VIŠI STRU?NI SURADNIK – VODITELJ PROJEKTA “ZAŽELI ZA JOSIPDOL”
[ad_1]
VIŠI STRU?NI SURADNIK – VODITELJ PROJEKTA “ZAŽELI ZA JOSIPDOL”
Radno mjesto
JOSIPDOL, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; novootvoreni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
Bez naknade
11.4.2024.
19.4.2024.
Posloprimac
Ekonomija
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
Na temelju ?lanka 28. stavka 3. i ?lanka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine”, broj 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19 – dalje u tekstu: Zakon) i Pravilnika o unutarnjem redu u upravnim tijelima Op?ine Josipdol (”Glasnik Karlova?ke županije”, broj 43/21, 3/22 i 51/22), pro?elnica Upravnog odjela za financije, gospodarstvo i društvene djelatnosti, raspisuje
OGLAS
za prijam u službu na odre?eno vrijeme u Upravni odjel za financije, gospodarstvo i društvene djelatnosti na radno mjesto
– Viši stru?ni suradnik – voditelj projekta ”Zaželi za Josipdol” (SF.3.4.11.01.0219) – 1 izvršitelj/ica
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje, korišteni u ovom oglasu, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Stru?ni uvjeti:
– magistar struke ili stru?ni specijalist prirodne, društvene ili tehni?ke struke,
– najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
– poznavanje rada na ra?unalu
– položen voza?ki ispit za B kategoriju.
Op?i uvjeti za prijam u službu:
– punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.
OPIS POSLOVA
Provodi planirane aktivnosti prema rasporedu elemenata provedbe projekta, organizacijsku, funkcionalnu i tehni?ku provedbu projekta te prati projekt u svim njegovim stadijima, vodi administrativno pra?enje projekta, koordinira sve projektne aktivnosti i izvještavanje prema Ugovornom tijelu, izvještava i komunicira s partnerima, vodi promidžbu projekta. Osigurava strateški fokus projekta i ciljeva, sastavlja narativne i financijske izvještaje, prati financijske transakcije, vodi identifikaciju žena i krajnjih korisnika, kontrolira rad zaposlenih žena, obavlja sve kadrovske poslove (prijave-odjave, evidencije rada, godišnji odmor, ostalo), vodi isplatu pla?a, putnih naloga, dnevnica, naknada sudionika projekta, priprema financijska izvješ?a projekta te ostale poslove povezane s provedbom projekta.
Služba se zasniva za vrijeme provedbe projekta, najduže do 3. svibnja 2027. godine uz obvezni probni rad od 2 (dva) mjeseca, za potrebe rada na aktivnostima vezanim uz upravljanje projektom koji se financira iz fondova ili programa Europske unije.
Sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (”Narodne novine”, broj 82/08 i 69/17), na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
Radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima definirano je ?lankom 13. Zakona.
Na temelju odredbe ?lanka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine”, broj 74/10 i 125/14) osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stru?nu spremu mogu biti raspore?ene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvr?en stupanj obrazovanja magistar struke ili stru?ni specijalist.
U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoji zapreka iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine”, broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19).
Kandidat koji bude izabran dužan je priložiti i dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje ispunjavanje op?eg uvjeta zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima. Ako izabrani kandidat ne dostavi dokaz o zdravstvenoj sposobnosti, smatrat ?e se da ne ispunjava uvjete propisane oglasom. Izabrani kandidat, po obavijesti o izboru, dostavlja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
U prijavi na oglas navode se osobni podaci podnositelja/ice prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-adresa) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti:
a) životopis,
b) presliku osobne iskaznice,
c) presliku dokaza o stru?noj spremi (diploma/svjedodžba),
d) presliku dokaza o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima (ugovor o radu, rješenje o rasporedu na radno mjesto, potvrdu poslodavca iz koje je vidljivo da se radi ili se radilo na odgovaraju?im poslovima, s opisom posla i u kojem vremenskom razdoblju i sl., za cijeli period koji je naveden kao uvjet u natje?aju),
e) elektroni?ki zapis podataka iz podru?ja radnih odnosa (dokaz o radnom iskustvu) – izdaje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO), ili kandidat može podignuti preko sustava e-Gra?ani,
– ukoliko neki kandidat ispunjava uvjet da ima najmanje 1 godinu radnog iskustva do 30. lipnja 2013. godine može kao dokaz o radnom iskustvu dostaviti presliku radne knjižice u svrhu dokazivanja staža ste?enog do 30. lipnja 2013. godine,
f) uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 30 dana do dana objave natje?aja),
g) presliku voza?ke dozvole,
h) vlastoru?no potpisanu Privolu za prikupljanje i obradu podataka u odre?enu svrhu,
(obrazac izjave nalazi se na web stranici Op?ine (www. josipdol.hr)),
i) vlastoru?no potpisanu izjavu o nepostojanju zapreka iz ?lanak 15. i 16. iz Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine”, broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19),
(obrazac izjave nalazi se na web stranici Op?ine (www. josipdol.hr)),
j) vlastoru?no potpisanu izjavu kandidata o poznavanju rada na ra?unalu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom oglasu.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati niti ?e podnositelji nepotpunih prijava biti pozivani na dopunu prijave. Osobe koje nisu podnijele pravodobne i uredne prijave ili ne ispunjavaju
formalne uvjete iz oglasa ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas, o ?emu ?e im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj ?e se navesti razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatima prijavljenim na oglas.
Kandidat koji ima pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje se vidi navedeno pravo.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno ?lanku 101. stavku 1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (”Narodne novine”, broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 47. stavku 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, broj 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (”Narodne novine”, broj 33/92, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine”, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. stavkom 1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (”Narodne novine”, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i ?lankom 47. stavkom 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, broj 84/21), uz prijavu na oglas dužni su priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno odredbi ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine”, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), te odredbi ?lanka 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (”Narodne novine”, broj 33/92, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dokazuju to pravo izvornikom rješenja ili potvrdom o priznatom statusu osobe s invaliditetom. Uz prijavu na oglas dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta.
Ako se kandidat poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, a nije priložio sve dokaze sukladno posebnom propisu na temelju kojeg se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, iste prijave ?e se razmatrati kao i sve ostale prijave kandidata koji ne ostvaruju pravo prednosti zapošljavanja prema posebnim propisima.
Kandidat pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju ?lanka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (”Narodne novine”, broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11 i 93/11), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete iz provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatrat ?e se da je povukao prijavu na oglas.
Za svaki dio provjere kandidatima ?e se dodijeliti odre?eni broj bodova.
Intervju ?e se provesti samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova na pismenom testiranju. Na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, podru?je provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru biti ?e objavljeni na web-stranici i na oglasnoj plo?i Op?ine Josipdol najkasnije 5 dana prije održavanja prethodne provjere.
Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju propisanih uvjeta podnose se u roku od 8 (osam) dana od objave oglasa na oglasnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i web stranici Op?ine Josipdol.
Prijave se podnose na adresu:
Op?ina Josipdol, Ogulinska 12, 47303 Josipdol, s obveznom naznakom: ”Oglas za prijam u službu na odre?eno vrijeme u Upravni odjel za financije, gospodarstvo i društvene djelatnosti na radno mjesto - Viši stru?ni suradnik – voditelj projekta Zaželi za Josipdol – ne otvaraj” ili se mogu predati neposredno u pisarnici Op?ine Josipdol u zatvorenoj omotnici.
O rezultatima oglasa kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku, dostavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata.
Pro?elnica
Ivana Gudi?, dipl. oec.
Poslodavac
OP?INA JOSIPDOL
pisana zamolba: Ogulinska 12, 47303 Josipdol
[ad_2]
Source link