ODGOJITELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA
Radno mjesto
NOVSKA, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
15.3.2024.
23.3.2024.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
1 godinu
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i ?lanka 30. st. 2. podstavka 10. Statuta Dje?jeg vrti?a Radost Novska, te odluke Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a Radost Novska sa 4. sjednice održane 14.03.2024. godine Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Radost Novska raspisuje
N A T J E ? A J
za obavljanje poslova za radno mjesto
___________________________________________________________________________
ODGOJITELJA/ICE PREDŠKOLSKE DJECE (m/ž)
1 izvršitelja/ice na odre?eno, puno radno vrijeme – upražnjeno radno mjesto
UVJETI za radno mjesto: prema odredbama ?lanka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (Narodne novine, broj 133/97) kao i uvjeti iz Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Dje?jeg vrti?a Radost Novska:
1. preddiplomski sveu?ilišni studij, preddiplomski stru?ni studij, studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima, diplomski sveu?ilišni studij, specijalisti?ki diplomski stru?ni studij
2. jedna godina iskustva u struci
3. zdravstvena sposobnost potrebna za obavljanje poslova
4. da osoba nije pravomo?no osu?ivana za kaznena djela iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta izabrani kandidat ?e dostaviti nakon dostavljene obavijesti o izboru, a prije donošenja odluke o prijemu u radni odnos.
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
UZ PRIJAVU ZA RADNO MJESTO ODGOJITELJA POTREBNO JE PRILOŽITI:
1.životopis
2. presliku dokaza o ste?enoj stru?noj spremi
3. elektroni?ki zapis/potvrdu o radno pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariju od 30 dana od dana objave natje?aja
4. presliku rodnog lista
5. presliku osobne iskaznice
8. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u ?l. 25. Zakona, ne starije od dana objave natje?aja,
9. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj navden u ?l. 25. Zakona, ne starije od dana objave natje?aja,
10. potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene mjere iz ?lanka 25. Zakona, ne starija od dana objave natje?aja
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji ( „Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 ) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju sljede?e dokaze:
Poveznica na popis dokaza za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju:
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( „ Narodne novine“ broj 157/13,152/14,39/18,32/20) uz prijavu na natje?aj dužni su se pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natje?aja, priložiti i dokaz o invaliditetu ( ?lanak 9. stavak 2. i 3. ) te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca ( ?lanak 9. stavak 18. i 19. ).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( „ Narodne novine “ broj 33/92,57/92,77/92,27/93,58/93,02/94,76/94,108/95,108/96,82/01,103/03,148/13,98/19 ) uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta natje?aja dužni su priložiti dokaz o priznatom statusu prednosti, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca ( rješenje, ugovor, sporazum i sli?no..).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja na temelju ?lanka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( „ Narodne novine “ broj 84/21 ) dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na popis dokaza za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju:
Nepotpune i nepravodobno pristigle prijave ne?e se razmatrati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju i dostavljene u natje?ajnom roku, te koja je vlastoru?no potpisana.
Kandidat/kinja koji nisu podnijeli pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom/kinjom u postupku predmetnog natje?aja.
Rok za podnošenje prijava je od 15.03.2024. do 23.03.2024. godine.
Natje?aj se objavljuje na oglasnoj plo?i i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te oglasnoj plo?i i mrežnoj stranici Dje?jeg vrti?a Radost Novska dana 15.03.2024. godine.
Prijave s naznakom „Za natje?aj- za radno mjesto odgojitelja/ce predškolske djece – upražnjeno radno mjesto“ mogu se dostaviti preporu?eno putem pošte na adresu Dje?ji vrti? Radost Novska, Ivane Brli? Mažurani? 1, 44330 Novska ili putem e-mail adrese: info@radost-novska.hr
Kandidati prijavom na natje?aj pristaju da Dje?ji vrti? Radost Novska, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju natje?aja obra?uje samo u obimu i samo u svrhu provedbe natje?aja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natje?aja. Dje?ji vrti? ?e s osobnim podacima postupati sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovaraju?ih tehni?kih i sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili ošte?enja.
O ishodu natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku putem web stranice www.vrtic-radost.hr ili na drugi odgovaraju?i na?in.
Traženi podaci kandidata ostati ?e u vrti?u u svrhu dokaza provedbe natje?ajnog postupka i koristiti se mogu isklju?ivo u tu svrhu.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? ‘RADOST’
[ad_2]
Source link