REFERENT ZA POSJETITELJE (M-Ž) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
REFERENT ZA POSJETITELJE (M/Ž)
Radno mjesto
SENJ, LI?KO-SENJSKA ŽUPANIJA
2
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
- 2 smjene
- Rad vikendom i praznikom
Nema smještaja
U cijelosti
11.4.2024.
19.4.2024.
Posloprimac
- jezi?na gimnazija
- op?a gimnazija
- ekonomija
- informati?ar
Srednja škola 4 godine
- Engleski jezik
- Njema?ki jezik
Nije važno
- UVJETI RADNIH MJESTA
- Kandidati pored op?ih uvjeta predvi?enih Zakonom o radu moraju zadovoljavati sljede?e uvjete:
– srednja stru?na sprema
– poznavanje rada na ra?unalu (MS Office)
– znanje jednog svjetskog jezika
– probni rad 2 mjeseca
Radna mjesta nalažu preraspodjelu radnog vremena.
Na Natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
Uz pisanu prijavu na javni natje?aj potrebno je priložiti sljede?e dokaze u preslici, kojima kandidati dokazuju da ispunjavaju formalne uvjete natje?aja:
– životopis
– dokaz o ste?enoj stru?noj spremi (svjedodžba)
– dokaz o poznavanju stranog jezika (preslika svjedodžbe, uvjerenja, potvrda i sl.)
– dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (preslika svjedodžbe, uvjerenja, potvrda i sl.)
– osobna iskaznica ili domovnica
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak
(ne starije od šest mjeseci)
Tražena dokumentacija dostavlja se u preslici, a može se dostaviti i u originalu ili ovjerenoj preslici. Prije zasnivanja radnog odnosa kandidat je dužan poslodavcu dostaviti na uvid originalne dokumente za koje je u prijavi dostavio preslike istih.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
II.ODABIR KANDIDATA
Za Kandidate koji budu ispunjavali formalne uvjete iz natje?aja provest ?e se provjera znanja i sposobnosti. Provjeru znanja i sposobnosti provodi Povjerenstvo imenovano od strane Upravnog vije?a Gradskog muzeja Senj.
Provjera znanja i sposobnosti sastoji se od pisanog testiranja i razgovora (intervjua). Za svaki dio provjere kandidatu se dodjeljuje odre?en broj bodova u rasponu od 1 do 50, sveukupno najviše 100 bodova. Pisana provjera sastoji od 10 pitanja za koji to?an odgovor se dobiva po 1 bod, ukupno najviše 10, nakon ?ega se dobiveni rezultat ponderira s koeficijentom 5,00, a tako dobiveni broj predstavlja broj ostvarenih bodova na pisanoj provjeri.
Da bi pristupili razgovoru kandidati moraju ostvariti 50% to?nih odgovora na pisanoj provjeri tj. najmanje 25 bodova, nakon ?ega ?e samo kandidati koji su ostvarili najmanje 50% to?nih odgovora na pisanoj provjeri pisanim putem biti pozvani na razgovor (intervju) kako bi se utvrdile sposobnosti i motivacija za obavljanje poslova radnog mjesta i specifi?ne radne dinamike.
Razgovor sa svakim kandidatom pojedina?no obavlja imenovano Povjerenstvo za provedbu natje?aja za prijam radnika u Gradskim muzej Senj. Svi kandidati koji pristupe razgovoru odgovaraju na istih 5 pitanja. Svaki ?lan Povjerenstva za provedbu natje?aja za prijam radnika u Gradski muzej Senj za svako pitanje kandidatu dodjeljuje odre?en broj bodova u rasponu od 1 do 10, a kandidat može ostvariti ukupno najviše 50 bodova, sve na na?in da se broj bodova koji su ?lanovi povjerenstva dodijelili pojedinom kandidata zbraja te nakon toga dobiveni rezultat dijeli s brojem ?lanova Povjerenstva. Za kandidata koji ne pristupi intervjuu, smatra se da je povukao prijavu na Natje?aj.
Nakon obavljenog razgovora sa?injava se pisano izvješ?e na temelju kojeg se predlaže Upravnom vije?u donošenje odluke o zasnivanju radnog odnosa s kandidatom koji je na pisanom testiranju i obavljenom razgovoru pokazao najbolju sposobnost i motivaciju za oglašeno radno mjesto, a to je onaj kandidat koji je ostvario najve?i broj bodova.
III.PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi za natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarenje tog prava, dužan je uz prijavu za Oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta.
Pozivaju se sve osobe iz ?lanka 102. stavak 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17) da uz prijavu na Oglas dostave dokaze iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 ,a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na Oglas dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave na natje?aj, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj.
O rezultatima izbora po ovom Natje?aju kandidati ?e biti obaviješteni najkasnije u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Gradski muzej Senj zadržava pravo poništiti ovaj natje?aj i ne zaposliti niti jednog kandidata.
IV. OPIS POSLOVA:
- prodaje pojedina?ne i grupne ulaznice na tvr?avi Nehaj i u Muzeju te suvenire, muzejska izdanja i druge materijale na prodajnom mjestu
- daje informacije posjetiteljima o kulturnoj baštini Senja
- prema potrebi dežura na otvorenjima izložaba i drugim doga?anjima na tvr?avi Nehaj i u Muzeju
- postavlja informativne i promidžbene materijale u prostor u kojemu radi
- provodi aktivnosti vezane za prijem i kretanje posjetitelja Tvr?avom i Muzejom
- provodi aktivnosti vezane za skladno funkcioniranje izložbenog i ostalog prostora za posjetitelje
- po potrebi snima i prikuplja tematsku, foto, video i audio dokumentaciju
- obavlja i druge poslove po nalogu ravnatelja u okviru svojih prava i obveza
Poslodavac
GRADSKI MUZEJ SENJ
pisana zamolba: Gradski muzej Senj, Milana Ogrizovi?a 5, 53270 Sen
[ad_2]
Source link