KUSTOS-ICA- SREDNJOVJEKOVNI I NOVOVJEKOVNI ODJEL
[ad_1]
KUSTOS/ICA- SREDNJOVJEKOVNI I NOVOVJEKOVNI ODJEL
Radno mjesto
OSIJEK, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
21.3.2024.
29.3.2024.
Terenski rad
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stru?ni ispit; stru?ni ispit za muzejsko stru?no zvanje kustos
Kategorija B
1 godinu
Na temelju ?lanka 27. Statuta Arheološkog muzeja Osijek, a u skladu s odredbama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Arheološkog muzeja Osijek, uz prethodnu suglasnost Ministarstva kulture i medija RH, Klasa:112-01/24-01/0071, Urbroj:532-02-01-/1-24-02, od 11. ožujka 2024. godine, ravnatelj Arheološkog muzeja Osijek, Tomislav Hršak dana 20. ožujka 2024. godine objavljuje
NATJE?AJ
za prijam u radni odnos
jednog (1) zaposlenika radi popunjavanja radnog mjesta:
Kustos/ica- Srednjovjekovni i novovjekovni odjel - 1 izvršitelj/ica na neodre?eno, puno radno vrijeme uz probni rad od (6) šest mjeseci
Uvjeti:
- završen diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili visoka stru?na sprema sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju, humanisti?ke znanosti, prednost arheologija
- najmanje 1 godina radnog iskustva na sli?nim poslovima
- položen stru?ni ispit za kustosa sukladno Zakonu o muzejima
- znanje jednog stranog jezika
- znanje rada na ra?unalu
- voza?ka dozvola „B“ kategorije
Uz pisanu prijavu kandidat treba obvezno priložiti: - prijavu na natje?aj- obavezno navesti radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje
- životopis, vlastoru?no potpisan (iz kojeg je vidljivo da kandidat zadovoljava sve uvjete natje?aja),
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice),
- dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (diploma),
- dokaz o poznavanju stranog jezika (potvrde, svjedodžbe, i dr.),
- dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (potvrde, svjedodžbe, i dr.),
- dokaz o položenom stru?nom ispitu sukladno radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje
- dokaz o ukupnom radnom stažu (ispis elektroni?kog zapisa podataka HZMO-a ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a koji, izme?u ostaloga sadrži, podatke o poslodavcu, trajanju radnog odnosa, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi ili drugi dokazi kojima se može utvrditi radni staž), ne stariji od dana objave ovog natje?aja,
- dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima u trajanju od 1 godine (ugovor o radu, potvrda poslodavca, rješenje ili drugi dokaz iz kojega je vidljivo na kojim poslovima je kandidat/kandidatkinja radio/la
- uvjerenje Op?inskog suda da se protiv kandidata ne vodi istražni postupak, da nije podignuta optužnica koja je postala pravomo?na i da nije izre?ena nepravomo?na presuda za kaznena djela za koja je zaprije?ena kazna zatvora ili nov?ana kazna (ne starije od šest mjeseci);
- dokaz posjedovanja voza?ke dozvole „B“ kategorije (preslika voza?ke dozvole)
- popunjen i potpisan obrazac suglasnosti za korištenje osobnih podataka (obrazac dostupan na web stranici Arheološkog muzeja Osijek
Opis radnog mjesta:
Organiziranje radom zbirki za koju je kustos odre?en, sistematsko prikupljanje, sre?ivanje i ?uvanje muzejske gra?e za predmetnu zbirku, stru?no i znanstveno prou?avanje i obrada muzejske gra?e te publiciranje iste, vo?enje fotodokumentacije zbirke i gra?e, davanje stru?nih naputaka i pomo?i korisnicima Muzeja, izrada koncepcije i scenarija za stalni postav predmetnog odjela, zbirke i povremene tematske izložbe te sudjelovanje u realizaciji izložbi, objavljivanje stru?nih ili znanstvenih radova iz podru?ja zbirke, pisanje prikaza izložbi, stru?nih priloga u katalozima izložbi, stru?na ekspertiza predmeta, te uz odobrenje ravnatelja, davanje odre?enih muzejskih predmeta na uvid ili posudbu, prezentiranje predmetnog muzejskog podru?ja i usvajanje znanstvenih spoznaja svoje struke, sudjelovanje na stru?nim i znanstvenim skupovima i kongresima u tuzemstvu i inozemstvu, održavanje stru?no znanstvenih veza sa srodnim ustanovama i stru?njacima u tuzemstvu i inozemstvu u svrhu razvijanja i razmjene stru?nih i znanstvenih iskustava za potrebe Muzeja, suradnja s novinarima i promidžbenim institucijama, suradnja s tehni?kim osobljem u svrhu konzerviranja, restauriranja i fotografiranja eksponata zbirke te njihovog pravilnog smještanja u depoima, sudjelovanje u komisijama za ocjenu izvedbi konzervatorsko-restauratorskih radova vanjskih suradnika, terensko istraživanje u svrhu evidentiranja, dokumentiranja i prikupljanja informacija o gra?i, vo?enje zaštitnih arheoloških iskopavanja na ugroženim lokalitetima, vo?enje sustavnih arheoloških iskopavanja u okviru znanstveno istraživa?kih projekata i tema, pra?enje stru?ne literature za potrebe zbirke inicijativa za nabavku stru?ne literature i ?asopisa, organizacija i vo?enje potrebnih evidencija, dokumentacije te odgovornost za to?nost i ažurnost unesenih podataka, obavljanje revizije fundusa zbirke, sukladno zakonskim propisima, inventarizacija, registracija i katalogiziranje muzejskih predmeta, vo?enje evidencije materijala na terenu i kontaktiranje s strankama, predlaganja i pisanje obrazloženja za otkup i vo?enje evidencije za otkup zbirki, obavljanje prioritetnog izbora predmeta iz fundusa zbirki za popravak, utvr?enje ošte?enja, davanje sugestija i suradnja s restauratorima za pojedine zahvate te evidentiranje istih, obavljanje stru?nog vodstva kroz stalni postav i povremene izložbe, rad s posjetiteljima i strankama Muzeja, provo?enje mjera zaštite na radu i zaštite od požara te mjera za sigurnost posjetitelja Muzeja u okvirima djelokruga rada kustosa, obavljanje ostalih poslova, koji po prirodi samoga posla i propisane stru?ne spreme spadaju u poslove kustosa, odnosno po nalogu i uputama ravnatelja Muzeja.
Pod radnim iskustvom na istim/sli?nim poslovima smatra se iskustvo u stru?noj spremi i struci koja je uvjet za radno mjesto.
Isprave se prilažu u preslici, a izabrani kandidat predo?it ?e dokumentaciju u izvorniku/ovjerenoj preslici. Priložena natje?ajna dokumentacija se ne vra?a.
Prijava treba sadržavati najmanje sljede?e podatke: ime i prezime kandidata, adresu, broj telefona i adresu elektroni?ke pošte za primanje obavijesti. Prijavom na natje?aj, prijavljeni kandidati izri?ito su suglasni da Arheološki muzej Osijek kao voditelj zbirke osobnih podataka, može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati osobne podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno Zakonu o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN, broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.
Prijavu na natje?aj potrebno je vlastoru?no potpisati.
Na natje?aj se mogu javiti i osobe koje nemaju prethodno položen stru?ni ispit za kustosa, ali su ga dužne položiti sukladno propisima koji ure?uju stjecanje stru?nih zvanja u muzejskoj struci u roku od 1 godine od po?etka radnog odnosa.
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Na natje?aj za prijam u radni odnos mogu se prijaviti osobe oba spola.
Arheološki muzej Osijek zadržava pravo da, ukoliko ocijeni da je potrebno, provede postupak selekcije kandidata putem razgovora (intervjua) i/ili provjere radnih sposobnosti. O vremenu održavanja razgovora / provjere radnih sposobnosti kandidati/kinje ?e se obavijestiti putem dostavljenih e-mail adresa ili telefonski.
Kandidati koji ispunjavaju uvjete propisane javnim natje?ajem bit ?e pozvani na razgovor. Kandidat koji se ne odazove na poziv za razgovor smatrat ?e se da je odustao od natje?aja. Ako kandidat ne pristupi razgovoru / provjeri radnih sposobnosti, smatrat ?e se da je povukao/la prijavu na natje?aj te se u daljnjem postupku više ne?e smatrati kandidatom.
Odluku o izboru kandidata donosi ravnatelj vode?i ra?una o interesima, profesionalnim ciljevima i motivaciji kandidata.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti kod prijema u javnu službu prema ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17., 98/19. i 84/21.), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21.), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužni su u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 102. Zakona o pravima branitelja iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN121/17,98/19 i 84/21) dužni su priložiti sve potrebne dokaze navedene na:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
(NN 84/21) dužni su priložiti dokaze iz ?lanka 49. navedenoga Zakona. Popis dokumenta potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13,152/14,39/18 i 32/20), dužni su uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja priložiti i dokaz o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i na?inu vo?enja o?evidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u roku od 8 (osam) dana od objave natje?aja na adresu:
Arheološki muzej Osijek
Trg Svetog Trojstva 2
31000 Osijek
s naznakom „ Za natje?aj Kustos/ica-Srednjovjekovni i novovjekovni odjel – NE OTVARAJ“.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovoga natje?aja. Nepotpune i nepravovremeno pristigle prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja, ne?e se razmatrati.
Muzej zadržava pravo u svako vrijeme poništiti natje?aj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni javnom objavom Odluke o izboru kandidata na mrežnoj stranici Arheološki muzej Osijek www.amo.hr.
Dostava Odluke o izboru kandidata za radno mjesto kustos/ica – 1 izvršitelj na neodre?eno vrijeme u Srednjovjekovnom i novovjekovnom odjelu smatra se obavljenom istekom osmoga dana od objave na mrežnoj stranici Arheološkog muzeja Osijek, www.amo.hr.
Poslodavac
Arheološki muzej Osijek
pisana zamolba: Trg Svetog Trojstva 2, 31 000 Osijek
[ad_2]
Source link