Site logo
0
Post a Job

REFERENT – REFERENTICA ZA RA?UNOVODSTVO I FINANCIJE

REFERENT – REFERENTICA ZA RA?UNOVODSTVO I FINANCIJE

By 28/02/2024 VARAŽDINSKA

[ad_1]

REFERENT / REFERENTICA ZA RA?UNOVODSTVO I FINANCIJE

Radno mjesto


VARAŽDINSKE TOPLICE, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA


1


Na odre?eno; zamjena


Puno radno vrijeme


Smjena – prijepodne


Nema smještaja


U cijelosti


27.2.2024.


6.3.2024.

Posloprimac


Srednja škola 4 godine


1 godinu

Opis posla: poslovi ra?unovodstveno financijekog referenta/referentice.

Na temelju odredaba ?lanka 19. i ?lanka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19), pro?elnik Jedinstvenog upravnog odjela Grada Varaždinskih Toplica raspisuje

 

OGLAS

za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Grada Varaždinskih Toplica

Referenta/referenticu za ra?unovodstvo i financije – 1 izvršitelj/ica na odre?eno vrijeme, radi zamjene duže vrijeme odsutnog službenika, do povratka odsutnog službenika, uz obvezni probni rad od dva mjeseca

Kandidati/kandidatkinje moraju udovoljavati op?im uvjetima za prijam u službu, propisanim odredbom ?lanka 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samupravi („Narodne novine“, broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19):

  • punoljetnost

  • Hrvatsko državljanstvo

  • zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.

     

Kandidati/kandidatkinje moraju udovoljavati i sljede?im posebnim uvjetima za prijam u službu:

  • srednja stru?na sprema ekonomske struke

  • najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,

  • položen državni stru?ni ispit,

  • poznavanje rada na ra?unalu.

 
Radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima u smislu ?lanka 13. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19) je radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima te radno iskustvo ostvareno obaljanjem poslova u me?unarodnim organizacijama. Radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima je radno iskustvo ostvareno na poslovima prethodno navedene stru?ne spreme i struke.
 
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na poslovima prehodno navedene stru?ne spreme i struke, a nema položen državni stru?ni ispit, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u roku godine dana od prijma u službu.

U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke propisane odredbama ?lanka 15. i ?lanka 16. Zakona o službenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19).

Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno odredbi ?lanka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj: 82/08, 69/17).

 

 

 

Kandidati/kandidatkinje su uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj dužni dostaviti sljede?e isprave, odnosno sljede?u dokumentaciju kao dokaz o ispunjavanju op?ih i posebnih uvjeta natje?aja:

  • životopis

  • dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik važe?e osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),

  • uvjerenje nadležnog tijela (ne starije od šest mjeseci od dana objave natje?aja) da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak i da nije pravomo?no osu?en/osu?ena za kaznena djela iz ?lanka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 86/08, 61/11,4/18, 112/19),

  • pisanu vlastoru?no potpisanu izjavu kandidata/kandidatkinje da za prijam u službu ne postoje zapreke iz ?lanka 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19),

  • dokaz o stru?noj spremi i struci (preslik svjedodžbe odgovaraju?e srednjoškolske ustanove),

  • dokaz o ukupnom radnom stažu (preslik elektroni?kog zapisa o podacima evidentiranima u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),

  • dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima od najmanje jedne godine (preslik ugovora o radu ili potvrde poslodavca koja mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat/kandidatkinja obavljao/obavljala i vremenskom razdoblju obavljanja tih poslova ili rješenja o rasporedu ili druge odgovaraju?e isprave ili dokumenta izdanog od ranijeg poslodavca ili drugog nadležnog tijela iz kojeg je vidljivo radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima u smislu to?ke II. ovog natje?aja), a koje je radno iskustvo odgovaraju?e upisano u elektroni?kom zapisu o podacima evidentiranima u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

  • dokaz o položenom državnom stru?nom ispitu (preslik uvjerenja ili svjedodžbe o položenom državnom stru?nom ispitu ako kandidat/kandidatkinja ima položen državni stru?ni ispit).

 
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje ispunjenje uvjeta zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima, izabrani kandidat/kandidatkinja dostavlja prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
 
Isprave i dokumentacija navedena u ovoj to?ki, a kojom se dokazuje ispunjenje op?ih i posebnih uvjeta, u prijavi se može dostaviti u neovjerenom presliku, no prije donošenja rješenja o prijmu u službu, od izabranog kandidata/kandidatkinje tražit ?e se dostava izvornika ili javnobilježni?ki ovjerenih preslika predmetnih isprava i dokumentacije. Propust dostave cjelokupne dokumentacije u izvorniku ili ovjerenoj prijavi, smatrat ?e se odustankom od podnijete prijave i prijma u službu.  
 
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dosaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjen?anog lista ili rodnog lista ili sli?nu ispravu).

Kandidat/kandidatkinja koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan/dužna je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Osoba koja se poziva na pravo prednosti u smislu Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) dužna je u prijavi, uz isprave i dokumentaciju navedenu u to?ki V. ovog natje?aja, priložiti i sljede?e dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti:

  • rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci (osobe iz ?lanka 101. stavka 1. to?aka c) i e) do k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23),

  • dokaz o nezaposlenosti – potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana (u slu?aju iz ?lanka 101. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23),

  • presliku pravomo?nog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja,

  • dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi,

  • potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe iz ?lanka 101. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) ne odgovara njegovoj stru?noj spremi (u slu?aju iz ?lanka 101. stavka 2. istoga Zakona),

  • presliku pravomo?nog rješenja o priznatom pravu na nov?anu naknadu iz ?lanka 107. ovoga Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) ili prava na zajam?enu minimalnu naknadu (osobe iz ?lanka 101. stavka 1. to?aka g), h), i), j) i k) istog Zakona),

  • potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (kada se prijavljuju osobe iz ?lanka 101. stavka 1. to?aka f), i) i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19,84/21, 156/23),

  • rodni list (osobe iz ?lanka 101. stavka 1. to?aka a), b), g), h), i), j) i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23),

  • rješenje o priznatom statusu ?lana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata (osobe iz ?lanka 101. stavka 1. to?aka a), b) i d) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23).

 
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) navedeni su na internetskim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja, dostupnoj na sljede?oj poveznici:
 
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
 
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju odredbe ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužna je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu. Dokazom o invaliditetu, u smislu navedenog Zakona, smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. istog Zakona. Dokaz o nepostojanju negativnog uvjeta iz ?lanka 9. stavka 18. istog Zakona predstavlja isprava ili dokumentacija iz koje je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod ranijeg poslodavca (rješenje o prijmu u službu na odre?eno vrijeme ili sporazum o prestanku radnog odnosa ili službe ili ugovor o radu ili pisana vlastoru?no potpisana izjava kandidata/kandidatkinje da mu/joj služba neposredno prije prijave na javni natje?aj nije prestala temeljem izvršnog rješenja o prestanku službe po sili zakona, otkazu službe zbog nezadovoljavanja na probnom radu,  izvanrednom otkazu službe, odnosno da mu/joj radni odnos kod posljednjeg poslodavca nije prestao vlastitom krivnjom zbog nezadovoljavanja na probnom radu, otkaza ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika ili izvanrednim otkazom ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa).
 
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prema ?l. 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), dužna je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju propisanih uvjeta. Dokaz o ispunjavanju propisanih uvjeta predstavlja uvjerenje, potvrda, rješenje ili koja druga javna isprava iz koje je razvidno priznanje statusa propisanog citiranim zakonom te isprava ili dokumentacija iz koje proizlazi da raniji radni odnos kandidata/kandidatkinje nije prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom samog radnika ili sporazumom (isprava ili dokumenat iz kojeg proizlazi na?in prestanka ranijeg radnog odnosa, odnosno pisana vlastoru?no potpisana izjava kandidata/kandidatkinje da joj/mu raniji radni odnos nije prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom).

Radni odnos zasniva se uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca.

Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete Oglasa provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja, provjere poznavanja rada na ra?unalu i intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na Oglas.

Na web stranici grada Varaždinskih Toplica (www.varazdinske-toplice.hr) navedeni su opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, podru?je te pravni i drugi izvori za pripremu provjere.

 

Na web stranici grada Varaždinskih Toplica (www.varazdinske-toplice.hr) i na oglasnoj plo?i Grada objavit ?e se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i to pet dana prije održavanja provjere.

Prijave na Oglas se podnose putem pošte (preporu?enom pošiljkom) ili neposredno u roku od osam dana od objavljivanja Oglasa kod nadležne službe za zapošljavanje, na adresu:Grad Varaždinske Toplice, Ulica dr. Franje Tu?mana 4, 42223 Varaždinske Toplice, s naznakom: „Oglas za Referenta za ra?unovodstvo i financije – ne otvarati“.

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Oglasu.

Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.

 

Nakon raspisanog Oglasa ne mora se izvršiti izbor, ali se u tom slu?aju donosi odluka o poništenju Oglasa, protiv koje nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka se dostavlja svim kandidatima prijavljenim na Oglas. Odluka o poništenju donosi se i u slu?aju kada se na Oglas ne prijavi niti jedan kandidat.

O rezultatima Oglasa kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.

 

 

Poslodavac


GRAD VARAŽDINSKE TOPLICE


  • osobni dolazak: UL. DR. FRANJE TU?MANA 4, VARAŽDINSKE TOPLICE


  • pisana zamolba: UL. DR. FRANJE TU?MANA 4, 42223 VAR. TOPLICE


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart