SPREMA?-SPREMA?ICA – SERVIR-SERVIRKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SPREMA?/SPREMA?ICA – SERVIR/SERVIRKA
Radno mjesto
ŠENKOVEC, ME?IMURSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
29.4.2024.
9.5.2024.
Posloprimac
Srednja škola 3 godine
Nije važno
Na temelju ?lanka 24. stavka 3. Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi (“Narodne novine”, broj 10/97) i ?l. 25. Statuta Dje?jeg vrti?a Vrap?i? Šenkovec, Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Vrap?i? Šenkovec na 35. sjednici održanoj 26.4.2024. godine raspisuje
NATJE?AJ
za izbor sprema?ice/servirke na neodre?eno vrijeme
1. Sprema?ice/servirke na neodre?eno vrijeme, puno radno vrijeme (40 sati tjedno)
UVJETI: prema ?lanku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19), ?lanku31., to?ki 2. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (Narodne novine br. 133/97) te prema ?l. 25. Statuta Dje?jeg vrti?a Vrap?i? Šenkovec.
Pored navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u radni odnos:
– da osoba nije pravomo?no osu?ena ili da se protiv nje ne vodi postupak sukladno ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Uz pisanu, vlastoru?no potpisanu, prijavu na natje?aj potrebno je priložiti sljede?e dokumente (preslike):
- životopis,
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi – preslika diplome o ste?enoj stru?noj spremi,
- elektroni?ki zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starija od 3 mjeseca od datuma objave ovog natje?aja,
- presliku osobne iskaznice,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, izdanu u svrhu zapošljavanja u dje?jem vrti?u koja ne smije biti starija 3 mjeseca od datuma objave natje?aja,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, u istu svrhu i s istim rokovima,
- potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, u istu svrhu i s istim rokovima.
Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo. Uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natje?aja, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?l.102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji („Narodne novine“ 121/17), dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na Internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Kandidati koji podnesu potpunu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja bit ?e pozvani na razgovor i/ili provjeru sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Kandidati ?e biti obaviješteni o terminu održavanja razgovora i/ili provjere sposobnosti i vještina putem e-maila, najmanje 5 (pet) dana prije termina.
Podnošenjem prijave na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? Vrap?i? Šenkovec kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka, sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natje?aja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijavu na natje?aj s obveznom dokumentacijom dostaviti u roku u zatvorenoj omotnici poštom preporu?eno na adresu:
Dje?ji vrti? Vrap?i? Šenkovec, J.Bedekovi?a 11E, 40000 ?akovec– s naznakom
„ Natje?aj za kuhara-icu“.
Nepotpune, nepravodobne i prijave primljene elektronskim putem ne?e se razmatrati.
O rezultatima provedenog natje?aja i preuzimanju dokumentacije kandidati ?e biti obaviješteni sukladno zakonskom roku, a putem e-maila u roku od osam (8) dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? VRAP?I? ŠENKOVEC
pisana zamolba: J.Bedekovi?a 9E, Šenkovec, 40000 ?akovec
[ad_2]
Source link