KA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VODOINSTALATER/KA
Radno mjesto
BISKUPIJA, ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
Bez naknade
8.3.2024.
16.3.2024.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Kategorija B
2 godine
Na temelju ?lanka 28. st. 1. Zakona o vodama (Nar.nov. br. 66/19) i ?lanka 24. Društvanog ugovora o osnivanju Komunalno poduze?e d.o.o., za vodoopskrbu, odvodnju i pro?iš?avanje otpadnih voda, sa sjedištem u Kninu, Trg Oluje kbr. 9., direktor raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
za zanivanje radnog odnosa
Poslodavac: Komunalno poduze?e d.o.o., Trg Oluje kbr. 9., Knin
Naziv radnog mjesta: Vodoinstalater, jedan (1) izvršitelj/ica
Organizacijska cjelina: Tehni?ka služba
Vrsta zaposlenja: Na neodre?eno vrijeme uz uvjet probnog rada od tri (3) mjeseca
Mjesto rada: podru?je Op?ine Biskupija
Uvjeti:
- srednja stru?na sprema tehni?ke/obrtni?ke škole strojarskog usmjerenja (III.st),
- 2 godine radnog iskustva u struci,
- voza?ki ispit B kategorije,
- vještine rukovanja potrebnim alatom, poznavanje materijala i rezervnih dijelova, dobro poznavanjevodoopskrbne mreže, poznavanje shema armatura pri popravci i ugradnji, znanja iz zaštite na radu,
Uz pismenu prijavu na javni natje?aj, kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice, važe?e osobne iskaznice ili putovnice)
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi (presliku svjedodžbe)
- dokaz o radnom iskustvu u struci (potrebno je dostaviti dokumente navedene u to?kama a) i b):
- a) presliku elektroni?kog zapisa o podatcima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a (e-radna kniižica), izdan u vrijemetrajanja natje?aja
- b) presliku ugovora o radu ili potvrdu poslodavca (koja mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao i vremenska razdoblja obavljanja poslova)
- presliku voza?ke dozvole B kategorije
Na javni natje?aj mogu se javiti osobe oba spola.
Rije?i i pojmovi u ovom natje?aju koji imaju rodno zna?enje odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Javni natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama Društva www.komunalno-knin.hr i na oglasnoj plo?i Društva. I Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Podru?na služba Šibenik, Ispostava Knin.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužne su uz prijavu na natje?aj pozvati na to pravo, te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Osoba koja može ostvariti pravo prednosti prema ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj: 121/17, 98,19), ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13, 152/14 i 39/18) i ?lanka 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13) dužane su u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Nar. nov. broj: 121/17, 98/19) potrebno je priložiti sljede?e:
a) rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci (osobe iz ?lanka 101. stavka 1. to?aka c) i e) do k) i ?lanka 102. stavka 1. to?aka c) i e) do k)
b) dokaz o nezaposlenosti – potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana (u slu?aju iz ?lanka 101. stavka 1. i ?lanka 102. stavka 1. ovoga Zakona)
c) presliku pravomodnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja
d) dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi
e) potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe iz ?lanka 101. stavka 1. i ?lanka 102. stavka 1. ovoga Zakona ne odgovara njegovoj stru?noj spremi (u slu?aju iz ?lanka 101. stavka 2. i ?lanka 102. stavka 2. ovoga Zakona)
f) presliku pravomodnog rješenja o priznatom pravu na nov?anu naknadu iz ?lanka 107. ovoga Zakona ili prava na zajam?enu minimalnu naknadu (osobe iz ?lanka 101. stavka 1. to?aka g), h), i), j) i k) i ?lanka 102. stavka 1. to?aka g), h), i), j) i k) ovoga Zakona)
g) potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (kada se prijavljuju osobe iz ?lanka 101. stavka 1. to?aka f), i) i k) i ?lanka 102. stavka 1. to?aka f), i) i k) ovoga Zakona)
h) rodni list (osobe iz ?lanka 101. stavka 1. to?aka a), b), g), h), i), j) i k) i ?lanka 102. stavka 1. to?aka a), b), g), h), i), j) i k))
i) rješenje o priznatom statusu ?lana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata (osobe iz ?lanka 101. stavka 1. to?aka a), b) i d) i ?lanka 102. stavka 1. to?aka a), b) i d)).
Poveznica na internetsku stranicu na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine br: 121/17, 98/19):
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPOŠLJAVANJU.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, uz prijavu na natje?aj, dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, pozvati se na prednost pri zapošljavanju, bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
Isklju?ivo sa kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja obavit ?e se intervju.
O rezultatima izbora kandidati ?e biti pisano obaviješteni u roku od 8 (osam) dana dana donošenja Odluke.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži svu potrebnu dokumentaciju navedenu u Natje?aju.
Osobe koje podnesu nepotpune i/ili nepravodobne prijave na natje?aj ili ne ispunjavaju uvjete natje?aja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj.
Prijave na natje?aj dostaviti bilo osobno bilo poštom preporu?eno u zatvorenoj omotnici, s naznakom “prijava na natje?aj za radno mjesto vodoinstalater”, na adresu: Komunalno poduze?e d.o.o., Trg Oluje 9., 22300 Knin, u roku od 8 (osam) dana od dana objave natje?aja na web stranici i oglasnoj plo?i Društva i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Podru?na služba Šibenik, Ispostava Knin.
Komunalno poduze?e d.o.o., Knin, zadržava pravo poništiti javni natje?aj u bilo kojem trenutku ne navode?i razloge poništenja.
Podnošenjem prijave na natje?aj, osobe koje podnesu prijavu na natje?aj su izri?ito suglasni da Komunalno poduze?e d.o.o., Knin kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provesbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
Opis posla:
-samostalno obavlja zadatke vezano uz održavanje i rekonstrukciju vodovodnih instalacija, ugra?uje, obavlja ?iš?enje i održavanje vodomjera, po potrebi sudjeluje u održavanju crpnih stanica, izvodi radove na proširenju mreže i instlaliranje priklju?aka sustava javne vodoopskrbe, svakodnevno obilazi stanje mreže radi pronalaženja i otklona gubitaka u mreži, temeljem radnog naloga preuzima materijal iz skladišta i odgovara za racionalnu potrošnju, te brine o zaduženom alatu i opremi, upravlja motornim vozilom namjenjenog za potrebe posla koji obavlja, zbog potreba posla ili drugog opravdanog razloga ima obvezu raditi u dane blagdana ili neradne dane propisane zakonom, u no?nom radu, prekovremeno i u pasivnom dežurstvu, obvezno mora primjenjivati mjere zaštite i sigurnosti na radu, obavlja ostale zadatke u opsegu svoga radnoga mjesra po nalogu neposrednog rukovoditelja
-probni rad od 3 mjeseca
-vještine rukovanja potrebnim alatom, poznavanje materijala i rezervnih dijelova, dobro poznavanje vodoopskrbne mreže, poznavanje shema armatura i pri popravci i ugradnji
Poslodavac
KOMUNALNO PODUZE?E D.O.O.
- osobni dolazak: KNIN, TRG OLUJE 9.
- pisana zamolba: Knin, Trg Oluje 9.
[ad_2]
Source link