VODITELJ-ICA PROJEKTA (PROJEKT “ZAŽELI”) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VODITELJ/ICA PROJEKTA (PROJEKT “ZAŽELI”)
Radno mjesto
ORAHOVICA, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
18.4.2024.
26.4.2024.
Terenski rad
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stru?ni ispit; državni stru?ni ispit
1 godinu
Na temelju ?lanaka 28. stavak 3. i 29. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, br. 86/08, 6/11, 04/18 i 112/19), pro?elnica Jedinstvenog upravnog odjela grada Orahovice, raspisuje
OGLAS
za prijam u službu na odre?eno vrijeme
u Jedinstveni upravni odjel grada Orahovice na radno mjesto:
– VODITELJ PROJEKTA (Projekt „ZAŽELI“) – Viši stru?ni suradnik – privremeno radno mjesto – 1 izvršitelj/ica na odre?eno vrijeme do 31. ožujka 2027. godine, uz obvezni probni rad u trajanju od 2 (dva) mjeseca
Op?i uvjeti za prijem u službu:
– punoljetnost
– hrvatsko državljanstvo
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima
Osim op?ih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i slijede?e posebne uvjete:
– sveu?ilišni diplomski studij ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stru?ni diplomski studij ekonomske ili pravne struke
– najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
– položen državni stru?ni ispit
– poznavanje rada na ra?unalu
Rije?i ili pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Pod radnim iskustvom smatra se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima. U radno iskustvo ubraja se i radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u me?unarodnim organizacijama. Radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima je navedeno radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovaraju?e spreme i struke (?l.13.st. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, br. 86/08, 6/11, 04/18 i 112/19).
U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, br. 86/08, 6/11 , 04/18 i 112/19).
Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stru?ni ispit, uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od dana prijma u službu.
Osoba se prima u službu uz obvezni probni rok dva mjeseca.
Na oglas se mogu javiti kandidati oba spola sukladno ?lanku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, br. 82/09, 69/17).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate smo pod jednakim uvjetima, te uz prijavu i cjelokupnu dokumentaciju mora dostaviti isprave kojima dokazuje svoj status prema posebnim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (“Narodne novine” broj 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na oglas dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine” broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na oglas, dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i priložiti odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu, kao i druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je ure?eno to pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” broj 84/21), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu. Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na oglas dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (“Narodne novine” broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
U prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto ro?enja, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela, adresu elektroni?ke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje.
Uz prijavu na oglas (zamolbu) kandidati su dužni priložiti:
– životopis
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice)
– dokaz o stru?noj spremi (preslika diplome)
– dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima od najmanje 1 godine – potrebno je dostaviti dokumente navedene u to?ki a) i b):
a) elektroni?ki zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
b) dokaz o radnom iskustvu ostvaren na odgovaraju?im poslovima u trajanju od najmanje 1 godine (preslika ugovora o radu i/ili rješenja o rasporedu i/ili potvrda poslodavca i dr.).
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci)
– vlastoru?no potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz ?lanak 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi
– preslika uvjerenja o položenom državnom stru?nom ispitu
– dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (uvjerenje, certifikat, potvrda, potpisana izjava kandidata i sl.)
– vlastoru?no potpisanu izjavu da je suglasan/a da se komunikacija i dostava iz ?lanka 94. Zakona o op?em upravnom postupku obavlja elektroni?kim putem i na adresu elektroni?ke pošte nazna?ene u prijavi kandidata.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidati ?e predo?iti izvornik.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat nakon obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Kandidatom prijavljenim na oglas smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravodobnu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz oglasa. Urednom prijavom smatra se potpuna prijava, odnosno prijava koja sadržava sve navedene podatke i priloge iz oglasa.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Pravodobnom prijavom, prijava s potrebnom dokumentacijom, smatra se prijava dostavljena i zaprimljena u Grad Orahovicu, F.Gavran?i?a 6, Orahovica do isteka roka za podnošenje prijava na oglas, odnosno u roku od osam dana od dana objave oglasa, (najkasnije do 26. travnja do 15:00 sati) kod nadležne službe za zapošljavanje (Hrvatski zavod za zapošljavanje).
Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas, te ?e o tome biti pisano obaviještene.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete oglasa provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja, provjere znanja na ra?unalu i intervjua.
Opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti i iz kojeg podru?ja, te propisi i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru biti ?e objavljeni na službenoj web-stranici grada Orahovice www.orahovica.hr.
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja biti ?e 29. travnja 2024. godine u 08,00 sati, ?ime se smatra da je kandidat obavješten o istom, a objavit ?e se i na web-stranici i na Oglasnoj plo?i grada Orahovice, Orahovica, Franje Gavran?i?a 6.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, odnosno odustane od testiranja, smatrat ?e se da je povukao prijavu na oglas i ne smatra se kandidatom u postupku.
Prijave se podnose neposredno na adresu: Grad Orahovica, Franje Gavran?i?a 6, 33515 Orahovica, s naznakom: „Ne otvaraj – Oglas za prijam u službu na odre?eno – Viši stru?ni suradnik – VODITELJ PROJEKTA (Projekt „ZAŽELI“) – privremeno radno mjesto“ u Jedinstvenom upravnom odjelu Grada Orahovice“, poštom (preporu?eno s povratnicom) ili neposredno.
O rezultatima izbora prijavljeni kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Sukladno odredbama Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (“Narodne novine” broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679, dokumenti dostavljeni na Oglas poslani su slobodnom voljom osoba koje podnose prijavu na Oglas te se smatra da su dale privolu za obradu osobnih podataka. Podaci ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provedbe oglasa.
Poslodavac
GRAD ORAHOVICA
- osobni dolazak: FRANJE GAVRAN?I?A 6, 33515 ORAHOVICA
- pisana zamolba: Franje Gavran?i?a 6, 33515 Orahovica
[ad_2]
Source link