PRO?ELNIK-CA UPRAVNOG ODJELA ZA PRORA?UN I FINANCIJE, JAVNE PRIHODE, NABAVU I GRADSKU RIZNICU GRADA DUGE RESE
[ad_1]
PRO?ELNIK/CA UPRAVNOG ODJELA ZA PRORA?UN I FINANCIJE, JAVNE PRIHODE, NABAVU I GRADSKU RIZNICU GRADA DUGE RESE
Radno mjesto
DUGA RESA, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
1
- Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
18.3.2024.
25.3.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
5 godina
Opis poslova radnog mjesta (s odre?enim približnim postotkom vremena koji je potreban za obavljanje svakog posla pojedina?no): -rukovodi, organizira i koordinira sve poslove iz djelokruga upravnog tijela te je odgovoran za izvršenje istih u rokovima te prati zakone, podzakonske propise te daje stru?na mišljenja i savjete iz podru?ja primjene zakonskih propisa kojima se ure?uje ustrojstvo i djelokrug poslova upravnog tijela te nadzire izradu prijedloga akata iz nadležnosti upravnog tijela i vodi brigu o uskla?enosti tih akata sa zakonima, podzakonskim propisima, Statutom i Poslovnikom Gradskog vije?a Grada Duge Rese-15% -prati stanje izvršenja poslova iz djelokruga poslova upravnog tijela te predlaže odgovaraju?e mjere za poboljšanje u?inkovitosti rada, stru?no obra?uje najsloženija pitanja i daje stru?na obrazloženja i upute radi izvršenja poslova iz djelokruga rada upravnog tijela-15% -sudjeluje u rješavanju najsloženijih poslova iz djelokruga rada upravnog tijela-10% -sudjeluje u rješavanju najsloženijih stru?nih poslova povezanih sa gradskim razvojnim projektima10% -koordinira i sudjeluje u postupku izrade nacrta prijedloga prora?una, rebalansa prora?una-10% -obavlja poslove analize izvršavanja prora?una te priprema potrebna financijska izvješ?a i podatke10% -sudjeluje u poslovima knjigovodstvene kontrole prora?una te provodi i ostale financijske kontrole, sastavlja izvješ?a i izvješ?uje odgovorne osobe-10% -nalaže, nadzire i sudjeluje u izradi prijedloga odluka, rješenja, zaklju?aka, ugovora i drugih akata iz djelokruga poslova upravnog tijela za potrebe Gradona?elnika i Gradskog vije?a kao i za potrebe gradskih tvrtki i ustanova iz djelokruga poslova upravnog tijela-10% -obavlja poslove vezane uz suradnju s nadležnim državnim, županijskim, gradskim i drugim tijelima, odvjetni?kim uredima, udrugama i drugim pravnim i fizi?kim osobama te organizira suradnju s drugim jedinicama lokalne i podru?ne ( regionalne ) samouprave te drugim institucijama u zemlji i inozemstvu iz djelokruga poslova upravnog tijela te obavlja poslove zastupanja Grada Duge Rese u odgovaraju?im postupcima pred nadležnim tijelima-5% -vodi evidenciju prisutnosti službenika i namještenika upravnog tijela na radu i pravovremeno ju dostavlja nadležnom službeniku radi objedinjavanja u zajedni?ku evidenciju prisutnosti na radu-5%
Posebni uvjeti za prijam u službu propisani Pravilnikom o unutarnjem redu gradskih upravnih tijela Grada Duge Rese (Službeni glasnik Grada Duge Rese 1/24) su:
– sveu?ilišni diplomski studij ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stru?ni diplomski studij ekonomske struke
– najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
– organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom
– poznavanje rada na ra?unalu
– položen državni ispit
Osim navedenih kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u službu propisane ?lankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi. U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Na ovaj javni natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova, a rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima razumijeva se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti te radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u me?unarodnim organizacijama na poslovima navedenog stupnja obrazovanja ( stru?ne spreme ) i struke.
Radni odnos zasniva se uz obvezni probni rad od 3 mjeseca. Natjecati se mogu i osobe koje nemaju položen državni ispit uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od prijma u službu.
Na web-stranici Grada Duge Rese ( www.dugaresa.hr ) navest ?e se opis poslova te podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg podru?ja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na istoj web-stranici i na oglasnoj plo?i Grada Duge Rese objavit ?e se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Uz pisanu prijavu s naznakom za koje radno mjesto se podnosi prijava kandidati obavezno prilažu:
a) životopis
b) dokaz o stru?noj spremi (preslik diplome)
c) rješenje o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije – ako je potrebno*
d) dokaz o položenom državnom ispitu (preslik svjedodžbe)
e) dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice ili domovnice)
f) dokaz o znanju rada na ra?unalu (preslika uvjerenja, certifikata, potvrde, svjedodžbe ili potpisana izjava kandidata)
g) dokaz o dosadašnjem radnom stažu (ne starije od 30 dana od posljednjeg dana roka za podnošenje prijava) – elektroni?ki zapis (e-radna knjižica, u slu?aju da je zahtjev podnesen u elektroni?kom obliku preko korisni?kih stranica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje izdaje na šalterima podru?nih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji el. zapis/potvrda, izme?u ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, po?etku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi, radnom vremenu, mjestu rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja
h) dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima za koje se traži odgovaraju?e stru?no znanje i struka od najmanje 5 godina (preslik rješenja, ugovora o radu, rješenja o rasporedu ili uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima – svi navedeni dokumenti moraju sadržavati vrstu poslova koje je kandidat obavljao, stupanj stru?ne spreme i struku utvr?ene za obavljanje tih poslova i razdoblja u kojima je kandidat obavljao navedene poslove, a koja su evidentirana u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
i) vlastoru?no potpisanu izjavu kandidata da u odnosu na njega ne postoje zapreke za prijam u službu iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi
j) uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od posljednjeg dana roka za podnošenje prijava).
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru.
*Ako je kvalifikacija odnosno stru?na sprema i struka ste?ena u inozemstvu, potrebno je uz diplomu priložiti Rješenje o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije izdane od ovlaštene institucije u RH.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjen?anog ili rodnog lista i sl.). Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
U prijavi na natje?aj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave ( ime i prezime, OIB, datum i mjesto ro?enja, adresa stanovanja, broj mobitela/telefona te adresu elektroni?ke pošte ) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Svi podaci koje dostave kandidati obra?ivat ?e se samo u svrhu provedbe natje?aja. Kandidati prijavom na natje?aj pristaju da Grad Duga Resa, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog javnog natje?aja obra?uje samo u obimu i samo u svrhu provedbe natje?aja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natje?aja. Grad Duga Resa s osobnim podacima postupat ?e sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovaraju?ih tehni?kih i sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili ošte?enja.
Kandidat koji, prema posebnim propisima, ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da na kraju provedenog pisanog testiranja kandidata i provedenog intervjua s istima, kandidati koji su po rang listi ostvarili najve?i i isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i dokazao ga. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i svu propisanu dokumentaciju prema posebnom propisu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23 ), uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natje?aja i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natje?aja, dužan je priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz na koji na?in je kandidatu prestao radni odnos ili služba kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, potvrda i sl.) Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na javni natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca odnosno dokaz da radni odnos kod posljednjeg poslodavca nije prestao zbog nezadovoljavanja na probnom radu, zbog otkaza ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika ili izvanrednim otkazom ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja. Urednom prijavom smatra se potpuna prijava, odnosno prijava koja sadržava sve navedene podatke i priloge iz natje?aja.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete natje?aja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj te ?e o tome biti pisano obaviještene. Obavijest se u pravilu dostavlja putem elektroni?ke pošte te protiv iste nema pravnog lijeka. Podnositelj nepotpune prijave na natje?aj ne?e biti pozivan na dopunu. Uz prijavu na natje?aj, kandidat je dužan priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen.
Natje?aj za imenovanje pro?elnika provodi Povjerenstvo za provedbu javnog natje?aja kojeg imenuje gradona?elnik Grada Duge Rese.
S kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natje?aja bit ?e provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Za svaki dio navedene provjere znanja i sposobnosti kandidata, kandidatima se dodjeljuje odre?eni broj bodova od 1 do 10. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz dijela provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja. Ako kandidat ne pristupi pisanom testiranju, smatra se da je povukao prijavu na javni natje?aj. Ako kandidat ne pristupi intervjuu smatra se da je povukao prijavu na javni natje?aj.
Prijave na natje?aj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se poštom u roku od 8 dana od dana objave natje?aja u Narodnim novinama na adresu:
Grad Duga Resa, Trg Sv. Jurja 1, 47 250 Duga Resa, Povjerenstvo za provedbu javnog natje?aja s naznakom: „NE OTVARAJ-NATJE?AJ ZA IMENOVANJE PRO?ELNIKA UPRAVNOG ODJELA ZA PRORA?UN I FINANCIJE, JAVNE PRIHODE, NABAVU I GRADSKU RIZNICU GRADA DUGE RESE“
Osim dostave poštom na adresu, prijave se mogu dostaviti i osobno, u pisarnicu Grada Duge Rese na adresi Trg sv. Jurja 1, Duga Resa, II. kat, soba 48.
Natje?aj se objavljuje i kod nadležne službe za zapošljavanje (Hrvatski zavod za zapošljavanje, Podru?ni ured Karlovac, Ispostava Duga Resa) i web stranici te oglasnoj plo?i Grada Duge Rese.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti pisano obaviješteni u zakonskom roku.
Nakon raspisanog javnog natje?aja ne mora se izabrati kandidata, ali se u tom slu?aju donosi odluka o poništenju javnog natje?aja protiv koje nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka se dostavlja svim kandidatima prijavljenim na javni natje?aj.
Poslodavac
GRAD DUGA RESA
- osobni dolazak: TRG SV. JURJA 1, DUGA RESA
- pisana zamolba: Grad Duga Resa, Trg Sv. Jurja 1, 47 250 Duga Resa,
[ad_2]
Source link