Site logo

ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE

Radno mjesto


STUBI?KE TOPLICE, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; zamjena



Puno radno vrijeme



2 smjene



Nema smještaja



U cijelosti



2.4.2024.



10.4.2024.


Posloprimac

  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


Nije važno


Na temelju ?l.26. st.2. i 3., Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi (NN br.10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22), i Odluke Upravnog vije?a (KLASA:112/24-01/01, URBROJ:2113-27-24-1 od 25.03.2024. god.) Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a ZVIREK objavljuje

                                                                             NATJE?AJ

                                                                za poslove odgojitelja/ice

Raspisuje se natje?aj za zapošljavanje:

– jednog odgojitelj/ica na odre?eno, puno radno vrijeme, zamjena za duže odsutnu radnicu

Uvjeti:    

  • prema ?l. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br.10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22 ) i Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN br. 133/97)
  • utvr?ena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova iz natje?aja

Radnik/ca se prima u radni odnos uz uvjet probnog rada od šest mjeseci.

Radni odnos zasniva se na odre?eno, puno radno vrijeme, zamjena za duže odsutnu radnicu.

Na Natje?aj se mogu prijaviti kandidati oba spola koji ispunjavaju propisane uvjete.

Natje?aj se odnosi i na odgojitelja s radnim iskustvom kao i na pripravnika.

Ako se na natje?aj izabere pripravnik, isti odra?uje pripravni?ki staž od jedne godine te je dužan položiti pripravni?ki ispit u roku od godine dana od dana kad mu je istekao pripravni?ki staž.

Osobe koji nisu hrvatski državljani dužni su dostaviti dokaze o mogu?nosti rada prema posebnom propisu[1].

Radni odnos ne može zasnovati osoba kod koje postoje zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22)

Kandidati su dužni dostaviti:

  • prijavu na natje?aj – vlastoru?no potpisanu
  • životopis

 dokaze o ispunjavaju uvjeta natje?aja:

  • dokaz o državljanstvu
  • dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
  • potvrdu o položenom stru?nom ispitu (osim osoba koja se javlja kao pripravnik)
  • elektroni?ki zapis mirovinskog staža Hrvatskog mirovinskog zavoda (ne stariji od dana objave natje?aja
  • Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u ?l.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), izdanu u svrhu zapošljavanja u dje?jem vrti?u koja ne smije biti starija od datuma objave natje?aja
  • Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko djelo iz ?l.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), izdanu u svrhu zapošljavanja u dje?jem vrti?u koja ne smije biti starija od datuma objave natje?aja
  • Potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?l.25.  Zakona o predškolskom odgoju i  obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), izdanu u svrhu zapošljavanja u dje?jem vrti?u koja ne smije biti starija od datuma objave natje?aja.
  • ostale dokaze iz ?lanka 25. Zakona pribavlja Dje?ji vrti?.

Zdravstvena sposobnost dokazuje se na na?in da ?e poslodavac kandidata uputiti na pregled ovlaštenom lije?niku medicine rada. 

Svi dokazi o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.

Rok za natje?aj iznosi osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dje?jeg vrti?a ZVIREK i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a ZVIREK – od 02.04.2024. god. do 10.04.2024. god.

Kandidati/kinje koji podnesu potpunu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja mogu biti pozvani na razgovor.

Osobe koje imaju prednost pri zapošljavanju temeljem ?l.102., 103. i 104. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), ?l. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13152/1439/18, 32/20), Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?l. 48. i 49. Zakona o civilnim stradalnicima domovinskog rata (NN 84/21), dužne su pored dokaza kojima dokazuju ispunjavanje uvjeta ovog natje?aja, dostaviti i propisanu dokumentaciju kojom dokazuju prednost pri zapošljavanju koja je odre?ena navedenim posebnim zakonima.

Potrebna dokumentacija za dokazivanje prednosti temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, navedena je na poveznici: https://branitelji.gov.hr/userDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%AOLJAVANJU.pdf

Potrebna dokumentacija za dokazivanje prednosti temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) navedena je na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocslmages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%Alljavanju­%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.

Natje?ajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima ?uvaju se šest mjeseci od završetka natje?aja, a dulje u slu?aju sudskog ili sli?nog postupka, u kojem slu?aju se ?uvaju do završetka postupka. Nakon isteka roka ?uvanja dokumentacija se uništava, s time da svaki kandidat po isteku roku ?uvanja može preuzeti svoju dokumentaciju.

Prijave koje su zakašnjele, nepotpune tj. bez tražene dokumentacije, nepotpisane i primljene elektronskim putem ne?e se razmatrati.

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni objavom Obavijesti o izboru kandidata najkasnije u roku osam (8) dana od dana donošenja Odluke Upravnog vije?a o izboru kandidata, na mrežnoj stranici Dje?jeg vrti?a ZVIREK: www.dv-zvirek.hr

Prijave se dostavljaju:

– osobno,

– elektronskim putem na mail adresu: zvirek@dv-zvirek.hr

– preporu?eno poštom na adresu

DJE?JI VRTI? ZVIREK, Mlinarska cesta 34, 49244 Stubi?ke Toplice

s naznakom: Za natje?aj-odgojitelj predškolske djece

 


[1] Zakon o državljanima država ?lanica Europskog gospodarskog prostora i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine  66/1953/20144/20, 114/22), Zakon o strancima (Narodne novine 133/20)

 


Poslodavac


Dje?ji vrti? ZVIREK



  • osobni dolazak: DJE?JI VRTI? ZVIREK, MLINARSKA CESTA 34, STUBI?KE

  • pisana zamolba: Dje?ji vrti? ZVIREK, Mlinarska cesta 34, Stubi?ke

  • e-mailom: zvirek@dv-zvirek.hr


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart