ODGOJITELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA
Radno mjesto
GAR?IN, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
20.2.2024.
27.2.2024.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
Nije važno
Temeljem ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), Dje?ji vrti? „Latica Gar?in“ po odluci Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a „Latica Gar?in“ 15.2.2024.g. (KLASA: 601-01/24-06/3, UR.BROJ: 2178-06-02-04-24-1) , objavljuje:
NATJE?AJ
za prijam u radni odnos na odre?eno vrijeme
za radno mjesto odgojitelj/odgojiteljica
Broj traženih radnika: 1
Radno vrijeme: odre?eno puno radno vrijeme
Na?in rada: smjenski (1. i 2. smjena)
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Opis poslova:
- prati i procjenjuje aktualne djetetove potrebe, pravodobnost i kvalitetu njihova zadovoljavanja,
- kreira vremenski, materijalni i prostorni kontekst za povoljan razvoj djeteta,
- odabire adekvatne odgojno vrijedne sadržaje u skladu s uo?enim potrebama, mogu?nostima i interesima djece,
- pronalazi mogu?nosti za oboga?ivanje doživljaja djece (u dje?jem vrti?u i izvan dje?jeg vrti?a),
- individualno radi s djecom koja imaju posebne potrebe,
- prati i procjenjuje uspješnost u realizaciji zacrtanih zada?a,
- planira i organizira razli?ite oblike suradnje s roditeljima (radionice, kuti? za roditelje, izbor stru?ne literature, pisani stru?ni materijali o životu i djelatnosti djece u vrti?u),
- pomaže roditeljima u prevladavanju teško?a u prilagodbi djece te uklju?ivanju u odgojno-obrazovni proces,
- poti?e roditelje na sudjelovanje u kreiranju programa,
- individualno razgovara s roditeljima o odgojnim postupcima za zadovoljavanje potreba i interesa djeteta i roditelja,
- izra?uje program individualnog stru?nog usavršavanja,
- prati stru?nu literaturu,
- aktivno se uklju?uje u edukacije koje organizira dje?ji vrti? i druge institucije,
- prezentira dostignu?a vlastite prakse i dje?jeg vrti?a,
- planira i realizira suradnju s osnovnim školama, vjerskim institucijama, kulturnim i umjetni?kim institucijama, ekološkim organizacijama i drugim ?imbenicima koji pridonose oboga?ivanju odgojno-obrazovnog rada,
- prikuplja i obra?uje i dostavlja potrebne podatke u svezi s radom i poslovanje (evidencije o nazo?nosti djece, brojna stanja djece i drugo po nalogu ravnatelja),
- sustavno pratiti, bilježi i unapre?uje stru?ni rad s djecom predškolskog uzrasta i s roditeljima,
- propituje i unapre?uje rad s djecom s teško?ama u razvoju, istražuje i pronalazi kvalitetnija rješenja,
- aktivno sudjeluje u izradi kurikuluma dje?jeg vrti?a,
- predlaže, unosi kvalitetne i stru?ne promjene u ostvarivanje Godišnjeg plana i programa dje?jeg vrti?a,
- snimanje, prezentacija i unapre?ivanje odgojne prakse odgojitelja u svrhu,
- podizanja kvalitete suvremenog pristupa,
- obavlja i druge poslove po nalogu voditelja i ravnatelja, a koji nisu predvi?eni ovim opisom i popisom poslova.
Na natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju su neutralni i odnose se na muške i ženske osobe.
Uvjeti za prijam u radni odnos:
Za prijam u radni odnos odgojitelja/odgojiteljice, kandidati moraju ispunjavati, osim op?ih uvjeta, uvjete propisane ?lancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) i ?lanku 2. stavku 1. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u vrti?u („Narodne novine“ broj 133/97).
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijem u radni odnos:
- punoljetnost
- hrvatsko državljanstvo
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru).
- radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22).
Prijava na natje?aj (vlastoru?no potpisana), sadrži sljede?e priloge:
- životopis (vlastoru?no potpisan)
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi (preslika diplome)
- dokaz o hrvatskom državljanstvu
- dokaz o položenom stru?nom ispitu (ukoliko ga kandidat posjeduje)
- dokaz o radno-pravnom statusu (elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 60 dana)
- dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 60 dana):
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?l.25.st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju )
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?l.25.st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
- potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da protiv kandidata nisu izre?ene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (?l. 25. st.10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju).
- dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova predloženi kandidati su dužni dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjen?anog ili rodnog lista i dr.)
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti temeljem ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19 i 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843IiI i poveznici:https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno ?lanku 49. citiranog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Prijavom na natje?aj kandidati daju izri?itu privolu za prikupljanje, korištenje i obradu svih osobnih podataka, isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka, sve sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27.travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka kao i ostalim propisima koji ure?uju podru?je zaštite osobnih podataka te se smatra se da su prijava i priloženi dokumenti dostavljeni slobodnom voljom kandidata.
Isprave i dokazi prilažu se u neovjerenoj preslici. Dokazi u izvorniku predloženi kandidat prilaže prije sklapanja ugovora o radu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natje?aja.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Prijave se podnose isklju?ivo preporu?eno poštom, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dje?jeg vrti?a „Latica Gar?in“, u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na adresu:
DJE?JI VRTI? “LATICA GAR?IN”, Put Surevice 4, 35212 Gar?in,
s naznakom: «NE OTVARAJ – za natje?aj odgojitelj/odgojiteljica ».
Povjerenstvo za provedbu javnog natje?aja (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje ravnateljica Dje?jeg vrti?a „Latica Gar?in“. Povjerenstvo utvr?uje popis kandidata prijavljenih na javni natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja Dje?ji vrti? „Latica Gar?in“ zadržava pravo provo?enja provjere znanja i vještina testiranjem i intervjuom. O održavanju testiranja i intervjua kandidati ?e biti obaviješteni najkasnije 5 dana prija održavanja istog. Ako kandidat ne pristupi testiranju i intervjuu, smatra se da je povukao svoju prijavu.
Kandidati ?e o rezultatima Natje?aja biti obaviješteni putem službene web stranice Dje?jeg vrti?a „Latica Gar?in“: https://www.latica-garcin.hr/
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Dje?ji vrti? „Latica Gar?in“ zadržava pravo poništiti natje?aj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu bez obrazlaganja razloga poništenja ili neprihva?anja.
Poslodavac
Dje?ji vrti? “Latica Gar?in”
pisana zamolba: Put Surevice 4, 35 212 Gar?in
[ad_2]
Source link