RADNIK-RADNICA NA ODVOZU OTPADA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
RADNIK/RADNICA NA ODVOZU OTPADA
Radno mjesto
SLAVONSKI BROD, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA
4
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
27.2.2024.
6.3.2024.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Nije važno
OPIS POSLA: Vrši sabiranje otpada koji se odlaže u vre?e, kante ili kontejnere, radi na utovaru ku?nog otada koji se odlaže u vre?e, kante ili kontejnere i glomaznog otpada, specijalnim vozilom, ru?nim ili strojnim utovarom,
ukoliko je oko kante razbacano sme?e, dužan je isto o?istiti ili ako prilikom pražnjenja kante do?e do rastresanja otpada na prometnicu, dužan je otpad pomesti i ubaciti u spremnik, ukoliko na vozilu nema automata za prihvat
kante ili je isti u kvaru, vrši ru?no utovarivanje otpada u spremnik za otpad, pomaže voza?u prilikom istovara na odlagalištu, kod otvaranja istovarnih vrata na vozilu te ?iš?enju spremnika za otpad…
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju
pravo prednosti pri zapošljavanju dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu i potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog oglasa, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in
je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17)
dužan je dostaviti sve dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona. Kandidati koji koriste pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji popis dokaza iz ?l. 103. Zakona
mogu na?i na stranicama nadležnog ministarstva, link: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
DOKUMENTACIJA KOJU SU KANDIDATI DUŽNI PRILOŽITI:
- životopis, obvezno s naznakom mail adrese i brojem mobitela;
- dokaz o stru?noj spremi (presliku svjedodžbe);
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku domovnice ili osobne iskaznice);
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroni?kog zapisa o radno pravnom statusu / e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje)
- uvjerenje/potvrda o nekažnjavanju (ne starija od 30 dana).
Prijavom na natje?aj kandidati su suglasni da TD Komunalac d.o.o. Slavonski Brod kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati osobne podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno pozitivnim propisima
o zaštiti osobnih podataka. Natje?ajna dokumentacija se ne?e vra?ati kandidatima. Nepotpune i/ili nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Poslodavac
KOMUNALAC društvo s ograni?enom odgovornoš?u za usluge u komunalnom gospodarstvu
[ad_2]
Source link