Site logo

STRUKOVNI U?ITELJ – U?ITELJICA KUHARSTVA

[ad_1]

STRUKOVNI U?ITELJ / U?ITELJICA KUHARSTVA

Radno mjesto


SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; pove?an opseg posla



29 sati tjedno



Nema smještaja



U cijelosti



19.2.2024.



27.2.2024.


Posloprimac

  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine
  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


Nije važno


Na temelju ?l. 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br. 87/08,  86/09,  92/10,  105/10,  90/11,  5/12,  16/12,  86/12,  126/12, 152/14, 94/13, 152/14,  07/17,  68/18, 98/19,  64/20, 151/22, 156/23) te odredbi Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja, Turisti?ko-ugostiteljska škola, Split, A. G. Matoša 60, dana 19. velja?e 2024. god. objavljuje

N A T J E ? A J

za obavljanje poslova

STRUKOVNI U?ITELJ/ICA KUHARSTVA – 1 izvršitelj na  odre?eno nepuno radno vrijeme od 29 sati tjedno do 31. kolovoza 2024.god.

Izrazi  koji  se  u ovom Natje?aju  koriste  odnose  se  na jednak na?in na osobe  muškog i ženskog spola.

Na natje?aj se sukladno ?l.13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08 i 69/17) mogu javiti kandidati oba spola.

Kandidati  koji  se  prijavljuju  na  natje?aj  pored op?ih  uvjeta za  zasnivanje radnog odnosa sukladno op?im  propisima o radu  moraju  ispunjavati i posebne uvjete sukladno odredbama  Zakona o odgoju i

obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19,  64/20, 151/22 i 156/23) i Pravilnika o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (N.N. 1/96 i 80/99). Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

  • životopis
  • dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja
  • dokaz o državljanstvu
  • uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom odnosno da se protiv njega ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19,  64/20, 151/22 i 156/23)  – ne starije od 6 mjeseci
  • elektroni?ki zapis o radno-pravnom statusu ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od 30 dana

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natje?aj priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stru?nom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN br. 69/22) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stru?nih kvalifikacija (NN br. 82/15, 70/19, 47/20 i 123/23) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji. Više na poveznici:

https://mzo.gov.hr/istaknute-teme/odgoj-i-obrazovanje/priznavanje-inozemnih-strucnih-kvalifikacija-regulirane-profesije/3195

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natje?aj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici koja se ne vra?a kandidatima, a izabrani kandidat je dužan školi prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike.

Prilikom sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti  probni rad sukladno odredbi  ?l. 25. Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN br. 56/22).

Kandidatom u natje?ajnom postupku smatra se osoba koja je podnijela urednu, pravovremenu i potpunu prijavu na natje?aj zajedno sa svim ispravama i prilozima navedenim u natje?aju te koja ispunjava uvjete iz natje?aja. Nepotpune, neuredne te nepravovremene prijave ne?e se razmatrati, niti ?e podnositelji takvih prijava naknadno biti pozvani na dopunu prijave.

Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju prema posebnom propisu (Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata) dužni su se u prijavi na Natje?aj pozvati na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima te su dužni priložiti dokaze propisane zakonom/propisom na koji se pozivaju.

Kandidati koji pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) dužni su uz prijavu na Natje?aj dostaviti dokaze iz ?l. 103. st. 1. istog Zakona, a koji se mogu prona?i na internetskim stranicama Ministarstva branitelja

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?l. 48. st. 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su uz prijavu na natje?aj, pored priloženih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz ?l. 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata koji su dostupni na poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Temeljem ?l. 19. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Turisti?ko-ugostiteljskoj školi, Split, u natje?ajnim postupcima za radna mjesta na odre?eno vrijeme ne?e se provoditi posebno vrednovanje i testiranje kandidata.  Ravnatelj odlu?uje o kandidatu za kojeg ?e zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa na temelju natje?ajne dokumentacije, a može kandidate koji ispunjavaju uvjete iz natje?aja i koji su podnijeli urednu, pravovremenu i potpunu prijavu na natje?aj pozvati na razgovor.

Prijave s gore navedenom dokumentacijom dostaviti neposredno na protokol škole na adresi Table 25, Split ili poslati na adresu:

Turisti?ko-ugostiteljska škola, Split, A.G. Matoša 60, 21000 Split, s naznakom: „Za natje?aj – kuharstvo 1“.

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Škole.

Natje?aj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Škole te na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Podru?ne službe Split, od 19.02.2024.god. do 27.02.2024.god.

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu sa izabranim kandidatom, pisanim putem i to objavom na mrežnim stranicama škole.

 https://tus-st.hr/dokumenti/natjecaji/   

Prijavom na Natje?aj kandidati su suglasni da Turisti?ko-ugostiteljska škola, Split može prikupljati, koristiti i obra?ivati njihove osobne podatke isklju?ivo u svrhu provedbe Natje?ajnog postupka sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Op?a uredba o zaštiti podataka) i odredbama Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN br. 42/18).                                                                                                          


Poslodavac


TURISTI?KO-UGOSTITELJSKA ŠKOLA SPLIT



  • osobni dolazak: TABLE BR.25, 21000 SPLIT

  • pisana zamolba: Matoševa br.60, 21000 Split


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart