Site logo

RADNIK-RADNICA U ODRŽAVANJU – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 28/04/2024 BRODSKO POSAVSKA

[ad_1]

RADNIK/RADNICA U ODRŽAVANJU

Radno mjesto


GAR?IN, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA



3



Na odre?eno; pove?an opseg posla



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



26.4.2024.



3.5.2024.


Posloprimac

  • Osnovna škola niži razredi
  • Završena osnovna škola
  • Srednja škola 3 godine


1 godinu


Natje?aj za prijam u radni odnos radnik u održavanju na odre?eno vrijeme, uz probni rad od dva mjeseca

Temeljem Odluke Nadzornog odbora Gar?in d.o.o. o raspisivanju natje?aja za djelatnika radnik u održavanju od 26.04.2024. godine, Gar?in d.o.o. objavljuje

 

NATJE?AJ

za prijam u radni odnos radnik u održavanju

na odre?eno vrijeme, uz probni rad od dva mjeseca


Broj traženih radnika: 3

Radno vrijeme: Puno radno vrijeme

Vrijeme zapošljavanja: odre?eno (6 mjeseci)

Probni rad: 2 mjeseca

Na?in rada: 1. smjena

Smještaj: Nema smještaja

Naknada za prijevoz: U cijelosti

Mjesto rada: reciklažno dvorište u Trnjanima i na podru?ju Op?ine Gar?in

 

Za prijam u radni odnos radnik u održavanju  kandidati moraju ispunjavati sljede?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa:

  • Najviše obrazovanje SSS radnik (srednja škola),
  • 1 godina radnog iskustva na istim i sli?nim poslovima,
  • Poželjna voza?ka dozvola B kategorije (nije obavezno)

 

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijem u radni odnos:

  1. punoljetnost
  2. hrvatsko državljanstvo
  3. zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta

–  Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit ?e  izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru.

 

Opis poslova: 

  • košenje groblja,
  • košenje i održavanje javnih zelenih površina,
  • obavlja i druge poslove po nalogu direktora, temeljem Odluke Nadzornog odbora ili po nalogu druge ovlaštene osobe.

 

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljede?e dokumente:

  1. životopis (vlastoru?no potpisan),
  2. presliku važe?e osobne iskaznice,
  3. presliku svjedodžbe o ste?enoj stru?noj spremi,
  4. elektroni?ki zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
  5. presliku važe?e voza?ke dozvole B kategorije (ukoliko je posjeduje),
  6. uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 30 dana.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.

Podnošenjem prijave na natje?aj, pristupnici natje?aja su izri?ito suglasni da Gar?in d.o.o. kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.

Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Rije?i i pojmovi u ovom natje?aju koji imaju rodno zna?enje odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.

Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema pozitivnim propisima RH dužan je u prijavi za natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti propisane dokaze o tom pravu te ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Nezaposlene osobe iz ?lanka 102. stavak 1., redoslijedom to?ke a) do to?ke k), odnosno zaposlene osobe iz stavka 2. iste odredbe Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17 i 98/19 – nastavno: ZOPHBDR), osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta  ovog natje?aja, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, prijavi su obvezni priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavak 1. ZOPHBDR, dostupne na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i:

  1. rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te
  2. dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

     

Kandidati koji  mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužni su se u prijavi na  natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natje?aja.

Prijave se podnose preporu?eno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Gar?in d.o.o., u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na adresu:

OP?INA GAR?IN, Kralja Tomislava 92, 35212 Gar?in,

s naznakom:  «NE OTVARAJ –  natje?aj za radnik u održavanju ».


Povjerenstvo za provedbu javnog natje?aja (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje Direktor Gar?in d.o.o. temeljem Zaklju?ka Nadzornog odbora o imenovanju istog. Povjerenstvo utvr?uje popis kandidata prijavljenih na javni natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete.

S kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natje?aja obavit ?e se intervju, o ?emu ?e kandidati biti obaviješteni.

Kandidat koji ne pristupi intervjuu smatra se da je povukao prijavu za natje?aj.

Na web stranici Op?ine Gar?in www.opcina-garcin.hr objavit ?e se popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja te vrijeme održavanja intervjua, najkasnije pet dana prije održavanja provjere.

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.

Gar?in d.o.o. zadržava pravo poništiti natje?aj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu bez obrazlaganja razloga poništenja ili neprihva?anja.


Poslodavac


GAR?IN, društvo s ograni?enom odgovornoš?u za obavljanje komunalnih djelatnosti



  • osobni dolazak: KRALJA TOMISLAVA 92, GAR?IN

  • pisana zamolba: KRALJA TOMISLAVA 92, 35 212 GAR?IN


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart