36. STRU?NI RADNIK U SUSTAVU SOCIJALNE ZAŠTITE 2- STRU?NI RADNIK U SUSTAVU ZAŠTITE DJECE – SOCIJALNI RADNIK– (M-Ž) NEODRE?ENO PUNO RADNO VRIJEME – 1
[ad_1]
36. STRU?NI RADNIK U SUSTAVU SOCIJALNE ZAŠTITE 2/ STRU?NI RADNIK U SUSTAVU ZAŠTITE DJECE – SOCIJALNI RADNIK– (M/Ž) NEODRE?ENO PUNO RADNO VRIJEME – 1
Radno mjesto
SLATINA, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
- Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
15.3.2024.
25.3.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stru?ni ispit; STRU?NI ISPIT IZ PODRU?JA SOCIJALNE SKRBI
1 godinu
PODRU?NI URED SLATINA
mjesto rada: Vladimira Nazora 5/1, Slatina
36. Stru?ni radnik u sustavu socijalne zaštite 2/ Stru?ni radnik u sustavu zaštite djece - socijalni radnik– (m/ž) neodre?eno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/-ica
Uvjeti:
- specijalisti?ki diplomski stru?ni ili diplomski sveu?ilišni studij, odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij iz podru?ja socijalnog rada ili socijalne politike
- 1 godina radnog iskustva s propisanom kvalifikacijom
- priznato pravo na obavljanje djelatnosti socijalnog rada
- položen stru?ni ispit, uz iznimku propisanu ?lankom 258. Zakona o socijalnoj skrbi (NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23)
- da ne postoji zapreka iz ?lanka 261. stavak 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23)
- probni rad 3 mjeseca
Prijava na javni natje?aj podnosi se isklju?ivo na Obrascu dostupnom na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr ).
Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti zasebnu prijavu na propisanom Obrascu sa svim traženim prilozima.
Uz prijavu svi kandidati su dužni priložiti: - • životopis
• dokaz o državljanstvu
• dokaz o stru?noj spremi ( preslika diplome)
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci od dana objave javnog natje?aja)
• dokaz o radnom stažu (elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje )
• dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima – potvrda poslodavca ili drugi dokaz o radnom iskustvu koji mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao i razdoblja u kojima je kandidat obavljao navedene poslove (preslika potvrde poslodavca, preslika ugovora o radu ili rješenja o rasporedu )
• presliku uvjerenja o položenom stru?nom ispitu ili dokaz o osloba?anju od polaganja stru?nog ispita
• presliku rješenja o priznatom pravu na obavljanje djelatnosti socijalnog rada
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihove obitelji ( NN RH broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihove obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN RH broj 84/21) uz prijavu na natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane ?lankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 , 98/19), uz prijavu na javni natje?aj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN RH broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na javni natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Opis poslova navedenog radnog mjesta, uputa na mjerodavne propise kojima su propisani koeficijenti složenosti poslova i osnovica za izra?un pla?e u javnim službama, te sadržaj i na?in testiranja
nalaze se na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr ).
Kandidati koji ispunjavaju sve propisane uvjete iz javnog natje?aja i ?ije su prijave potpune i pravovremene, pristupit ?e pismenom testiranju provjere znanja od strane poslodavca.
Pravni izvori za pripremu kandidata za pismeno testiranje:
Stru?ni radnik u sustavu socijalne zaštite 2/ Stru?ni radnik u sustavu zaštite djece - socijalni radnik:
Zakon o socijalnoj skrbi (NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23), Zakon o inkluzivnom dodatku (NN RH broj 156/23), Zakon o osobnoj asistenciji (NN RH broj 71/23), Obiteljski zakon (NN RH 103/15, 98/19, 47/20, 49/23, 156/23), Zakon o op?em upravnom postupku (NN RH 47/09,110/21).
Poslodavac
Hrvatski zavod za socijalni rad
pisana zamolba: Ulica Ivana Dežmana 6, Zagreb
[ad_2]
Source link