NASTAVNIK – NASTAVNICA HRVATSKOG JEZIKA
[ad_1]
NASTAVNIK / NASTAVNICA HRVATSKOG JEZIKA
Radno mjesto
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
13.2.2024.
21.2.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Opis poslova:
- priprema i izvo?enje nastave iz hrvatskog jezika
Temeljem ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23) i ?lanka 3. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja, Prva suša?ka hrvatska gimnazija u Rijeci, dana 13. velja?e 2024. raspisuje
N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa
Nastavnik/ica hrvatskog jezika
- 1 izvršitelj/ica na neodre?eno puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada u trajanju od šest (6) mjeseci
Mjesto rada: Prva suša?ka hrvatska gimnazija u Rijeci, Gajeva 1, Rijeka
Na natje?aj se pod jednakim uvjetima mogu javiti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08 i 69/17). Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na oba spola.
Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja dužan se u prijavi pozvati na to pravo, i uz prijavu predati svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:
- životopis
- dokaz o ispunjavanju uvjeta ste?ene vrste i razine obrazovanja (diploma)
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana raspisivanja natje?aja)
- odgovaraju?e dokaze prema važe?im propisima ukoliko kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju.
Uvjeti: Kandidati uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?lanku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilniku o stru?noj spremi i pedagoško – psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96 i 80/99).
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s u?enicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada, odgovaraju?a vrsta i razina obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada.
Poslove nastavnika predmetne nastave u srednjoj školi može obavljati osoba koja je završila sveu?ilišni diplomski studij odgovaraju?e vrste ili stru?ni diplomski studij odgovaraju?e vrste i ima potrebne pedagoške kompetencije.
Potrebna stru?na sprema: VSS
Potrebna vrsta obrazovanja: Sukladno Pravilniku o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96 i 80/99)
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa:
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomo?no osu?ena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava ?ovjeka i gra?anina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zašti?enih me?unarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ?udore?a, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosu?a, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom (NN 110/97, 27/98 – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04, 84/05 – ispravak, 71/06, 110/07, 152/08 i 57/11).
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomo?no osu?ena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosu?a, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv ?ovje?nosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv op?e sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom (NN 125/11 i 144/12).
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta za koje se prijava podnosi).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. U svrhu utvr?ivanja vjerodostojnosti dokumentacije kandidata koji je zadovoljio u postupku izvršit ?e se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju prije zaklju?ivanja ugovora o radu.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatra se samo osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natje?aja te koja podnese vlastoru?no potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu. Potpunom prijavom smatra se samo prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju i koja je vlastoru?no potpisana.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužan je uz prijavu priložiti dokaze iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: : https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje–843/843 ili na poveznici
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostva
rivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti dokaze iz ?lanka 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostva
rivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz prijavu na natje?aj u kojoj se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuje to javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Provjera kandidata:
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima i ispunjavaju formalne uvjete natje?aja dužni su pristupiti vrednovanju odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja.
Ako kandidat ne pristupi vrednovanju smatrat ?e se da je odustao odnosno povukao prijavu na natje?aj.
Podru?je povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za pisano i usmeno testiranje, vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit ?e se na web-stranici Škole najmanje pet (5) dana prije dana odre?enog za testiranje: https://www.pshg.net/
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natje?aj priložiti rješenje odre?enog visokog u?ilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96. i 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stru?nom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 69/22) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stru?nih kvalifikacija (NN 82/15, 70/19 i 47/20) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Zaštita osobnih podataka:
U skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a od 17.4.2016. te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natje?aj kandidat daje privolu Prvoj suša?koj hrvatskoj gimnaziji u Rijeci da se njegovi osobni podaci prikupljaju, obra?uju, objavljuju u digitalnom obliku te ?uvaju u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka i objave rezultata natje?aja.
Na?in dostave prijava:
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti isklju?ivo neposredno ili zemaljskom poštom na adresu:
Prva suša?ka hrvatska gimnazija u Rijeci, Gajeva 1, 51000 Rijeka s naznakom „ za natje?aj –NASTAVNIK/ICA HRVATSKOG JEZIKA“.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Prijave upu?ene elektroni?kom poštom ne?e se uvažavati.
Rok za podnošenje prijave:
Rok za podnošenje prijave je osam (8) dana od objave natje?aja na mrežnim stranicama Škole i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Natje?ajna dokumentacija ne?e se vra?ati i ?uva se sukladno Op?em popisu gradiva s rokovima ?uvanja.
Natje?aj je objavljen na oglasnoj plo?i i mrežnim stranicama Škole te na oglasnoj plo?i i mrežnim stranicama Zavoda za zapošljavanje 13. velja?e 2024. i vrijedi do 21. velja?e 2024.
Obavijest o rezultatima natje?aja:
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obavješteni putem mrežne školske stranice u roku od 8 dana od dana donošenja odluke Školskog odbora.
Poslodavac
PRVA SUŠA?KA HRVATSKA GIMNAZIJA U RIJECI
- osobni dolazak: GAJEVA 1, 51000 RIJEKA
- pisana zamolba: GAJEVA 1, 51000 RIJEKA
[ad_2]
Source link