STRU?NI SURADNIK-STRU?NA SURADNICA NA TEHNI?KOM ODRŽAVANJU
[ad_1]
STRU?NI SURADNIK/STRU?NA SURADNICA NA TEHNI?KOM ODRŽAVANJU
Radno mjesto
DRENOVCI, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; zamjena
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
8.4.2024.
16.4.2024.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Nije važno
REPUBLIKA HRVATSKA
VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
OSNOVNA ŠKOLA «FRANJO HANAMAN»
D R E N O V C I
KLASA: 112-01/23-01/3
URBROJ: 2196-68-24-1
Drenovci, 8. travnja 2024.godine
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“NN” br.: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.), ?lanka 6. Pravilnika o postupku i na?inu zapošljavanja u Osnovnoj školi “Franjo Hanaman” Drenovci, te ?lanka 7. i ?lanka 18. Pravilnika o radu Osnovne škole “Franjo Hanaman” Drenovci, ravnateljica Osnovne škole “Franjo Hanaman” Drenovci objavljuje:
N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa
- :
Osim op?ih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa sukladno op?im propisima o radu, kandidat treba zadovoljiti i posebne uvjete sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i drugim propisima.
- uvjet za stru?nog suradnika na tehni?kom održavanju je završena srednja škola tehni?ke struke te zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada. Uvjerenje o posebnoj zdravstvenoj sposobnosti pribavlja se prije sklapanja ugovora o radu u skladu s posebnim propisima te dokazuje uvjerenjima ovlaštenih zdravstvenih ustanova. Lije?ni?ki pregled se obavlja prije sklapanja ugovora o radu a troškove lije?ni?kog pregleda snosi Škola. Stru?ni suradnik obavlja i poslove loženja centralnog grijanja te mora imati i položen ispit za rukovatelja centralnog grijanja prema Pravilniku o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i ure?ajima. Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola (Zakon o ravnopravnosti spolova “Narodne novine“ br.: 82/08, 69/17).
U prijavi na natje?aj kandidati/kinje moraju navesti e-mail adresu na koju ?e im biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja i vrednovanja. O datumu i mjestu procjene odnosno testiranja i vrednovanja kandidati ?e biti obaviješteni i putem web stranice škole.
Uz prijavu na natje?aj kandidati/kinje su dužni priložiti:
- životopis,
- diploma odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
- dokaz o položenom ispitu za rukovatelja centralnog grijanja,
- dokaz o državljanstvu (domovnica),
- presliku osobne iskaznice,
- uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana raspisivanja natje?aja),
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana raspisivanja natje?aja).
Prilozi odnosno isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vra?aju se kandidatu/kinji nakon završetka natje?ajnog postupka.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?l. 102. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (“Narodne novine“ br.: 121/17, 98/19, 84/21), ?l. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine“ br.: 84/21), ?l. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine“ br.: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) ili ?l. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom (“Narodne novine“ br.: 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan/na je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natje?aj pored navedenih priloga odnosno isprava priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?l. 102. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (“Narodne novine“ br.: 121/17, 98/19, 84/21) dužan/na je uz prijavu na natje?aj pored navedenih priloga odnosno isprava priložiti i sve potrebne dokaze iz ?l. 103. st. 1. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (“Narodne novine“ br.:121/17, 98/19, 84/21) koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?l. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine“ br.: 84/21) dužan/na je uz prijavu na natje?aj pored navedenih priloga odnosno isprava priložiti i sve potrebne dokaze iz ?l. 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine“ br.: 84/21) koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine“ br.: 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik osoba s invaliditetom.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju i vrednovanju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanjate procjeni vrednovanja kandidata za zapošljavanje koji se nalazi na stranici OŠ “Franjo Hanaman“ Drenovci, a dostupan je na web stranici škole.
Svi kandidati dužni su sa sobom imati odgovaraju?u identifikacijsku ispravu (važe?u osobnu iskaznicu, putovnicu ili voza?ku dozvolu).
Za kandidata koji ne pristupi na procjeni odnosno testiranju i vrednovanju, smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj, te se u daljnjem postupku više ne?e smatrati kandidatom prijavljenim na natje?aj.Kandidati sami snose troškove dolaska na testiranje.
Podru?ja iz kojih se obavlja procjena odnosno vrednovanje su: pomo?no-tehni?ki radnici u pravilu se vrednuju usmeno, razgovorom ili odre?ivanjem obavljanja odre?enog posla iz djelokruga rada.
Prijavom na natje?aj kandidati/kinje daju privolu za obradu osobnih podataka koji su navedeni u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka.
Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole.
Natje?aj je otvoren od 8. travnja 2024. godine i traje do 16. travnja 2024. godine.
Prijave na natje?aj dostaviti neposredno ili poštom na adresu Škole:
Osnovna škola “Franjo Hanaman“, Istrev 2, 32257 Drenovci s naznakom „za natje?aj“.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Kandidati/kinje ?e biti obaviješteni najkasnije u roku 15 dana od potpisivanja ugovora o radu s odabranim kandidatom/kinjom putem mrežnih stranica Škole. U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, isti ?e biti obaviješteni temeljem odredaba Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje.
Ravnateljica:
Marijana Raguž, mag.prim.educ.
Poslodavac
Osnovna škola Franjo Hanaman
- osobni dolazak: ISTREV 2, DRENOVCI
- pisana zamolba: Istrev 2, 32257 Drenovci
[ad_2]
Source link