?LAN-?LANICA UPRAVE – DIREKTOR-DIREKTORICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
?LAN/?LANICA UPRAVE – DIREKTOR/DIREKTORICA
Radno mjesto
MALI LOŠINJ, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; reizbor
Puno radno vrijeme
- Smjena – poslijepodne
- Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
31.1.2024.
8.2.2024.
Terenski rad
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
3 godine
Opis poslova:
– zastupanje društva
– briga o imovini društva
– planiranje i nadzor osnovnih funkcija trgova?kog društva
– pra?enje zakonksih propisa s podru?ja djelovanja trgova?kog društva
– suradnja sa drugim subjektima na promicanju pomorstva i pomorske baštine
Temeljem Društvenog ugovora trgova?kog društva LOGER d.o.o. sa sjedištem u Nerezinama, Biskupija 6, OIB: 96308790087, skupština Društva objavljuje:
JAVNI NATJE?AJ
za izbor kandidata za ?lana uprave trgova?kog društva LOGER d.o.o.
1 (jedan) izvršitelj na razdoblje od 4 (?etiri) godine
Kandidati za ?lana uprave, osim uvjeta propisanih Zakonom o trgova?kim društvima (NN 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23), moraju ispunjavati sljede?e uvjete:
- Najniža potrebna razina stru?nog znanja: sveu?ilišni prvostupnik struke ili stru?ni prvostupnik struke
- Najmanje tri godine radnog iskustva na rukovode?im položajima
- Nepostojanje sukoba interesa u skladu sa propisima koji ure?uju sprje?avanje sukoba interesa
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na ovaj Natje?aj, u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, adresa elektroni?ke pošte) kandidati su dužni dostaviti:
- Kratki životopis
- Presliku osobne iskaznice ili putovnice
- Dokaz o ste?enoj stru?noj spremi (preslika diplome za svaku razinu visokoškolskog obrazovanja) – osoba koja je obrazovanje završila u inozemstvu dužna je dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije u Republici Hrvatskoj,
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili drugi dokazi na temelju kojih se može utvrditi radno iskustvo)
- potvrdu prijašnjeg poslodavca ili izvadak iz sudskog registra iz kojih je razvidno obavljanje rukovode?ih položaja
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 15 dana)
izjavu kandidata ovjerenu kod javnog bilježnika o nepostojanju okolnosti iz ?lanka 239. st. 2. Zakona o trgova?kim društvima
Natjecati se mogu osobe oba spola sukladno ?lanku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17), a izrazi koji se koriste u natje?aju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (”Narodne novine” broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 na kojoj se nalaze i dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem gore navedenih zakona.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (?Narodne novine? 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) obvezni su uz prijavu na ovaj natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuje to odgovaraju?om javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Ovaj natje?aj objavit ?e se mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, u dnevnom glasilu Novi list te na oglasnoj plo?i i mrežnim stranicama Grada Malog Lošinja.
Prijave na natje?aj podnose se u roku od 8 dana od dana objave ovog natje?aja u Novom listu, osobno ili preporu?enom poštom na adresu sjedišta osniva?a društva: Grad Mali Lošinj, GRAD MALI LOŠINJ, Riva Lošinjskih Kapetana 7, s naznakom ?Prijava na javni natje?aj – ?lan uprave?.
Kandidati prijavom na natje?aj pristaju da se njihovi osobni podaci obra?uju u potrebnom obimu i u svrhu provedbe Natje?aja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natje?aja sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46 EZ od 27. travnja 2016.godine (Službeni list Europske unije, L119/1).
Nepotpune i nepravodobne prijave na Natje?aj ne?e se razmatrati, niti ?e podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu prijave. Ponude koje pristignu nakon 12:00 sati dana 12. velja?e 2024. godine smatraju se zakašnjelima i ne?e se razmatrati.
Osobe koje podnesu nepotpune i/ili nepravodobne prijave na Natje?aj ili ne ispunjavaju uvjete Natje?aja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na Natje?aj.
Kandidati koji ispunjavaju uvjete iz ovog natje?aja i ?ije su prijave pravodobne i potpune bit ?e pozvani na razgovor o ?emu ?e biti pravovremeno obaviješteni.
Prilikom razgovora kandidat je dužan predo?iti izvornike dokumentacije koju je dostavio uz prijavu.
Kroz razgovore sa kandidatima utvrdit ?e se i ocijeniti njihovo radno iskustvo, radno iskustvo u organiziranju i vo?enju poslova te poznavanje korporativnog upravljanja.
Za kandidata koji ne pristupi razgovoru u zakazanom terminu smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj i u daljnjem postupku se više ne?e smatrati kandidatom.
Odluku o izboru kandidata donosi Skupština Društva, u roku od 30 (trideset) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave.
?lan uprave izabire se na razdoblje od ?etiri godine te ?e sa odabranim kandidatom biti sklopljen ugovor o radu.
O rezultatima Natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana izbora kandidata.
LOGER d.o.o. zadržava pravo u svako vrijeme poništiti ovaj natje?aj, odnosno ne odabrati niti jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Poslodavac
LOGER d. o. o. za trgovinu i usluge
pisana zamolba: Riva lošinjskih kapetana 7, Mali Lošinj
[ad_2]
Source link