REFERENT-ICA- KOORDINATOR-ICA PROJEKTA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
REFERENT/ICA- KOORDINATOR/ICA PROJEKTA
Radno mjesto
VRBANJA, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
19.2.2024.
27.2.2024.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Potreban položen stru?ni ispit; državni stru?ni ispit
Kategorija B
1 godinu
Na temelju ?lanka 18., 19., 28. i 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine broj 86/08., 61/11., 4/18. i 112/19.) i ?lanka 4. i 5. Pravilnika o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Op?ine Vrbanja („Službeni vjesnik“ Vukovarsko-srijemske županije br. 12/22., 1/23. i 18/23.), pro?elnik Jedinstvenog upravnog odjela Op?ine Vrbanja raspisuje
O G L A S
I. Za prijam službenika u Jedinstveni upravni odjel Op?ine Vrbanja na odre?eno vrijeme za vrijeme trajanja projekta „Zaželimo dostojanstvenu starost i inkluziju u zajednici“ na radna mjesta:
- Viši stru?ni suradnik – voditelj projekta, jedan izvršitelj/ica na odre?eno vrijeme za vrijeme trajanja projekta, uz obvezan probni rad u trajanju od dva mjeseca.
Kandidati moraju ispunjavati op?e uvjete za prijam u službu, propisane u ?lanku 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi te sljede?e posebne uvjete:
- stru?no znanje: visoka stru?na sprema/magistar društvene struke,
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
- položen državni ispit.
- Referent za ra?unovodstvo – financijski voditelj projekta, jedan izvršitelj/ica na odre?eno vrijeme za vrijeme trajanja projekta uz obvezan probni rad u trajanju od dva mjeseca.
Kandidati moraju ispunjavati op?e uvjete za prijam u službu, propisane u ?lanku 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi te sljede?e posebne uvjete:
- stru?no znanje: srednja stru?na sprema IV stupnja ekonomskog ili upravnog smjera ili gimnazije ili ?etverogodišnje strukovno srednjoškolsko obrazovanje tehni?ke struke,
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
- položen državni ispit.
- Referent – koordinator projekta, jedan izvršitelj/ica na odre?eno vrijeme za vrijeme trajanja projekta uz obvezan probni rad u trajanju od dva mjeseca.
Kandidati moraju ispunjavati op?e uvjete za prijam u službu, propisane u ?lanku 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi te sljede?e posebne uvjete:
- stru?no znanje: srednja stru?na sprema IV stupnja ekonomskog ili upravnog smjera ili gimnazije,
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
- položen državni ispit,
- voza?ka dozvola B kategorije.
Izrazi koji se koriste u ovom oglasu, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
II. Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima, a nema položen državni ispit, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u roku godine dana od prijma u službu.
Radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima. U radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima ubraja se i radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u me?unarodnim organizacijama kao i radno iskustvo ste?eno stru?nim osposobljavanjem bez zasnivanja radnog odnosa.
Radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima je radno iskustvo ostvareno na poslovima iz stavka 2. ove to?ke, ostvareno na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme i struke.
III. U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Prijam u službu se zasniva uz obvezni probni rok od dva mjeseca.
Sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine br. 82/08. i 69/17.) na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
IV. Uz prijavu na oglas za radna mjesta iz Glave I. broj 1. i 2. kandidati su dužni priložiti:
. životopis
- dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (preslika diplome, svjedodžbe, uvjerenja, odnosno drugog odgovaraju?eg dokumenta o ste?enoj stru?noj spremi),
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice, važe?e osobne iskaznice, vojne iskaznice ili putovnice),
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima (potrebno je dostaviti dokumente navedene u to?ki a) i b)
- dokaz o ukupnom radnom stažu (ispis elektroni?kog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje),
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovaraju?im poslovima koji sadržava vrstu poslova koju je kandidat obavljao, vrstu stru?ne spreme za obavljanje tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (preslika ugovora o radu, rješenja o rasporedu, preslika potvrde poslodavca ili drugi odgovaraju?i dokument kojim dokazuje radno iskustvu na odgovaraju?im poslovima),
- dokaz o položenom državnom ispitu, odnosno državnom stru?nom ispitu (preslika svjedodžbe, uvjerenja ili potvrde ako je osoba položila državni ispit odnosno državni stru?ni ispit),
- uvjerenje od suda (ne starije od tri mjeseca od posljednjeg dana roka za podnošenja prijave na oglas), da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak,
- vlastoru?no potpisanu pisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08., 61/11., 4/18. i 112/19.). www.opcina-vrbanja.hr).
Uz prijavu na oglas za radno mjesto iz Glave I. broj 3. kandidati su dužni priložiti:
životopis - dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (preslika diplome, svjedodžbe, uvjerenja, odnosno drugog odgovaraju?eg dokumenta o ste?enoj stru?noj spremi),
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice, važe?e osobne iskaznice, vojne iskaznice ili putovnice),
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima (potrebno je dostaviti dokumente navedene u to?ki a) i b)
- dokaz o ukupnom radnom stažu (ispis elektroni?kog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje),
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovaraju?im poslovima koji sadržava vrstu poslova koju je kandidat obavljao, vrstu stru?ne spreme za obavljanje tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (preslika ugovora o radu, rješenja o rasporedu, preslika potvrde poslodavca ili drugi odgovaraju?i dokument kojim dokazuje radno iskustvu na odgovaraju?im poslovima),
- dokaz o položenom državnom ispitu, odnosno državnom stru?nom ispitu (preslika svjedodžbe, uvjerenja ili potvrde ako je osoba položila državni ispit odnosno državni stru?ni ispit),
- uvjerenje od suda (ne starije od tri mjeseca od posljednjeg dana roka za podnošenja prijave na oglas), da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak,
- vlastoru?no potpisanu pisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08., 61/11., 4/18. i 112/19.). www.opcina-vrbanja.hr).
- presliku voza?ke dozvole B kategorije.
Prijava na oglas mora biti vlastoru?no potpisana.
U prijavi je potrebno navesti radno mjesto za koje se kandidat prijavljuje i osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, datum ro?enja, adresa stanovanja i OIB).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata bit ?e predo?en izvornik ili ovjerene preslike.
Ako podnositelj prijave uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjen?anog ili rodnog lista i sl.).
Služba na odre?eno vrijeme za potrebe rada na aktivnostima vezanim uz projekt koji se financira iz fondova Europske unije ne može postati služba na neodre?eno vrijeme.
V. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19. i 84/21.), ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 86/92 – pro?iš?eni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13. i 98/19.), ?lanka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21), i ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20.), dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i priložiti propisane dokaze o svome statusu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19. i 84/21.), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 86/92 – pro?iš?eni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13. i 98/19.), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21), uz prijavu na oglas dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz ?lanka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20.), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, kandidati koji su po rang-listi ostvarili najve?i i isti broj ukupnih bodova, prednost prilikom zapošljavanja ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i isto dokazao s priloženim dokazima.
VI. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, te ?e joj biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas.
Za osobu/osobe koje zadovoljavaju formalne uvjete iz oglasa i stekle su status kandidata prijavljenog na oglas bit ?e provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim testiranjem i intervjuom.
Ako kandidat iz bilo kojeg razloga ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat ?e se da je povukao prijavu na oglas.
VII. Opis poslova i podaci o pla?i radnih mjesta koja se popunjavaju, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, podru?je provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru objavit ?e se na mrežnoj stranici Op?ine Vrbanja, (www.opcina-vrbanja.hr.) i Oglasnoj plo?i Op?ine Vrbanja istovremeno s ovim oglasom.
Povjerenstvo za provedbu oglasa utvrdit ?e listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete oglasa te ?e na istoj mrežnoj stranici Op?ine Vrbanja (www.opcina-vrbanja.hr.) i na Oglasnoj plo?i Op?ine Vrbanja, Trg dr. Franje Tu?mana 1, objaviti mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet (5) dana prije održavanja provjere.
VIII. Svi osobni podaci prikupljeni na temelju ovog oglasa prikupljaju se i obra?uju u svrhu provedbe oglasa i obrade prijave kandidata, u skladu s propisima koji ure?uju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebno Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Op?a uredba o zaštiti podataka).
Prijavom na oglas kandidat daje privolu Jedinstvenom upravnom odjelu Op?ine Vrbanja za obradu osobnih podataka u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka u svrhu provedbe ovog postupka i rezultata oglasa.
IX. Pisane prijave s prilozima dostavljaju se poštom preporu?eno ili neposrednom predajom u pisarnicu Op?ine Vrbanja u zatvorenoj omotnici na adresu: Op?ina Vrbanja, Trg dr. Franje Tu?mana 1, s naznakom „Prijava na oglas za službenike – „Zaželimo dostojanstvenu starost i inkluziju u zajednici“ – ne otvaraj“ u roku od osam (8) dana od objave oglasa na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
X. O rezultatima oglasa kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Nakon izvršnosti rješenja o prijmu u službu, kandidatima koji ne budu primljeni u službu, putem pošte bit ?e vra?ena dokumentacija priložena prijavi.
Po raspisanom oglasu ne mora se izvršiti prijam te se u tom slu?aju donosi odluka o poništenju oglasa. Protiv odluke o poništenju oglasa nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.
Poslodavac
OP?INA VRBANJA
- osobni dolazak: TRG DR FRANJE TU?MANA 1, VRBANJA
- pisana zamolba: TRG DR FRANJE TU?MANA 1, VRBANJA
[ad_2]
Source link