1. KONTROLOR-KA ZAVODA ZA MEDICINSKE POSLOVE
[ad_1]
1. KONTROLOR/KA ZAVODA ZA MEDICINSKE POSLOVE
Radno mjesto
ZAGREB
4
- Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
- mogu?nost zapošljavanja umirovljenika
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
19.1.2024.
29.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
5 godina
HRVATSKI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
DIREKCIJA
Margaretska 3, Zagreb
na osnovi odluka ravnatelja Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o potrebi zasnivanja radnog odnosa, o b j a v lj u j e s e
P O N O V LJ E N I J A V N I N A T J E ? A J
za prijam u radni odnos
REGIONALNI URED ZAGREB u Zagrebu
1. kontrolor Zavoda za medicinske poslove (radno mjesto I. vrste), ?etiri izvršitelja
Stru?ni uvjeti za radno mjesto pod rednim brojem 1.:
– integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij medicine
– 5 godina radnog iskustva u struci
– odobrenje za rad nadležne komore
Prednost imaju kandidati sa završenim specijalisti?kim usavršavanjem (doktor medicine specijalist).
Radni odnos na svim radnim mjestima, osim na radnom mjestu pod rednim brojem 1., zasniva se na neodre?eno i puno radno vrijeme uz poseban uvjet probnog rada.
Na radnom mjestu pod rednim brojem 1. radni odnos zasniva se na neodre?eno odnosno odre?eno i puno odnosno nepuno radno vrijeme uz poseban uvjet probnog rada.
Pripravni?ki staž za radno mjesto pod rednim brojem 5. traje tri mjeseca. U svojstvu pripravnika se primaju osobe sa završenim obrazovanjem odre?enog stupnja stru?ne spreme, bez radnog iskustva ili s radnim iskustvom kra?im od vremena odre?enog za pripravni?ki staž.
Osim navedenih uvjeta za sva radna mjesta, osim za radno mjesto pod rednim brojem 4., uvjet je poznavanje rada na ra?unalu.
Ponudu na javni natje?aj imaju pravo dostaviti osobe oba spola.
U ponudi na javni natje?aj potrebno je navesti radno mjesto na koje se ponuda odnosi i osobne podatke (ime i prezime, datum i mjesto ro?enja, adresu stanovanja, broj telefona, e-adresu) te priložiti:
– životopis,
– dokaz o državljanstvu (domovnica, osobna iskaznica, putovnica ili vojna iskaznica)
– dokaz o ispunjavanju stru?nih uvjeta odnosno dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja
(za radna mjesta I. i II. vrste – diploma, za radna mjesta III. vrste– svjedodžba srednje škole odnosno svjedodžba o državnoj maturi)
Kandidati koji su stru?nu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji
odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja
i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici
Hrvatskoj izjedna?eno
– elektroni?ki zapis podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom
statusu
– za radna mjesta pod rednim brojevima 2. i 3. dokaz o položenom državnom ispitu II. razine – ako ga je kandidat položio
-za radno mjesto pod rednim brojem 1. odobrenje za rad nadležne komore.
Radnim iskustvom u struci podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u javnoj službi ili izvan javne službe na poslovima odgovaraju?e struke i stupnja obrazovanja, uklju?uju?i i vrijeme stru?nog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa u odgovaraju?oj struci i stupnju obrazovanja.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 103. re?enog Zakona, koji su navedeni na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natje?aj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s odredbom ?lanka 48 f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na javni natje?aj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21) uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 49. re?enog Zakona koji su navedeni na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Osobne podatke kandidata prikupljene podnošenjem Ponude za javni natje?aj za prijam u radni odnos Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje ?e obra?ivati u svrhu odabira kandidata na natje?aju za prijam u radni odnos, a radi sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatima.
Prikupljeni podaci kandidata koji su pristupili ovom Javnom natje?aju ?uvat ?e se u roku od 5 godina od isteka godine u kojoj je postupak završen, sukladno op?em aktu Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o obradi i ?uvanju arhivskog gradiva.
Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje ?e osobne podatke kandidata prikupljene ovim Javnim natje?ajem obra?ivati isklju?ivo u skladu s odredbama ovog Javnog natje?aja, te ih ne?e prenositi drugim fizi?kim ili pravnim osobama, osim u slu?aju onih kandidata s kojima ?e sklopiti ugovor o radu, a ?ije je podatke po sklapanju ugovora o radu, sukladno pravnim obvezama koje kao poslodavac ima, dužan prenositi drugim tijelima javne vlasti u svrhu prijave na mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i sl.
Podnošenjem Ponude za javni natje?aj za prijam u radni odnos temeljem ovog Javnog natje?aja podrazumijeva se da su kandidati upoznati sa svrhom i pravnim temeljem obrade njihovih osobnih podataka, a više o svojim pravima u vezi obrade osobnih podataka mogu pro?itati u „Izjavi o privatnosti“ objavljenoj na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje https://hzzo.hr/izjava-o-privatnosti
Dokumentacija se dostavlja u fotokopiji, a prije izbora, odnosno sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat je obvezan predo?iti originalnu dokumentaciju.
Nepotpune i nepravodobno podnesene ponude ne?e se razmatrati.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja bit ?e pozvani na testiranje (razgovor i/ili pisana provjera znanja i drugih sposobnosti kandidata).
O rezultatima izbora kandidati ?e biti obaviješteni javnom objavom imena i prezimena izabranog kandidata na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Ponuda na javni natje?aj dostavlja se neposredno ili poštom u roku od osam dana od dana objave javnog natje?aja u “Narodnim novinama“.
Ponude za radno mjesto u Regionalnom uredu Zagreb dostavljaju se na adresu: Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, Regionalni ured Zagreb, Mihanovi?eva 3, 10 000 Zagreb.
Poslodavac
HRVATSKI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
pisana zamolba: Mihanovi?eva 3, 10 000 Zagreb
[ad_2]
Source link