Site logo
0
Post a Job

STRU?NI-A REFERENT-ICA ZA NAPLATU – PRIPRAVNIK-CA

STRU?NI-A REFERENT-ICA ZA NAPLATU – PRIPRAVNIK-CA

By 08/02/2024 PRIMORSKO GORANSKA

[ad_1]

STRU?NI/A REFERENT/ICA ZA NAPLATU – PRIPRAVNIK/CA

Radno mjesto


SISAK, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA


1

  • Na odre?eno; novootvoreni poslovi
  • pripravnik


Puno radno vrijeme


Smjena – prijepodne


Nema smještaja


U cijelosti


7.2.2024.


15.2.2024.

Posloprimac

  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


Kategorija B


Traži se pripravnik

STRU?NI REFERENT ZA NAPLATU / PRIPRAVNIK
    
Radno mjesto
Mjesto rada:  SISAK, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:  1
Vrsta zaposlenja:  Pripravnik na odre?eno vrijeme radi osposobljavanja za samostalan rad
Radno vrijeme:  Puno radno vrijeme
Smještaj:  Nema smještaja
Naknada za prijevoz:  U cijelosti
Natje?aj vrijedi od:      07.02.2024.
Natje?aj vrijedi do:      15.02.2024.
Uvjeti na radnom mjestu:  rad na jednom mjestu
 
Posloprimac
Razina obrazovanja:

  • VSS / VŠS, VII/1 / VI/1 stupanj stru?ne spreme, društvenog smjera

Voza?ki ispit:  kategorija B
Radno iskustvo:  bez radnog iskustva
Ostale informacije:  NATJE?AJ
za zaposlenje pripravnika na odre?eno vrijeme u trajanju od 12 / 9 mjeseci radi osposobljavanja za samostalan rad
 
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
 
1. Mjesto rada:  Sisa?ki vodovod d.o.o.
 
2. Radno mjesto:  stru?ni referent za naplatu – pripravnik na odre?eno vrijeme radi osposobljavanja za samostalan rad u trajanju od 12 / 9 mjeseci – 1 izvršitelj
Na?in osposobljavanja pripravnika za samostalan rad, polaganje stru?nog ispita, te sadržaj i na?in polaganja odre?en je Pravilnikom o radu.
 
3. Po?etak zasnivanja radnog odnosa:         odmah po završetku natje?aja
 
4. Opis poslova radnog mjesta:

  • rad prema radnim naputcima sukladno zakonskim odredbama i internim aktima društva pažnjom dobrog gospodarstvenika

  • postupati po poslovnim procesima uskla?enim sa Zakonom o fiskalnoj odgovornosti

  • rad na analizi i izvješ?ima o naplati

  • kontrola ra?una, kontrola redovnih i prisilnih uplata, izrada prijedloga za ovršne postupke, kontrola uplata po ovršnim postupcima, komunikacija s korisnicima radi redovne i prisilne naplate

  • rad na provo?enju obra?una i naplate svih fakturiranih usluga korisnicima

  • knjiženje izvoda

  • obavlja radnje vezane uz ovršne postupke (dopisi prema MUP-u, FINA-i, sudu, odvjetniku, javnom bilježniku i drugim institucijama)

  • pripremanje sporazuma i izvansudskih nagodbi

  • srodni poslovi prema radnim naputcima

  • sudjelovanje i odgovornost za ispravnost svih evidencija i svih izvješ?a Društva

  • suradnja i izvješ?ivanje prema korisnicima i financijskim i ostalim relevantnim institucijama

  • suradnja sa svim službama i odjelima Društva

  • obvezan je pridržavati se pravila zaštite na radu i koristiti propisana osobna zaštitna sredstva

  • osim navedenih poslova, radnik je dužan obavljati i sve druge poslove koji s obzirom na organizaciju rada, te prirodu i narav posla, spadaju u djelokrug rada poslodavca prema usmenom zahtjevu nadre?enih osoba.

5. Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

  • da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz to?ke 7. ovog oglasa

  • završeno VSS ili VŠS obrazovanje, društveni smjer

  • voza?ka dozvola B kategorije

  • bez radnog iskustva

 
6. Drugi posebni uvjeti:

 
7. Zapreke za zasnivanje radnog odnosa:
Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama: protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osu?ene za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema doma?em ili me?unarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, ?ovje?nosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu.
 
8. Prijavi na natje?aj kandidati su dužni priložiti:

  • prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se nazna?uje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoru?no potpisano (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik)

  • životopis (preslika ili skenirano)

  • diplomu o završenom obrazovanju (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik)

  • domovnicu (preslika ili skenirano)

  • voza?ku dozvolu (preslika ili skenirano)

  • elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u bazi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji (preslika ili skenirano)

  • potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, odnosno da kandidat nije osu?en za kazneno djelo (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik ne stariji od 6 (šest) mjeseci).

 
9. Zakonska prednost pri zapošljavanju
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu u prijavi na natje?aj pozvati ?e se na to pravo i uz prijavu priložiti rješenje/dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te na osnovi toga ima prednost pod jednakim uvjetima.
Sukladno ?lanku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08., 69/17.), na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
 
10. Ostala pravila natje?aja:

  • Natje?aj se provodi sukladno Pravilniku o provedbi natje?aja za zapošljavanje u društvu SISA?KI VODOVOD d.o.o.

  • Rok za podnošenje prijave na natje?aj je do 15.02.2024. godine. Prijave pristigle nakon ovog datuma ne?e se razmatrati.

  • Prijave na natje?aj dostavljaju se osobno na adresu: SISA?KI VODOVOD d.o.o., Sisak, Obala Ru?era Boškovi?a 10, ili na adresu elektroni?ke pošte: e-mail: tajnistvo@sisackivodovod.hr

  • Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave ne?e se razmatrati.

  • Poslodavac zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti izvornike isprava ili javnobilježni?ki ovjerene preslike isprava koje se ina?e prilažu u preslici. U slu?aju nepodnošenja ili nepravodobnoga podnošenja izvornika ili javnobilježni?ki ovjerenih preslika isprava – poslodavac ?e isklju?iti (diskvalificirati) takvog kandidata.

  • Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natje?aja izme?u više kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.

  • Poslodavac ?e obaviti razgovor s kandidatima odmah po isteku roka za podnošenje prijava na natje?aj.

  • Poslodavac zadržava pravo provesti postupak pisane provjere znanja.

  • Natje?ajna dokumentacija se ne?e vra?ati kandidatima.

 
11. Poslodavac zadržava pravo izbora izme?u više kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
 
12. O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežnih stranica Društva.
 
13. Poslodavac zadržava pravo poništiti natje?aj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu. O Obavijesti za poništenje natje?aja ili neprihva?anju niti jedne ponude, kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežnih stranica Društva.
 
14. Sisa?ki vodovod d.o.o. kao voditelj obrade prikuplja i obra?uje osobne podatke navedene u prijavi na natje?aj i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom u svrhu odabira kandidata natje?ajnog postupka. Osobne podatke kandidata, kao i dostavljenu dokumentaciju pohraniti ?emo u našu bazu podatka, a iste smo obvezni ?uvati 5 godina sukladno Zakonu o arhivskom gradivu i arhivima.  Protekom roka iste ?emo uništiti na siguran na?in. Službenika za zaštitu podataka možete kontaktirati putem adrese e-pošte: valentina.rakic@sisackivodovod.hr
 
Poslodavac
Poslodavac: SISA?KI VODOVOD društvo s ograni?enom odgovornoš?u za opskrbu pitkom vodom, odvodnju i pro?iš?avanje otpadnih voda
Kontakt: na adresu elektroni?ke pošte: e-mail: tajnistvo@sisackivodovod.hr sa pisanom zamolbom za Službu za upravljanje ljudskim potencijalima
 

Poslodavac


SISA?KI VODOVOD D.O.O. ZA OPSKRBU PITKOM VODOM, ODVODNJU I PRO?IŠ?AVANJE OTPADNIH VODA

e-mailom: tajnistvo@sisackivodovod.hr

[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart