dana objave natje?aja, odnosno do 7.5.2024.godine.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u ZATVORENOJ omotnici u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na adresu: Dje?ji vrti? FIJOLICA, Trg kralja Tomislava 2, 40323, Prelog sa naznakom “ Natje?aj za stru?njaka zaštite na radu- ne otvarati”
Urednom prijavom na natje?aj smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u
natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Obavijest o rezultatima natje?aja objavit ?e se kandidatima putem web stranice vrti?a s navedenim imenom i prezimenom izabranog kandidata.
Upravno vije?e dje?jeg vrti?a zadržava pravo ne izvršiti izbor po raspisanom natje?aju te isti poništiti bez posebnog obrazloženja.
Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Fijolica dana 29.4. 2024.godine i traje zaklju?no do dana 7.5.2024. godine.
PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJE?A
Matija Strahija
Poslodavac
DJE?JI VRTI? FIJOLICA
- osobni dolazak: TRG KRALJA TOMISLAVA 2, 40323 PRELOG
- pisana zamolba: Trg kralja Tomislava 2, 40323 Prelog
[ad_2]
Source link