ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE
Radno mjesto
LOBOR, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
1.3.2024.
9.3.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), ?lanka. 49. Statuta Dje?jeg vrti?a Ivan?ica-Lobor (KLASA: 601-02/22-01/33, URBROJ: 2211/59-01-22-04) i Odluke Upravnog vije?a od 7. studenog 2023. godine Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Ivan?ica–Lobor raspisuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa na neodre?eno puno radno vrijeme
za radno mjesto ODGOJITELJ/ICA predškolske djece – 1 izvršitelj
UVJETI: prema ?l. 24. i 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97).
Na Natje?aj se mogu prijaviti kandidati oba spola koji ispunjavaju propisane uvjete.
Probni rad odre?en je u trajanju od tri mjeseca.
Uz pisanu, vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj potrebno je priložiti sljede?e dokumente (preslike):
– životopis s opisom dosadašnjeg rada
– dokaz o ste?enoj stru?noj spremi (preslika)
– dokaz o radnom stažu (elektroni?ki zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
– dokaz o državljanstvu
– potvrdu Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju – ne stariju od mjesec dana od objave natje?aja
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u ?l.25. st.1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), ne starije od dana objave ovog natje?aja
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela navedenih u ?l.25. st.3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), ne starije od dana objave ovog natje?aja .
Kandidat/kinja koji/a prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja dužan/a se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo. Uz prijavu na natje?aj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natje?aja, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Pozivaju se kandidati/kinje koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim branitelja iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, da uz prijavu na natje?aj dostave dokaze o ostvarivanju prava prednosti iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju potražiti na sljede?oj poveznici:
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Kandidati/kinje koji podnesu potpunu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja mogu biti pozvani na razgovor i/ili provjeru sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Podnošenjem prijave na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? Ivan?ica-Lobor kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka, sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta izabrani kandidat ?e obaviti po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije sklapanja UOR-u.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objavljivanja natje?aja.
Nepotpune, nepravodobne i prijave zaprimljene elektroni?kim putem ne?e se razmatrati.
Prijave na natje?aj s obveznom dokumentacijom dostaviti u roku na adresu:
Dje?ji vrti? Ivan?ica-Lobor, Zagreba?ka ulica 12a, 49253 Lobor – s naznakom „ Natje?aj za odgojitelja/icu“
O rezultatima provedenog natje?aja i preuzimanju dokumentacije kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežne stranice vrti?a http://www.djecjivrticivancicalobor.hr/ u roku od osam (8) dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata.
Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Ivan?ica-Lobor i Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje dana 1. ožujka 2024. godine.
Poslodavac
Dje?ji vrti? Ivan?ica-Lobor
- osobni dolazak: ZAGREBA?KA ULICA 12A, LOBOR
- pisana zamolba: na adresu navedenu u tekstu NATJE?AJA
[ad_2]
Source link