Site logo

VODITELJ PROJEKTA-VODITELJICA PROJEKTA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 13/03/2024 BRODSKO POSAVSKA

[ad_1]

VODITELJ PROJEKTA/VODITELJICA PROJEKTA

Radno mjesto


SLAVONSKI BROD, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; novootvoreni poslovi



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



Djelomi?no



12.3.2024.



20.3.2024.


Posloprimac


Viša ili prvostupanjska



Kategorija B



1 godinu


Na temelju Odluke o financiranju Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike od 8. velja?e 2024. godine (KLASA:984-01/23-01/29,URBROJ:524-07-02-01-01/2-24-19) te potpisanog Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava kodni broj: SF.3.4.11.01.0538 od 14. velja?e 2024. godine za provedbu projekta „Zaposlena“ faza IV – pružanje podrške u svakodnevnom životu starijim osobama s podru?ja grada Slavonskog Broda prijavljenog na Poziv na dostavu projektnih prijedloga „Zaželi –prevencija institucionalizacije“, u okviru Europskog socijalnog fonda plus – Operativnog programa „U?inkoviti ljudski potencijali“ 2021. – 2027., objavljuje se

 

O G L A S

za prijam u radni odnos za izvršavanje poslova

VODITELJ/ICA PROJEKTA

 

za potrebe provedbe projekta

„Zaposlena“ faza IV – pružanje podrške u svakodnevnom životu starijim osobama

s podru?ja grada Slavonskog Broda

 

I

 

Predmet oglasa je zasnivanje radnog odnosa na odre?eno vrijeme u Gradu Slavonskom Brodu radi provedbe projekta „Zaposlena“ faza IV – pružanje podrške u svakodnevnom životu starijim osobama

s podru?ja grada Slavonskog Broda.

 

Odrednice oglašenog radnog mjesta su kako slijedi:

  • Broj traženih osoba: 1 izvršitelja/ica na odre?eno radno vrijeme 
  • Mjesto rada: urbano podru?je grada Slavonskog Broda

 

  • Radno vrijeme: puno radno vrijeme

    • Prijevoz na rad: javni gradski prijevoz
    • Vrsta ugovora: ugovor o radu na odre?eno vrijeme do završetka projekta

 

II

OPIS POSLOVA:

Voditelj/ica projekta u sklopu projekta „Zaposlena“ faza IV obavljat ?e sljede?e poslove:

  • sudjeluje u obavljanju stru?nih poslova vezanih za izradu zahtjeva za nadoknadom sredstava i izvješ?a o ostvarenom napretku, 
  • sudjeluje u izradi izvještaja te prikuplja potrebnu dokumentaciju, koordinira komunikaciju izme?u projektnih partnera i s javnoš?u
  • prati i nadzire provedbu i vodi internu evaluaciju projekta angažman pri selekciji osoba za pružanje podrške u svakodnevnom životu
  • starijim osobama te pri odabiru krajnjih korisnika, uklju?uju?i prikupljanje podataka, dokumentacije i dr.
  • koordinacija, organizacija i kontrola rada zaposlenih osoba u pružanju podrške u svakodnevnom životu starijim osobama, uklju?uju?i
  • kontrolu rada zaposlenih osoba na terenu, koordinacija i kontrola sudjelovanja zaposlenih osoba na programima osposobljavanja
  • obavlja administrativne i organizacijske poslove u vezi s provedbom projekta, uklj. distribuciju ku?anskih i osnovnih higijenskih      
  • potrepština krajnjim korisnicima te sredstava za rad zaposlenim osobama- po potrebi priprema dokumentaciju i druge materijale za  
  • potrebe nabave roba, radova i usluga kada se nabava financira iz projekta 
  • sudjeluje u pripremi programa, analiza i stru?nih podloga u vezi s pripremom, prijavom i provedbom projekta i obnaša funkciju   
  • kontakt to?ke prema krajnjim korisnicima
  • sudjeluje u izradi izvješ?a i akata iz svog djelokruga
  • obavlja i druge poslove iz djelokruga provedbe projekta te po nalogu pro?elnika odjela

 

 

III

 

OP?I UVJETI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS:

 

  • punoljetnost
  • hrvatsko državljanstvo
  • zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima

 

Pored op?ih uvjeta za prijam u radni odnos kandidati/kinje moraju ispunjavati i sljede?e posebne uvjete:

  • najmanje sveu?ilišni prvostupnik ili stru?ni prvostupnik društvene struke (180 ECTS bodova)
  • najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
  • poznavanje rada na ra?unalu
  • posjedovanje voza?ke dozvole „B“ kategorije

 

Uvjete za prijam u radni odnos ispunjava i osoba koja je po ranijim propisima stekla visoku/višu stru?nu spremu odgovaraju?e struke. Sukladno Zakonu o akademskim i stru?nim nazivima i akademskom stupnju („Narodne novine“ br. 107/07. i 118/12.), objavljene stru?ne uvjete ispunjavaju i osobe koje su stekle visoku/višu stru?nu spremu (VSS/VŠS) na temelju ranijih propisa.

           

 

IV

 

Postupak prijave:

Kandidati su dužni predati prijavu na Oglas uredno popunjenim i vlastoru?no potpisanim obrascem „Obrazac za prijavu na Javni oglas dostupnim na službenoj web-stranici Grada uz objavu ovog Oglasa. U prijavi se obvezno navode osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, adresa e-pošte) te broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

 

Uz prijavu na Oglas kandidati su dužni priložiti:

  1. obrazac za prijavu na javni oglas, popunjen i vlastoru?no potpisan
  2. životopis, vlastoru?no potpisan
  3. dokaz o stru?noj spremi (presliku diplome)
  4. dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku važe?e osobne iskaznice, presliku putovnice ili vojne iskaznice, presliku domovnice-ne stariju od 6 mjeseci sukladno ?lanku 29. stavku 1. Zakona o hrvatskom državljanstvu („Narodne novine“ br. 53/91., 70/91., 28/92., 113/93., 130/11. i 110/15.),
  5. dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroni?kog zapisa ili potvrda o podacima evidentiranima u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koja sadržava podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, po?etku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi te trajanju staža osiguranja), ne starija od 3 mjeseca
  6. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne stariji od 6 mjeseci

 

 Dokumenti predani uz prijavu ne?e se vratiti kandidatima. Kandidati koji ne prilože svu traženu dokumentaciju ne?e se pozivati na dopunu prijave.

Ukoliko je na pojedinim dokumentima uz prijavu navedeno razli?ito osobno ime kandidata zbog promjene osobnog imena, kandidat je obvezan priložiti dokaze o promjeni osobnog imena (rješenje o promjeni osobnog imena, preslika vjen?anog lista i sli?no).

U životopisu se navode nazivi radnih mjesta, vrste i opis poslova za svako radno mjesto na kojem je kandidat radio s to?nom naznakom razdoblja rada na  pojedinom radnom mjestu te podacima o poslodavcu/-ima, a životopis mora biti vlastoru?no potpisan.

Kandidat koji je obrazovanje završio u inozemstvu dužan je dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije u Republici Hrvatskoj.

            Pod „radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima“ smatra se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, za vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima te obavljanjem poslova u me?unarodnim organizacijama ostvareno na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme (najmanje VŠS ) i struke (društvene struke).

Pod „poznavanjem rada u ra?unalu“ smatra se, u pravilu, poznavanje korištenja osobnim ra?unalom u standardnim uredskim aplikacijama što uklju?uje, me?u ostalim, znanje upravljanja datotekama, znanje osnova operativnog sustava, znanje rada u programu za obradu teksta (npr.MS Word), znanje rada u tabli?nom kalkulatoru (npr.MS Excel), znanje rada u bazama podataka (npr. MS Access), znanje rada u pregledniku Interneta (npr. MS Internet Explorer) te znanje korištenja aplikacije elektroni?ke pošte (npr. MS Outlook).

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.

 

Natjecati se mogu kandidati oba spola, sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom Oglasu za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

 

            Rad se zasniva na odre?eno vrijeme radi radi obavljanja poslova upravljanja projektima, za vrijeme dok traje projekt  „Zaposlena“ faza IV – pružanje podrške u svakodnevnom životu starijim osobama s podru?ja grada Slavonskog Broda.

 

            Za kandidate prijavljene na Oglas koji ispunjavaju formalne uvjete i ?ije su prijave uredne i potpune provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem testiranja i intervjua.

            Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na Oglas te se više ne smatra kandidatom u postupku.

           

Prethodna provjera znanja i sposobnosti potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta održat ?e se sukladno Uputama i obavijestima kandidatima na na?in, u mjestu i vremenu održavanja testiranja koji ?e biti objavljeni prije održavanja testiranja na oglasnoj plo?i upravnog tijela i web stranici Grada Slavonskog Broda www.slavonski-brod.hr prije održavanja provjere, a kandidati ?e biti obaviješteni, u pravilu, putem elektroni?ke pošte.

           

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, dužan je u prijavi  za Oglas pozvati se na to pravo, navesti kategoriju po kojoj smatra da ostvaruje pravo prednosti, priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta te u slu?aju da ispunjava zakonske pretpostavke za pravo prednosti ima prednost u odnosu  na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma u službu prema ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13., 152/14. i 39/18.) dužan se u prijavi na Oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima sukladno poveznici Ministarstva uprave: https://uprava.gov.hr/print.aspx?id=738&url=print

Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidati iz ?lanka 101. stavaka 1. ? 3. i ?lanka 102. stavaka 1. ? 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskoga rata i ?lanovima njihovih obitelji ( „Narodne novine“ br. 121/17, 98/19) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na Oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog oglasa te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju dostaviti propisane dokaze.

Popis gore navedenih dokaza sadržan je u priloženom linku;

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

 

 

            Prijave na Oglas, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 dana od objave Oglasa u HZZ „Burza rada“ na adresu: Grad Slavonski Brod, Vukovarska 1, 35000 Slavonski Brod s naznakom „Oglas – Voditelj/ica projekta – ne otvarati, KLASA: 112-02/24-01/8“. Prijave se mogu dostaviti i osobno u Pisarnicu Grada Slavonskog Broda. Prijave poslane elektroni?kom poštom ili faxom ne?e se razmatrati. Ne postoji obveza razmatranja prijava na kojima nije navedena naznaka za koji Oglas se prijava podnosi te je Grad ovlašten vratiti takvu prijavu prijavitelju bez razmatranja.  Kandidat može dopuniti prijavu do isteka roka za podnošenje prijava, a koja se predaje na isti na?in kao prijava.

 

            Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u ovom Oglasu. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave ili ne ispunjava formalne uvjete iz Oglasa ne smatraju se kandidatima prijavljenih na Oglas, o ?emu im se dostavlja pisana obavijest u pravilu putem elektroni?ke pošte.

            Testiranju mogu pristupiti samo kandidati koji podnesu pravodobnu, potpisanu i potpunu prijavu,  ispunjavaju sve uvjete navedene za radno mjesto po ovom Oglasu te koji budu pozvani na testiranje putem elektroni?ke pošte ili javnom objavom prema rasporedu grupa na službenim web-stranicama Grada. Napominje se da se elektroni?ka dostava može obaviti u bilo koje vrijeme (?l.94.st.2. ZUP).

Upu?uju se kandidati na redovitu provjeru svih informacija u svezi ovog Oglasa na službenim web stranicama Grada i oglasnoj plo?i te svojim ulaznim spremnicima elektroni?ke pošte, redovitu provjeru i osiguravanje tehni?kih mogu?nosti i funkcionalnosti svojih ure?aja, spremnika elektroni?ke pošte i internetske veze te svoje dostupnosti jer za navedeno snose vlastitu odgovornost.

          Za kandidate/kinje prijavljene na oglas  koji podnesu pravodobnu, potpunu i propisanu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete provest ?e se testiranje radi prethodne provjere znanja i sposobnosti putem testiranja i intervjua sukladno objavljenim Uputama i obavijesti kandidatima.  Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz pisanog testiranja.

            Sukladno Op?oj uredbi o zaštiti podataka (EU 2016/679 – u daljnjem tekstu: Uredba) i Zakonu o provedbi op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18.), Grad Slavonski Brod kao voditelj obrade osobnih podataka sa istima ?e postupati prema na?elima obrade osobnih podataka navedenih u ?lanku 5. Uredbe.

            Grad Slavonski Brod zadržava pravo poništenja oglasa bez bilo kakvih obveza prema prijavljenim kandidatima.

            O rezultatima oglasa  kandidati ?e biti obaviješteni najkasnije u roku od 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijave.          


Poslodavac


GRAD SLAVONSKI BROD


pisana zamolba: Vukovarska 1, 35 000 Slavonski Brod


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart