PRUŽATELJ-PRUŽATELJICA USLUGE POTPORE I PODRŠKE STARIJIM I -ILI NEMO?NIM OSOBAMA
[ad_1]
PRUŽATELJ/PRUŽATELJICA USLUGE POTPORE I PODRŠKE STARIJIM I /ILI NEMO?NIM OSOBAMA
Radno mjesto
VRPOLJE, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA
15
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
Bez naknade
17.1.2024.
25.1.2024.
Posloprimac
- Osnovna škola niži razredi
- Završena osnovna škola
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Nije važno
JAVNI POZIV
za prijam u radni odnos na odre?eno vrijeme na projektu: “Zaželi za Vrpolje IV”- kodni broj projekta: SF.3.4.11.01.0107, kroz otvoreni (trajni) postupak “ZAŽELI- PREVENCIJA INSTITUCIONALIZACIJE”
U radni odnos na odre?eno puno radno vrijeme u trajanju od 33 mjeseca za obavljanje poslova na projektu „Zaželi za Vrpolje IV“, SF.3.4.11.01.0107 na radno mjesto Pružatelj/ica usluge potpore i podrške starijim i /ili nemo?nim osobama prima se 15 radnika/ca. U okviru projekta svaki pružatelj/ica usluge pruža uslugu potpore i podrške za najmanje 6 pripadnika ciljane skupine mjese?no.
OPIS POSLOVA:
- organiziranje prehrane (pomo? u pripremi obroka, pomo? u nabavi hrane i dr.) i/ili
- obavljanje ku?anskih poslova (pranje posu?a, pospremanje stambenog prostora, donošenje vode, ogrjeva i sli?no, organiziranje pranja i gla?anja rublja, nabava lijekova i drugih potrepština i dr.) i/ili
- održavanje osobne higijene (pomo? u obla?enju i svla?enju, u kupanju i obavljanju drugih higijenskih potreba i dr.) i/ili
- zadovoljavanje drugih svakodnevnih potreba.
- mjese?na podjela 1 paketa ku?anskih i osnovnih higijenskih potrepština svakom pripadniku ciljne skupine.
Poslovi potpore i podrške starijim i/ili nemo?nim osobama obavljat ?e se u naseljima Vrpolje, ?ajkovci i Stari Perkovci, odnosno na podru?ju Op?ine Vrpolje. Radni odnos zasniva se na 33 mjeseca uz probni rok od 2 mjeseca.
Kandidati/kinje moraju ispunjavati sljede?e uvjete:
- punoljetnost
– hrvatsko državljanstvo
– najviše završeno srednjoškolsko obrazovanje
Za prijavu na Javni poziv potrebno je priložiti sljede?u dokumentaciju:
• obrazac prijave (obrazac prijave se preuzima ili u prostorijama Op?ine Vrpolje ili na službenoj stranici Op?ine Vrpolje www.vrpolje.hr. )
• presliku osobne iskaznice;
• presliku dokaza o završenom obrazovanju (ako kandidat/kinja uz prijavu priloži dokumente u
kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužna je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni npr. presliku
vjen?anog lista);
• vlastoru?no potpisanu Izjavu o davanju suglasnosti za prikupljanje i obradu osobnih podataka
(obrazac Izjave se preuzima ili u prostorijama Op?ine Vrpolje ili na službenoj stranici Op?ine Vrpolje (www.vrpolje.hr)).
Prijavu je potrebno dostaviti u roku od 8 dana od dana objave Javnog poziva na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i web stranici Op?ine Vrpolje.
Osobe koje se prijavljuju na Javni poziv dužne su dostaviti svoju prijavu na adresu: Op?ina Vrpolje, Trg dr. Franje Tu?mana 1, 35210 Vrpolje, putem pošte ili osobno (radnim danom od 07:30 do 15:30 sati), u roku od 8 dana od dana objave Javnog poziva na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, u zatvorenoj kuverti, s naznakom: „Javni poziv za prijam u radni odnos na odre?eno vrijeme na projektu „Zaželi za Vrpolje IV““.
Nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Javnom pozivu te koja je vlastoru?no potpisana.
Kandidati prijavljeni na Javni poziv ?ije su prijave pravovaljane i uredne te koji ispunjavaju formalne uvjete bit ?e pozvani na intervju.
O rezultatima Javnog poziva kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Javni poziv ?e biti objavljen na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i internetskoj stranici Op?ine Vrpolje, www.vrpolje.hr.
Sve informacije o Javnom pozivu mogu se dobiti u prostorijama Op?ine Vrpolje, putem e-maila: opcina.vrpolje@gmail.com ili na broj telefona 035/439-309.
Poslodavac
OP?INA VRPOLJE
- osobni dolazak: TRG DR. FRANJE TU?MANA 1, VRPOLJE
- pisana zamolba: Trg dr. Franje Tu?mana 1, 35 210 Vrpolje
[ad_2]
Source link