Site logo

REFERENT-ICA ZA UTUŽENJA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 13/02/2024 ZAGREBA?KA

[ad_1]

REFERENT/ICA ZA UTUŽENJA

Radno mjesto


VELIKA GORICA, ZAGREBA?KA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; zamjena



Puno radno vrijeme



Nema smještaja



U cijelosti



12.2.2024.



20.2.2024.


Posloprimac


Srednja škola 4 godine



6 mjeseci


Na temelju ?lanka 28. stavak 1. Zakona o vodnim uslugama (NN, br. 66/19.) t.d. VG vodoopskrba d.o.o. za vodoopskrbu i odvodnju, Velika Gorica, Ulica kneza Ljudevita Posavskog 45, koje zastupa direktor Krunoslav Viši?, ing. gra?., objavljuje

N A T J E ? A J

za prijam i raspored na radno mjesto:

1. REFERENT ZA UTUŽENJA (m/ž) – 1 izvršitelj/ica na odre?eno vrijeme (do povratka na rad radnice I.P. – zamjena za dopust radi njege djeteta, godišnji odmor i sl.) s probnim radom od 5 mjeseci

Uvjeti:

– SSS, upravnog, ekonomskog ili drugog smjera

– 6 mjeseci radnog iskustva

– napredna razina korištenja ra?unala

– poznavanje engleskog jezika

OPIS POSLOVA:

– radi na utuženjima i prethodnim pripremama (prikupljanje, unos i ažuriranje podataka o korisnicima

  vodnih usluga, izrada podnesaka, kontakt sa javnim bilježnicima i MUP-om, provjera i priprema Prijedloga

  za ovrhu)

– provodi postupke prisilne naplate te prati iste

– izra?uje poslovnu dokumentaciju i manje složene akte iz djelokruga Službe (obavijesti, izjave, razne

  dopise, podneske u ovršnim i parni?nim postupcima i sl.)

– kontaktira sa strankama, daje podatke i upute istima u svezi postupaka po odre?enim predmetima

– neposredno primjenjuje važe?e propise iz podru?ja ovršnog prava i podru?ja prisilne naplate

– priprema spis za parni?ni postupak

– obavlja ostale administrativne poslove po nalogu nadre?ene osobe

– obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja u okviru stru?ne spreme i radne

  sposobnosti

Na ovaj natje?aj mogu se ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a rije?i i pojmovi koji se u ovom natje?aju koriste za osobe u muškom rodu su neutralni i odnose se na muške i na ženske osobe.

Za prijavu na natje?aj osoba treba obvezno priložiti:

1. pisanu prijavu na natje?aj u kojoj je potrebno navesti sljede?e osobne podatke:

  • ime i prezime
  • OIB
  • datum i mjesto ro?enja
  • adresu stanovanja
  • broj telefona ili mobitela, e-mail adresa
  • naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje i
  • vlastoru?ni potpis

2. životopis

3. dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica/domovnica)

4. dokaz o ste?enoj stru?noj spremi

5. dokaz o ukupnom radnom iskustvu – potvrda ili elektroni?ki zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica) izdana od strane Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

6. uvjerenje da se ne vodi kazneni i istražni postupak, ne starije od 3 mjeseca od dana objave natje?aja.

Prilozi, odnosno isprave kojima se dokazuje ispunjavanje uvjeta iz natje?aja mogu se priložiti u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat ?e predo?iti izvornik istih.

Ukoliko se osoba prijavljuje na više radnih mjesta, potrebno je dostaviti pisanu prijavu sa svim traženim prilozima, odnosno ispravama, pojedina?no za svako radno mjesto.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN, br. 121/17., 98/19. i 84/21.) dužna je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, dostupne su na sljede?oj poveznici:

https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/NG/12%20pROSINAC/ZAPO%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge, odnosno isprave, navedene u natje?aju.

Nepravodobne i neuredne prijave ne?e se razmatrati niti ?e podnositelji neurednih prijava biti pozivani na dopunu prijave.

Osoba koja podnese neurednu i nepravodobnu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj.

Pisane prijave podnose se putem pisarnice Društva ili poštom na adresu:

VG Vodoopskrba d.o.o., Ulica kneza Ljudevita Posavskog 45, 10410 Velika Gorica ili na e-mail adresu: vgvodoopskrba@vgvodoopskrba.hr s naznakom „ZA NATJE?AJ ZA RADNO MJESTO – REFERENT ZA UTUŽENJA“, u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na web stranici Društva i web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Ukoliko se pisana prijava podnosi putem e-mail adrese sva potrebna dokumentacija obavezno mora biti privitak e-mailu u sljede?im formatima: pdf, jpg, jpeg ili zip. Dokumentacija zaprimljena u formatima koji nisu prethodno navedeni ne?e se uzimati u obzir te ?e se smatrati kako ista nije ni dostavljena.

Obavijest o izboru kandidata biti ?e objavljena na web stranici Društva u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata.

Svi kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natje?aja za prijam i raspored na radno mjesto biti ?e pozvani na selekcijski razgovor, a po potrebi, prethodno i na testiranje. Ako se kandidat ne odazove pozivu na selekcijski razgovor, odnosno testiranje, smatra se da je povukao prijavu na natje?aj.

U slu?aju da izabrani kandidat odustane od namjere zasnivanja radnog odnosa, Uprava Društva može izabrati drugog kandidata koji zadovoljava tražene uvjete natje?aja ili donijeti odluku o poništenju natje?aja.

Nakon raspisanog natje?aja i provedenoga cjelokupnog postupka ne mora se izabrati nijedna osoba, te ?e se u tom slu?aju donijeti odluka o neizboru kandidata i po potrebi, ponoviti natje?aj.

Slanjem zamolbe za posao i životopisa kandidat pristaje na obradu osobnih podatka za potrebe procesa zapošljavanja koju provodi t.d. VG Vodoopskrba d.o.o., sa sjedištem: Ulica kneza Ljudevita Posavskog 45, 10410 Velika Gorica, OIB: 62462242629, u skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27.04.2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Op?a uredba o zaštiti podataka) i važe?im Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN, br. 42/18.).

Osobni podaci koji se obra?uju u selekcijskom postupku su: ime i prezime, OIB, datum i mjesto ro?enja, adresa stanovanja, spol, radno iskustvo, završena škola/fakultet, zanimanje, stru?na sprema, radni staž, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa.

Kandidat daje podatke dobrovoljno te ima pravo: na pristup svojim podacima, ispravak ili brisanje istih, na ograni?enje obrade svojih podataka te prenosivost istih, na prigovor i podnošenje pritužbe nadzornom tijelu.

Zahtjev za ostvarivanje prava kandidata može se poslati Službeniku za zaštitu podataka na e-mail: zastita.podataka@vgvodoopskrba.hr ili poštom na adresu sjedišta t.d. VG Vodoopskrba d.o.o.

Zahtjev za brisanjem podataka zna?i odstupanje od daljnjeg sudjelovanja u procesu zapošljavanja i rezultirat ?e momentalnim brisanjem podataka kandidata. Nakon brisanja osobnih podataka iz evidencija, u svrhu vo?enja internih statistika, trajno ?e se ?uvati samo podatak o ?injenici da  se kandidat prijavio na natje?aj u t.d. VG Vodoopskrba d.o.o.

Osobne podatke kandidata t.d. VG Vodoopskrba d.o.o. ?uvat ?e do 2 godine od dana zaprimanja istih.


Poslodavac


VG Vodoopskrba d.o.o. za vodoopskrbu i odvodnju



[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart