Site logo

RADNIK-ICA III. VRSTE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 07/03/2024 KARLOVA?KA

[ad_1]

RADNIK/ICA III. VRSTE

Radno mjesto


KRNJAK, KARLOVA?KA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; novootvoreni poslovi



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



6.3.2024.



14.3.2024.


Posloprimac

  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


Nije važno


                                                  

 

                                                                                                                                                

Temeljem ?lanka 107. stavak 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.) i ?lanka 8. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanju u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, ravnateljica Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, raspisuje

 

N A T J E ? A J

za popunu radnog mjesta

Radnik III. vrste, u punom radnom vremenu od 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena, na odre?eno vrijeme najduže do 31.8.2027. godine, jedan izvršitelj/ica.

 

Mjesto rada je u sjedištu i izvan sjedišta škole.

Na natje?aj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.

Uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, kandidati za prijem u radni odnos moraju imati završenu SSS te moraju imati ili kvalifikaciju za voza?a (KV voza?) ili po?etnu kvalifikaciju za voza?a vozila za prijevoz putnika vozilima za upravljanje kojih je potrebna voza?ka dozvola B kategorije

U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispravak, 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.).

Uz prijavu na natje?aj kandidati su dužni u preslici dostaviti obvezne dokumente:

– životopis,

– dokaz o državljanstvu,

– uvjerenje/potvrda nadležnog suda da kandidat nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi   kazneni postupak, koje ne smije biti starije 8 dana od dana objave natje?aja,

– dokaz o stupnju i vrsti ste?ene stru?ne spreme. Kandidat/kinja koji/a je stekao/la inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan/na je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije za obavljanje odre?ene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.

 

Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest ?e se vrednovanje prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, a vrednuju se:

  1. Radni staž
  2. Vrijeme provedeno u evidenciji zavoda za zapošljavanje
  3. Procjena kandidata temeljem intervjua.

 

Kandidati nisu obvezni imati dodatne kriterije za vrednovanje iz to?ke a) i b) ovog natje?aja.

O datumu provo?enja intervjua iz to?ke c) kandidati ?e biti pravovremeno obaviješteni na na?in utvr?en Pravilnikom o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak.

Ako kandidat ne pristupi intervju smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj.

Kriteriji i bodovi za vrednovanje iz to?ke a) do c) i postupak vrednovanja utvr?eni su Pravilnikom o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine zrinski, Krnjak, koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica: http://os-kzrinski-krnjak.skole.hr/upload/os-kzrinski-krnjak/images/static3/846/attachment/Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja.PDF

Za postupak vrednovanja kandidati dostavljaju u preslici:

– potvrda HZMIO-a, koja ne smije biti starija više od 8 dana od dana objave natje?aja,

– dokaz o vremenu provedenom u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, koje ne smije biti  starije više od 8 dana od dana objave natje?aja,

 

Ukoliko kandidat ne dostavi dokument/e za dodatno vrednovanje, to se podru?je/a ne?e vrednovati.

Dostavljeni dokumenti se ne vra?aju kandidatima.

Pravo prednosti prilikom zapošljavanja mogu?e je ostvariti prema:

  • ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19. i 84/21.),
  • ?lanku  48. stavku 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21),
  • ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i
  • ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).

 

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima, a želi koristiti to pravo, dužan/a se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Popis potrebnih dokaza iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužan/na je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Prijave se dostavljaju zemaljskom poštom ili osobno na adresu: Osnovna škola Katarine Zrinski, Krnjak 20, 47242 Krnjak ili elektroni?kom poštom na adresu: ured@os-kzrinski-krnjak.skole.hr

 

Natje?aj ?e se objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Podru?ni ured u Karlovcu i Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, a krajnji rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja.

Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, ne?e se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima/kinjama prijavljenim na natje?aj, a Škola ih ne obavještava o razlozima zašto se ne smatraju kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natje?aja.

Osobni podaci kandidata/kinja, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine  broj: 42/18).

O rezultatima natje?aja kandidati/kinje ?e biti obaviješteni/e pisanim putem u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.

                     

 

                                                                                         

                                                                                       

 

 

 

 

 

 


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA KATARINE ZRINSKI


pisana zamolba: OŠ Katarine Zrinski, Krnjak 20, 47242 Krnjak


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart