ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA
Radno mjesto
ZAGREB
1
- Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
18.1.2024.
26.1.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Temeljem ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22, 101/23– nastavno: ZOPOO) i odluke Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a Petar Pan, Klasa: 601-02/24-05/03, Urbroj: 251-586-04-24-08 od 17. sije?nja 2024., objavljuje se
NATJE?AJ
ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
1. NAZIV RADNOG MJESTA: ODGOJITELJ/ICA
2. BROJ IZVRŠITELJA(m/ž): 1 (jedan)
3. VRSTA RADNOG ODNOSA: Neodre?eno vrijeme s punim radnim vremenom, upražnjeno mjesto
4. UVJET:
• Uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete sukladno ?lanku 2. stavak 1. to?ka 1. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u („Narodne novine“, broj 133/97), odnosno prema ?lanku 24. stavak 3. i 4. Zakona o ZOPOO: završen preddiplomski sveu?ilišni ili stru?ni studij odgovaraju?e vrste, odnosno studij odgovaraju?e vrste kojom je ste?ena viša stru?na sprema sukladno ranijim propisima kao i sveu?ilišni diplomski ili specijalisti?ki studij odgovaraju?e vrste.
5. PRIJAVA NA NATJE?AJ mora biti vlastoru?no potpisana, sadržavati naznaku radnog mjesta i vrste radnog odnosa za koje se prijavljuje te sljede?e priloge:
1. dokaz o stru?noj spremi: preslika diplome odnosno istovrsne isprave o ste?enom stru?nom/akademskom zvanju/nazivu,
2. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema ?lanku 25. stavak 2. ZOPOO – ne starije od dana objave natje?aja,
3. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema ?lanku 25. stavak 4. ZOPOO – ne starije od dana objave natje?aja,
4. ERPS (elektroni?ki zapis radno-pravnog statusa) odnosno potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od dana objave natje?aja,
5. potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere prema ?lanku 25. st.10. ZOPOO ne starija od dana objave natje?aja
6. dokaz o državljanstvu (preslika),
7. životopis.
Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti rješenje odre?enog visokog u?ilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stru?nom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stru?nih kvalifikacija rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Kandidat predložen za izbor, ako nema utvr?enu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova, bit ?e upu?en na zdravstveni pregled radi njenog utvr?ivanja.
Kandidati su dužni priložiti dokaz o promjenama prezimena/imena ukoliko je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju.
6. PREDNOST PRI ZAPOŠLJAVANJU
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, dužni su tu prednost u potpunosti dokazati kako je istima utvr?eno.
Nezaposlene osobe iz ?lanka 102. stavak 1., redoslijedom to?ke a) do to?ke k), odnosno zaposlene osobe iz stavka 2. iste odredbe Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17 – nastavno: ZOPHBDR), osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz to?ke 5. ovog natje?aja, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, prijavi su obvezni priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavak 1. ZOPHBDR, dostupne na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18), dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i, uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz to?ke 5. ovog natje?aja, priložiti dokaz o invaliditetu sukladno ?lanku 9. stavak 2. i stavak 3. odnosno dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (pravni akt o prestanku radnog odnosa: odluka, obavijest, sporazum), sukladno stavku 18. i stavku 19. ovog zakona.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 48.f stavak 1. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01 – Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji, 103/03, 148/13, 98/19), pod uvjetom da nema kandidata koji ostvaruju prednost temeljem ZOPHBDR, uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz to?ke 5. ovog natje?aja, obvezni su priložiti i dokaz o priznatom statusu prednosti (potvrda nadležnog ureda državne uprave).
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 48. stavak 1. i stavak 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz to?ke 5. ovog natje?aja, obvezni su priložiti i ostale dokaze prema ?lanku 49. stavak 1. ovog zakona o priznatom statusu prednosti. Poveznica ministarstva – https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Dje?ji vrti? „Petar Pan“ zadržava pravo izabranog kandidata tražiti potpisivanje izjave o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 25. ZOPOO odnosno izvršiti provjeru kod nadležnih institucija po službenoj dužnosti.
Prijave s traženim prilozima iz to?ke 5. odnosno to?ke 7. ovog natje?aja potrebno je dostaviti u zatvorenoj omotnici preporu?enom poštom ili osobno na adresu:
DJE?JI VRTI? „PETAR PAN“
Španovi?eva 18
10 000 Zagreb
uz naznaku : „ZA NATJE?AJ – ODGOJITELJ/ICA- na neodre?eno“
Prijave koje nisu u skladu s ovim natje?ajem odnosno nepravodobne i neuredne, kao i one primljene elektronskim putem, ne?e biti razmatrane.
Urednom prijavom smatrat ?e se pravodobna potpisana prijava kandidata koji ispunjava formalne uvjete natje?aja te koja sadrži sve tražene priloge i podatke, a koja je poslana na iznad navedeni na?in.
Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objave natje?aja prema ?lanku 26. stavak 3. ZOPOO.
U skladu s ?lankom 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08, 69/17) prijaviti se mogu kandidati oba spola.
Izrazi iz teksta natje?aja rodnog zna?enja koriste se neutralno i jednako su primjenjivi na muški i ženski rod.
Obavijest o rezultatima natje?aja biti ?e objavljena na mrežnoj stranici Dje?jeg vrti?a Petar Pan:
https://vrtic-petarpan.zagreb.hr/default.aspx?id=264, u roku od 8 dana od dana donošenja odluke, a najkasnije u roku 60 dana od dana objave natje?aja te se kandidati ne?e pojedina?no obavještavati o ishodu natje?aja.
U skladu sa Uredbom EU 20167679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18) prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Natje?aj vrijedi od 18.1.2024. do 26.1.2024.
Poslodavac
DJE?JI VRTI?’PETAR PAN’
- osobni dolazak: ŠPANOVI?EVA 18, 10 000 ZAGREB
- pisana zamolba: Španovi?eva 18, 10 000 Zagreb
[ad_2]
Source link