SPREMA?ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SPREMA?/SPREMA?ICA
Radno mjesto
OSIJEK, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
15.1.2024.
23.1.2024.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Nije važno
Na temelju ?l. 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) i Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Retfala, Osijek, ravnatelj OŠ Retfala, Osijek raspisuje
NATJE?AJ
za radno mjesto
sprema?a/ice: – odre?eno, puno radno vrijeme (40 sati tjedno), zamjena, trajanje radnog odnosa do povratka radnice s bolovanja – 1 izvršitelj/ica
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete propisane Pravilnikom o radu Osnovne škole Retfala, Osijek:
- najmanje završena osnovna škola.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- presliku dokaza o stupnju i vrsti stru?ne spreme
- presliku dokaza o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice ili domovnice)
- presliku rodnog lista
- dokaz o evidentiranom radnom stažu (elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne stariji od dana objave natje?aja
- uvjerenje nadležnog suda da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi odnosno da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od dana objave natje?aja.
Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je uz prijavu priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je na?in prestao prethodni radni odnos.
Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema ?lanku 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji (NN br. 127/17, 98/19, 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj dostaviti sve dokaze iz ?lanka 103. stavka 1. navedenog Zakona koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 48. st. 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21) pozivaju se da prilikom prijave na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostave i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz stavka 1. ?lanka 49. navedenog Zakona, a koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Rok za podnošenje prijave je osam dana od dana objave natje?aja.
Prijavu na natje?aj dostaviti putem pošte ili osobno na adresu: Osnovna škola Retfala, Kapelska 51a, 31000 Osijek, s naznakom „Natje?aj za radno mjesto sprema?a/ice“.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrati ?e se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natje?aja, ne smatra se kandidatom u postupku natje?aja. Škola ne obavještava ovu osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natje?aja.
Kandidat prilaže isprave u neovjerenoj preslici. Neovjerene preslike isprava Škola ne vra?a kandidatu nakon završetka natje?aja. Izabrani kandidat obvezan je dostaviti Školi izvornike isprava na uvid prije zaklju?ivanja ugovora o radu.
Prijavom na natje?aj pristupnici daju izri?itu privolu Osnovnoj školi Retfala, Osijek, Kapelska 51a, 31000 Osijek, da može koristiti, prikupljati, objavljivati, ?uvati i obra?ivati njihove osobne podatke u svrhu provedbe i realizacije natje?ajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.
Sukladno Pravilniku o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Retfala, Osijek s kandidatima prijavljenima na natje?aj, koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja te ?ije su prijave pravodobne i potpune, provesti ?e se razgovor (intervju). Smatra se da je kandidat zadovoljio ako je ostvario najmanje 60% bodova.
Podru?ja provjere kandidata, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za postupke vrednovanja, vrijeme i mjesto održavanja postupaka vrednovanja kao i druge obavijesti vezane uz natje?aj, biti ?e objavljeni na mrežnoj stranici Osnovne škole Retfala, Osijek
http://os-retfala-os.skole.hr/natjecaji/objavljeni_natjecaji u rubrici pod nazivom „NATJE?AJI ZA RADNA MJESTA“.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni na mrežnoj stranici Osnovne škole Retfala, Osijek http://os-retfala-os.skole.hr/natjecaji/objavljeni_natjecaji u rubrici pod nazivom „NATJE?AJI ZA RADNA MJESTA“ u roku od 30 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA RETFALA
pisana zamolba: Kapelska51a, 31000 Osijek
[ad_2]
Source link