ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE
Radno mjesto
NAŠICE, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
1.3.2024.
9.3.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
UVJETI ZA RADNO MJESTO ODGOJITELJA:
preddiplomski sveu?ilišni studij ili stru?ni studij odgovaraju?e vrste, odnosno studij odgovaraju?e vrste koji je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima, kao i osoba koja je završila sveu?ilišni diplomski studij ili specijalisti?ki studij odgovaraju?e vrste, sukladno ?lanku 24. Stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
Kandidati moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u vrti?u (NN 133/97).
Na natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Radni odnos u Dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22. i 101/23).
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Uz prijavu kandidati trebaju priložiti preslike dokumenata:
- Životopis
- Dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- Dokaz o hrvatskom državljanstvu
- Dokaz o radnom stažu (potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
- Potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad o ne izricanju mjere za zaštitu dobrobiti djeteta ( ne starije od dana objave ovog natje?aja)
- Potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana objave ovog natje?aja)
- Potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne starije od dana objave ovog natje?aja)
S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja provest ?e se testiranje koje se sastoji od pisane provjere znanja i razgovora s Povjerenstvom.
Pisani dio testiranja sastojat ?e se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta odgojitelja.
Najmanje 5 dana prije dana odre?enog za testiranje (pismeni dio provjere znanja) na web stranici Vrti?a bit ?e objavljen Poziv na testiranje. Kandidat koji ne pristupi testiranju smatrat ?e se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na natje?aj.
Nakon provedenog prvog dijela testiranja (pismenog dijela testiranja) kandidati koji ?e zadovoljiti biti ?e pozvani na razgovor s Povjerenstvom. Prema odredbama Uredbe EU i Vije?a od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka ( NN 42/18) prijavom na natje?aj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a koja ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja ovog natje?ajnog postupka.
Rok za podnošenje prijava: 8 dana od dana objave natje?aja na oglasnoj plo?i i web stranicama Zavoda za zapošljavanje i Dje?jeg vrti?a Zvon?i? Našice.
Prijave se podnose na adresu: DJE?JI VRTI? ZVON?I? NAŠICE – GRAD NAŠICE
31500 NAŠICE, Dore Peja?evi? 4
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a
Zvon?i? Našice – Grad Našice
Poslodavac
DJE?JI VRTI? ZVON?I? – GRAD NAŠICE
pisana zamolba: 31500 NAŠICE, Dore Peja?evi? 4
[ad_2]
Source link