Site logo
0
Post a Job

7. VIŠI STRU?NI SAVJETNIK – SAVJETNICA INFORMATIKE ZA POTREBE SLUŽBE ZA INFORMATIKU

7. VIŠI STRU?NI SAVJETNIK – SAVJETNICA INFORMATIKE ZA POTREBE SLUŽBE ZA INFORMATIKU

By 04/04/2024 Direktori, menadžeri i ?elnici

[ad_1]

7. VIŠI STRU?NI SAVJETNIK / SAVJETNICA INFORMATIKE ZA POTREBE SLUŽBE ZA INFORMATIKU

Radno mjesto


SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA


1

  • Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
  • mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom


Puno radno vrijeme


Nema smještaja


U cijelosti


3.4.2024.


11.4.2024.

Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


3 godine

 „Na temelju Odluke ravnatelja Klini?kog bolni?kog centra Split, raspisuje se

N A T J E ? A J

za prijem u radni odnos (m/ž)

I. RADNI ODNOS NA NEODRE?ENO VRIJEME

7. viši stru?ni savjetnik informatike za potrebe Službe za informatiku    

Uvjeti:

  • VSS informati?ki, elektrotehni?ki ili prirodoslovno matemati?ki fakultet

  • diplomirani inženjer/magistar inženjer

  • znanje engleskog jezika

  • 3 godine radnog iskustva

Prilikom prijave na natje?aj kandidati su dužni priložiti:

  • zamolba

  • životopis

  • preslika diplome o završenom fakultetu

  • dokaz o znanju engleskog jezika (potvrda ovlaštene ustanove o znanju engleskog jezika ili preslika svjedodžbe  o poha?anju nastave iz predmeta engleskog jezika)

  • preslik dokaza o radnom iskustvu u zvanju i to:

 

  • potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – elektroni?ki ispis o radnom stažu iz koje je razvidno da je osiguranik radio na poslovima tražene stru?ne spreme i struke, kao i razdoblje obavljanja navedenog rada ili potvrda službenog tijela druge države za osobe koje su radno iskustvo ostvarili izvan Republike Hrvatske, ovjerene od sudskog tuma?a za strane jezike, a iz koje su razvidni svi navedeni podaci

 

  • dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovaraju?im poslovima u trajanju od 3 godine i to potvrda poslodavca o vrsti poslova, razini stru?ne spreme, kao i o razdoblju obavljanja tih  poslova

Za radna mjesta pod to?kama 1., 2.,3., 4., 5. 6. i 7.  odre?en je probni rad u trajanju od šest  (6) mjeseci, za radna mjesta pod to?kama  8., 9. i 10. odre?en je probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca, za radna mjesta pod to?kama 11., 12., 13., 14., 15., 16., 17., 18., 19., 20. i 21.  odre?en je probni rad u trajanju od dva (2) mjeseca,  dok je za radno mjesto pod to?kom 22. odre?en probni rad u trajanju od jednog (1) mjeseca.

Kandidati potrebne dokumente dostavljaju isklju?ivo u neovjerenim preslikama, koje se ne?e vra?ati. Nepravovremene prijave, prijave s nepotpunom dokumentacijom kao i one u kojima u zamolbi nije jasno nazna?eno radno mjesto i vrsta radnog odnosa na koje se osoba prijavljuje, izuzet ?e se iz razmatranja, a natje?ajnu dokumentaciju nakon objave Odluke o prijemu u radni odnos kandidati mogu podi?i u roku od 30 dana u Službi za upravljanje ljudskim resursima. Nakon proteka roka nepreuzeta Natje?ajna dokumentacija biti ?e uništena.

Ukoliko se osoba javlja na Natje?aj za više radnih mjesta, dužna je za svako radno mjesto dostaviti potpunu traženu dokumentaciju

KBC Split pridržava pravo dodatnih testiranja odnosno razgovora s kandidatima, a poziv na pisano testiranje odnosno na razgovor objavit ?e se na Web stranici KBC Split. Kandidati su dužni pratiti objave poziva za pisano testiranje odnosno razgovor na Web stranici KBC Split (rubrika: Natje?aji/natje?aji za posao).

Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova na Natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa ?lankom 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, uz prijavu na Natje?aj u zamolbi dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa ?lankom 48.f.  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na Natje?aj u zamolbi dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 48.f. citiranog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natje?aj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom s time da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, kao i dokaz o na?inu prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.

Molbe kompletirane potrebnim dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja  s navedenom dokumentacijom s naznakom „Za Natje?aj“,  dostavljaju se poštom na adresu Klini?ki bolni?ki centar Split, Vjekoslava Spin?i?a 1, Split ili neposredno u Prijemnu kancelariju na istoj adresi.

Prijavom na ovaj Natje?aj smatra se da je kandidat dao svoju privolu za obradu i objavu osobnih podataka vezano za realizaciju ovog Natje?aja.

KBC Split pridržava pravo poništenja Natje?aja u cijelosti, kao i dijela Natje?aja ne navode?i pritom razloge poništenja.

Rok za podnošenje molbe je osam (8) dana od dana objave Natje?aja.“

Poslodavac


KLINI?KI BOLNI?KI CENTAR SPLIT


  • osobni dolazak: VJEKOSLAVA SPIN?I?A 1, 21000 SPLIT


  • pisana zamolba: Vjekoslava Spin?i?a 1, 21000 Split


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart