ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA
Radno mjesto
ZAGREB
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
- Smjena – poslijepodne
- Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
17.1.2024.
25.1.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?l. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97,107/07, 94/13 , 98/19 i 57/22) u daljnjem tekstu: Zakon) i Odluke ravnateljice Vrti?a raspisuje se
POTREBA
za obavljanje poslova radnog mjesta
ODGOJITELJ /ICA- 1 izvršitelj/ica na odre?eno puno radno vrijeme, radi zasnivanja radnog odnosa, zbog hitnosti radnog procesa , do zasnivanja radnog odnosa s izvršiteljem putem natje?ajnog postupka, a najdulje do 60 dana ra?unaju?i od dana zasnivanja radnog odnosa.
UVJETI:
Prema ?lanku 24. i 25. Zakona , Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (Narodne novine, broj 133/97 i 4/98) i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Dje?jeg vrti?a Zvon?i?.
Poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila preddiplomski sveu?ilišni studij ili stru?ni studij odgovaraju?e vrste, odnosno studij odgovaraju?e vrste kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima, kao i osoba koja je završila sveu?ilišni diplomski studij ili specijalisti?ki studij odgovaraju?e vrste.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu (1.) potrebno je priložiti slijede?e dokumente u preslici:
2. Životopis
3. Dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
4. Dokaz o položenom stru?nom ispitu
5. Elektroni?ki zapis radno-pravnog statusa iz baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starije od datuma objave natje?aja,
6. Dokaz o državljanstvu,
7. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak iz ?lanka 25. stavak 2. Zakona .
8. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema ?lanku 25. stavak 4. Zakona .
Kandidat predložen za izbor, ako nema utvr?enu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova, bit ?e upu?en na zdravstveni pregled radi utvr?ivanja zdravstvene sposobnosti
U skladu s ?lankom 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08, 69/17) prijaviti se mogu kandidati oba spola. Izrazi iz teksta natje?aja rodnog zna?enja koriste se neutralno i jednako su primjenjivi na muški i ženski rod
Pozivamo kandidate iz ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihove obitelji (Narodne novine 121/17,98/19,84/21), koji prilikom zapošljavanja ostvaruju prednost pod jednakim uvjetima, da se u prijavi na natje?aj pozovu na to pravo i da pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natje?aja, dostave sve potvrde iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihove obitelji(NN 121/17,98/19,84/2021) potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja :
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju potražiti na sljede?oj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18,NN 32/2020), dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i, uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta natje?aja, priložiti dokaz o invaliditetu sukladno ?lanku 9. stavak 2. i stavak 3. odnosno dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (pravni akt o prestanku radnog odnosa: odluka, obavijest, sporazum), sukladno stavku 18. i stavku 19. ovog zakona.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata(NN 84/2021) uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata
U skladu sa Uredbom EU 20167679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18) prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Prijave s traženom dokumentacijom, potrebno je dostaviti poštom ili osobno na adresu:
DJE?JI VRTI? ZVON?I?
10000 Zagreb, Hanamanova 3a,kao i na mail:vrtic.zvoncic@zagreb.hr.
Prijave koje su nepotpune, nepravodobne i dostavljene elektronskom poštom ne?e se razmatrati.
Potreba za radnikom objavljuje se na mrežnim stranicama Zavoda za zapošljavanje, web stranici vrti?a i oglasnim plo?ama.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
O rezultatu odabira kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana donošenja odluke na web stranici: www.vrtic-zvoncic.zagreb.hr
NAPOMENA: Zasnivanje radnog odnosa odlukom ravnatelja zbog hitnosti radnog procesa.
Poslodavac
Dje?ji vrti? Zvon?i?
[ad_2]
Source link