Site logo

U?ITELJ-ICA GEOGRAFIJE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

U?ITELJ/ICA GEOGRAFIJE

Radno mjesto


PODGORA, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA



1


  • Na odre?eno; zamjena
  • mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom


19 sati tjedno



Nema smještaja



U cijelosti



5.3.2024.



13.3.2024.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Nije važno


Opis posla: 

Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17. ,68/18, 98/19,64/20, 151/22 i 156/23) ?lanka 13. Pravilnika o radu te ?lanaka 8. i 9.  Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje ( u daljnjem tekstu : Pravilnik ) te ?l.2. Odluke o izmjenama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje ravnatelj Osnovne škole don Mihovila Pavlinovi?a, Podgora objavljuje:

 

NATJE?AJ

za zasnivanje radnog odnosa

  1. U?ITELJ GEOGRAFIJE- 1. izvršitelj/ica na odre?eno, nepuno radno vrijeme, 19 sati ukupnog tjednog radnog vremena, za rad u mati?noj školi u Podgori, do povratka radnika na rad

 

 

Na natje?aj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

 

UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA:

 

Pored op?ih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa sukladno  Zakonu o radu (NN br. 93/14,127/17, 98/19 i 151/22) kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane ?lankom 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.,-ispr, 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17.. 68/18.,98/19,64/20,151/22 i 156/23) i    Pravilnikom o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/19,75/20).

 

Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno -obrazovnom radu s u?enicima jesu:

– poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada te odgovaraju?a vrsta i razina obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada.

 

Potrebna razina i vrsta obrazovanja: (propisana ?lankom 105. stavkom  6.  Zakona o odgoju i obrazovanja u osnovnoj i srednjoj školi)

Poslove u?itelja predmetne nastave u osnovnoj školi može obavljati osoba koja je završila:

a) studij nastavni?koga smjera odgovaraju?eg nastavnog predmeta na razini sveu?ilišnog diplomskog studija ili sveu?ilišnog integriranog prijediplomskog i diplomskog studija,

b) 1. studij odgovaraju?e vrste na razini sveu?ilišnog diplomskog studija ili sveu?ilišnog integriranog prijediplomskog i diplomskog studija ili stru?ni diplomski studij odgovaraju?e vrste te je stekla potrebno pedagoško-psihološko-didakti?ko-metodi?ko obrazovanje s najmanje 55 ECTS-a (u daljnjem tekstu: pedagoške kompetencije), ako se na natje?aj ne javi osoba iz to?ke a) ovoga stavka

2. ?etverogodišnji dodiplomski stru?ni studij razredne nastave s poja?anim programom iz odgovaraju?eg nastavnog predmeta ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij primarnog obrazovanja s modulom za izvo?enje nastave odgovaraju?eg nastavnog predmeta, ako se na natje?aj ne javi osoba iz to?ke a) ovoga stavka

c) sveu?ilišni prijediplomski ili stru?ni prijediplomski studij na kojem se stje?e najmanje 180 ECTS bodova te je stekla pedagoške kompetencije, ako se na natje?aj ne javi osoba iz to?aka a) i b) ovoga stavka.

 

Uvjeti stru?ne spreme za radno mjesto pod to?kom 1. u?itelja  geografije propisani su ?lankom  21. Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi.

 

 

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.,-ispr, 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18 ,98/19, 64/20,151/22 i 156/23).

 

 

 

DOKUMENTI I PRILOZI  KOJIMA SE DOKAZUJE ISPUNJENOST UVJETA I KOJE JE POTREBNO PRILOŽITI:

  • prijava na natje?aj koju je potrebno vlastoru?no potpisati  i u kojoj kandidat navodi osobne podatke (ime i prezime, adresu, broj mobitela i e-mail adresu) uz naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje
  • životopis
  • dokaz o državljanstvu
  • diplomu odnosno dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja
  • uvjerenje nadležnog suda  da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  ne starije od prvog dana objave natje?aja
  • elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vra?aju se kandidatu nakon završenog natje?ajnog postupka. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika.  

 

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je u prijavi na natje?aj  priložiti  rješenje nadležne institiucije o priznavanju  inozemne stru?ne kvalifikacije u skladu sa  Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija ( NN 69/22), rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije za obavljanje regulirane profesije.

 

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN, br. 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rada (NN, br. 84/21), dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natje?aj, pored navedenih isprava odnosno priloga, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natje?aj, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21). Dokaze koje je potrebno priložiti za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji potražiti na sljede?oj poveznici:

popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf (gov.hr)

 

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, br. 84/21), uz prijavu na natje?aj, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane ?lankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, br. 84/21). Dokaze koje je potrebno priložiti za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, potražiti na sljede?oj poveznici:

   popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr)

 

Kandidat koji je pravodobno dostavio  potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natje?aja, dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama  Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje i Odluke o izmjenama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata zazapošljavanje   Osnovna škola don Mihovila Pavlinovi?a u Podgori – Natje?aji – NATJE?AJNA LITERATURA I PRAVILNIK O POSTUPKU ZAPOŠLJAVANJA [admin view] (skole.hr)

ukoliko se prema odluci Povjerenstva isto bude provodilo.

Najmanje pet dana prije same procjene odnosno testiranja, ukoliko se isto prema odluci Povjerenstva bude provodilo, na mrežnim stranicama škole u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“, podrubrici  „NATJE?AJI“ bit ?e objavljeni  datum, vrijeme i mjesto procjene odnosno testiranja kandidata.

 

Popis pravnih izvora o poznavanju propisa odnosno literatura za pristup procjeni odnosno testiranju   nalazi se na mrežnoj stranici Osnove škole don Mihovila Pavlinovi?a,Podgora

 NATJECAJNA_LITERATURA_LINKOVI__2024_.pdf (skole.hr)

  u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“, podrubrici  „NATJE?AJI“.

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja biti ?e pozvani na procjenu odnosno testiranje putem  mrežne stranice  Osnovna škola don Mihovila Pavlinovi?a u Podgori – Zapošljavanje (skole.hr)

Ukoliko kandidat/kandidatkinja ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natje?aj.

 

Kandidat/kinja prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natje?aj je osam dana od dana objave natje?aja.

Prijave na natje?aj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu:

 Osnovna škola don Mihovila Pavlinovi?a,Podgora

Prilaz Vida Mihoti?a 1, 21327 Podgora

 s naznakom „za natje?aj-naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje“.

Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.

Kandidat/kinja prijavljen/na na natje?aj bit ?e obaviješten/na o rezultatima natje?aja putem mrežne stranice školske ustanove  Osnovna škola don Mihovila Pavlinovi?a u Podgori – Zapošljavanje (skole.hr)  u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“, podrubrici  „NATJE?AJI“ najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom.

 U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi ?e kandidati biti obaviješteni i prema ?lanku 23. stavku 4. Pravilnika.

                               

 


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA DON MIHOVILA PAVLINOVI?A


pisana zamolba: Prilaz Vida Mihoti?a 1, 21327 Podgora


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart