Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NJEGOVATELJICA
Radno mjesto
BLATO, DUBROVA?KO-NERETVANSKA ŽUPANIJA
1
- Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
- No?ni rad
- Rad vikendom i praznikom
- Smjena – poslijepodne
- Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
1.2.2024.
8.2.2024.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Nije važno
Temeljem ?lanka 259. st.1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22,71/23 i 156/23), ?l. 4. Pravilnika o radu Doma, Suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike KLASA: 100-01/23-02/640, URBROJ: 524-08-01-02/5-23-2, od 14. prosinca 2023. godine, i Odlukom ravnateljice za raspisivanje javnog natje?aja, Dom za starije osobe „Majka Marija Petkovi?“ objavljuje
JAVNI NATJE?AJ
za radno mjesto
NJEGOVATELJICA (m/ž) – jedan izvršitelj,
na neodre?eno puno radno vrijeme
Uvjeti:
- završena osnovna škola i te?aj za njegu
- nepostojanje zapreke iz ?lanka 261. st.1. Zakona o socijalnoj skrbi
Probni rad: 1 mjesec
Uz prijavu na natje?aj kandidati trebaju priložiti:
- životopis (vlastoru?no potpisan)
- dokaz o završenoj stru?noj spremi (svjedodžba),
- dokaz o položenom te?aju za njegu
- preslika domovnice ili obostranu kopiju osobne iskaznice
- potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu, ne stariju od mjesec dana (elektroni?ki zapis)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana)
Dokaz o nepostojanju zapreke iz ?lanka 261. st.1. Zakona o socijalnoj skrbi Dom ?e pribaviti po službenoj dužnosti.
Izabrani kandidati/kinje ?e prije sklapanja ugovora o radu biti upu?eni na provjeru zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su izabrani.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu na koji se poziva, a prednost u odnosu na ostale kandidate ima samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se u prijavi na natje?aj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane ?lankom 102. stavkom 1. tog Zakona, popis kojih je dostupan na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se u prijavi na natje?aj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem ?lanka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane ?lankom 49. tog Zakona, popis kojih je dostupan na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti odgovaraju?e dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13,152/14,39/18 i 32/30) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti odgovaraju?e dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, uz obvezu izabranog kandidata da izvornike dostavi prije sklapanja ugovora o radu.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti poštom na gore navedenu adresu s naznakom „za natje?aj – ne otvarati“.
Rok za podnošenje prijave je osam (8) dana od dana objave natje?aja u „Narodnim novinama“, oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, oglasnoj plo?i Doma, te na mrežnim stranicama Doma www.marijapetkovicdom.com.
Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat dao privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka.
Nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Natje?ajna dokumentacija ne vra?a se kandidatima.
Dom za starije osobe „Majka Marija Petkovi?“ zadržava pravo poništenja natje?aja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Rezultati natje?aja biti ?e objavljeni u zakonskom roku na mrežnoj stranici Doma.
Dom za starije osobe
„ Majka Marija Petkovi?“
Poslodavac
Dom za starije i nemo?ne osobe MAJKA MARIJA PETKOVI?
[ad_2]
Source link