VODITELJ-ICA KRA?EG PROGRAMA PREDŠKOLE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VODITELJ/ICA KRA?EG PROGRAMA PREDŠKOLE
Radno mjesto
BIZOVAC, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; pove?an opseg posla
20 sati tjedno
Smjena – poslijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
19.1.2024.
29.1.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
KLASA: 112-05/24-01/20
URBROJ: 2185-16-04-24-01
Beliš?e, 18. sije?nja 2024. godine
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13 98/19, 57/22 i 101/23) i ?l. 45. stavka 1. to?ke 3. podto?ke 3. Statuta Dje?jeg vrti?a Masla?ak, Beliš?e, Klasa: 012-05/22-01/01, Urbroj: 2185-16-04-22-03 od 14. studenoga 2022. godine, Upravno vije?e na 10. sjednici za pedagošku 2023./2024. godinu, održanoj dana 18. sije?nja 2024. godine donijelo je Odluku temeljem koje raspisuje:
– za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto voditelja/ice kra?eg programa predškole – 1 izvršitelj/ica, na odre?eno, nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno, pove?an opseg posla, s mjestom rada u Bizovcu
Prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i
Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN br. 133/97).
Uvjeti za radno mjesto odgojitelja/ice su:
– preddiplomski sveu?ilišni studij
- preddiplomski stru?ni studij
- studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima
- diplomski sveu?ilišni studij
- specijalisti?ki diplomski stru?ni studij
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru)
– da nije pravomo?no osu?ivan/a za kaznena i prekršajna djela te da se protiv osobe ne vodi kazneni i prekršajni postupak za djela propisana Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju
– da u odnosu na osobu ne postoje zapreke definirane ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).
U prijavi na Natje?aj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto ro?enja, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela, te po mogu?nosti adresu elektroni?ke pošte) i to?an naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje.
- životopis
- dokaz o državljanstvu (presliku osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice)
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- elektroni?ki zapis odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 3 mjeseca od dana objave ovog Natje?aja)
– kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljede?i dokumenti (ne stariji od 6 mjeseci od dana objave ovogNatje?aja):
a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema25. st.
2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema ?l. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
c) potvrdu nadležnog centra za socijalnu skrb da kandidat nema izre?enu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz ?l. 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju iobrazovanju
– vlastoru?no potpisanu izjavu kandidata da u odnosu na njega ne postoje zapreke iz ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).
Na Natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjen?anog ili rodnog lista i sl.).
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju moraju se u prijavi pozvati na to pravo odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?l. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihove obitelji (NN br. 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na Natje?aj dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i sve potrebne dokaze iz ?l. 103. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Direktna poveznica na popis dokaza iz ?l. 103. navedenog Zakona za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?l. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21) uz prijavu na Natje?aj dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o priznatom statusu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?l. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na Natje?aj dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?l. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na Natje?aj dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji je na?in prestao radni odnos.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natje?aju.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Natje?ajna dokumentacija ne?e se vra?ati.
Prijave s potrebnim prilozima potrebno je dostaviti putem pošte na adresu: Dje?ji vrti? Masla?ak, Beliš?e, Vijenac dr. Franje Tu?mana 2, 31551 Beliš?e, ili predati osobno, u zatvorenoj omotnici, na gore navedenoj adresi svakim radnim danom od 7,00 do 15,00 sati, s s naznakom: „Natje?aj za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto voditelja/ice kra?eg programa predškole, s mjestom rada u Bizovcu – ne otvarati“, u roku od 8 dana od dana objave Natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Dje?jeg vrti?a Masla?ak, Beliš?e.
O rezultatima Natje?aja kandidati ?e u zakonskom roku biti obaviješteni putem pošte i web stranice Dje?jeg vrti?a Masla?ak, Beliš?e (https://vrtic-maslacak-belisce.hr/), a sukladno ?l. 10. st. 1. to?. 10. Zakona o pravu na pristup informacijama (NN br. 25/13 i 85/15).
Podnošenjem prijave na Natje?aj, pristupnici Natje?aja su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? Masla?ak, Beliš?e kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati osobne podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka, posebice da se njihovi osobni podaci o imenu i prezimenu objavljuju na mrežnim stranicama Dje?jeg vrti?a Masla?ak, Beliš?e tijekom rezultata natje?ajnog postupka.
Izrazi koji se koriste u ovom Natje?aju, a imaju rodno zna?enje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Dje?jeg vrti?a Masla?ak, Beliš?e dana 19. sije?nja 2024. godine te traje do dana 29. sije?nja 2024. godine.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? MASLA?AK, BELIŠ?E
- osobni dolazak: VIJ.DR.FRANJE TU?MANA 2
- pisana zamolba: Vij.dr.Franje Tu?mana 2
[ad_2]
Source link