VIŠI SAVJETNIK-VIŠA SAVJETNICA ZA IT
[ad_1]
VIŠI SAVJETNIK/VIŠA SAVJETNICA ZA IT
Radno mjesto
VARAŽDIN, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
27.3.2024.
8.4.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stru?ni ispit; državni stru?ni ispit
4 godine
Javni natje?aj objavljen u “Narodnim novinama” broj 37/24:
Na temelju ?lanka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” broj 86/08, 61/11, 4/18, 96/18 i 112/19), službenica ovlaštena za privremeno obavljanje poslova pro?elnika Upravnog odjela za poslove gradona?elnika i Gradskog vije?a Grada Varaždina raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
za prijam u službu u Upravni odjel za poslove gradona?elnika i Gradskog vije?a
Grada Varaždina
B) NA NEODRE?ENO VRIJEME uz probni rad od tri mjeseca na radno mjesto
2. Viši savjetnik za IT - 1 izvršitelj (m/ž)
Potrebni stru?ni uvjeti:
- sveu?ilišni diplomski studij ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stru?ni diplomski studij iz podru?ja društvenih znanosti – polje: informacijske i komunikacijske znanosti ili ekonomija odnosno podru?ja tehni?kih znanosti – polje: ra?unarstvo ili elektrotehnika,
- najmanje ?etiri godine radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
- položen državni ispit.
Osim navedenih posebnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i sljede?e op?e uvjete za prijam u službu:
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (“Narodne novine” broj 82/08 i 69/17) na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Za radno mjesto pod rednim brojem 2., 3. i 4. natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni ispit, uz obvezu polaganja državnog ispita propisane razine u zakonskom roku.
Na natje?aj se prijavljuje podnošenjem prijave. U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, datum i mjesto ro?enja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati. Primjerak obrasca prijave na natje?aj dostupan je na Internetskoj stranici Grada Varaždina. Kandidati koji se natje?u za više radnih mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti potrebnu prijavu. Uz svaku prijavu dužni su priložiti traženu dokumentaciju.
Uz prijavu na natje?aj kandidati su dužni priložiti:
1. Životopis,
2. Dokaz o hrvatskom državljanstvu – važe?a osobna iskaznica, vojna iskaznica ili putovnica odnosno domovnica,
3. Dokaz o ste?enoj odgovaraju?oj stru?noj spremi i struci (diploma, uvjerenje, potvrda, svjedodžba) – kandidati koji su stru?nu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljiv stupanj obrazovanja i razina obrazovanja odnosno s kojim je stupnjem i razinom obrazovanja to izjedna?eno u Republici Hrvatskoj,
4. Dokaz o ukupnom radnom iskustvu – elektroni?ki zapis (e-radna knjižica) izdan od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje odnosno potvrda izdana od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 1 mjeseca), koji mora sadržavati i podatke o poslodavcu, po?etku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja,
5. Dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima u trajanju propisanom za pojedino radno mjesto (ugovor o radu, potvrda poslodavca, rješenje o rasporedu i sl.) koji sadrži vrstu posla i vremenska razdoblja u kojima je kandidat obavljao navedene poslove, a koje je evidentirano u Elektroni?kom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko,
Napomena: iz priloženih dokaza mora biti vidljivo da je kandidat radio na odgovaraju?im poslovima, odnosno u stru?noj spremi i struci koja je uvjet za radno mjesto na koje se prijavljuje sukladno ?lanku 13. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi,
6. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 1 mjeseca),
7. Vlastoru?no potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz ?lanaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (izjavu nije potrebno ovjeravati) – obrazac izjave dostupan je na Internetskoj stranici Grada Varaždina,
8. Uvjerenje o položenom državnom ispitu, ako ga je podnositelj prijave položio,
9. Dokaz prava prednosti pri zapošljavanju, ako se kandidat na njega poziva.
U slu?aju da kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjen?anog ili rodnog lista i sl.). Ako se dostavlja dokumentacija koja nije na hrvatskom jeziku, potrebno je dostaviti ovjereni prijevod na hrvatski jezik.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidat ?e predo?iti izvornik.
Preslike dokumenata priloženih prijavi su natje?ajna dokumentacija koja postaje sastavni dio službenog spisa Grada Varaždina i ne?e se vra?ati. Iznimno, podnositelj prijave može zatražiti povrat natje?ajne dokumentacije te isto osobno preuzeti u Gradu Varaždinu.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti kod prijma u službu, moraju se u prijavi pozvati na to pravo te o istome priložiti dokaze sukladno posebnim propisima kojima je ure?eno to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (“Narodne novine” broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) ima prednost pod jednakim uvjetima prema utvr?enom redoslijedu iz stavka 1. navedenog ?lanka, ukoliko ispunjava uvjete propisane ?lankom 103. i 104. Zakona te uvjete iz ovog javnog natje?aja. Prema ?lanku 103. stavku 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji upu?ujemo na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
U slu?aju kad se podnositelj prijave poziva na pravo prednosti, obvezan je, uz ostalo, dostaviti i dokaz o srodstvu s osobom temeljem koje se poziva na pravo prednosti (rodni list).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine” broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 92/14 i 98/19), uz prijavu na natje?aj, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na natje?aj, osim priloženih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja. Urednom prijavom smatra se potpuna prijava, odnosno prijava koja sadrži sve navedene podatke i priloge iz natje?aja.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete natje?aja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj te ?e o tome biti obaviještene pisanom obavijesti koja ?e se dostaviti na e-mail adresu podnositelja navedenu u prijavi.
Za ocjenu ispunjavaju li podnositelji prijave uvjete nazna?ene u natje?aju, mjerodavan je posljednji dan roka za podnošenje prijava na natje?aj.
Za kandidata koji dostavi prijavu s traženim dokazima u kojima se nalaze osobni podaci smatra se da je dobrovoljno pristao da se osobni podaci koriste i obra?uju u postupku javnog natje?aja. Osobni podaci kandidata obradit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja sukladno Zakonu o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (“Narodne novine” broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679. Kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Gradu Varaždinu da osobne podatke prikuplja, obra?uje i pohranjuje u svrhu provedbe natje?aja te ih može koristiti u svrhu izrade rješenja o prijmu u službu i rješenja o rasporedu na radno mjesto, kontaktiranja, objave na internetskim strancima, oglasnoj plo?i te izvršiti slobodan prijenos osobnih podataka kandidata nadležnim tijelima kada je to nužno za izvršenje i provedbu predmetnog natje?aja.
S kandidatima prijavljenim na natje?aj provest ?e se testiranje i intervju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na natje?aj i više se ne smatra kandidatom.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat nakon obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava natje?ajem, sadržaj i na?in na koji ?e se testirati kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete i iz kojeg podru?ja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje, objavit ?e se na službenoj Internetskoj stranici Grada Varaždina https://varazdin.hr/natjecaji/javni-natjecaji-zaposljavanje-postupci-tijeku/
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit ?e se najmanje pet (5) dana prije testiranja na istoj Internetskoj stranici i na oglasnoj plo?i u prizemlju zgrade gradske uprave Grada Varaždina, Varaždin, na privremenoj lokaciji – Franjeva?ki trg 5.
Prijave s potrebnom dokumentacijom podnose se u roku dvanaest (12) dana od dana objave natje?aja u “Narodnim novinama”.
Prijave se dostavljaju poštom (preporu?eno) na privremenu adresu: Grad Varaždin, 42000 Varaždin, Franjeva?ki trg 5 ili neposredno u pisarnicu Grada u propisanom uredovnom radnom vremenu na adresi: Varaždin, Pala?a Pata?i?, Franjeva?ki trg 5, u zatvorenim omotnicama s naznakom: “Ne otvaraj – Natje?aj za prijem u službu u UO za poslove gradona?elnika i Gradskog vije?a - navesti redni broj iz Natje?aja i to?an naziv radnog mjesta za koja se prijava podnosi”.
O rezultatima izbora prijavljeni kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku, najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijave. Po raspisanom natje?aju ne mora se obaviti izbor te se donosi odluka o poništenju natje?aja. Protiv odluke o poništenju natje?aja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.
Poslodavac
GRAD VARAŽDIN
- osobni dolazak: 42000 VARAŽDIN, PALA?A PATA?I?, FRANJEVA?KI TRG 5
- pisana zamolba: 42000 VARAŽDIN, PALA?A PATA?I?, FRANJEVA?KI TRG 5
[ad_2]
Source link