2. ELEKTRI?AR-KA, 1 IZVRŠITELJ-ICA NA NEODRE?ENO VRIJEME U SLUŽBI TEHNI?KIH POSLOVA
[ad_1]
2. ELEKTRI?AR/KA, 1 IZVRŠITELJ/ICA NA NEODRE?ENO VRIJEME U SLUŽBI TEHNI?KIH POSLOVA
Radno mjesto
ZAGREB-DUBRAVA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
12.1.2024.
20.1.2024.
Posloprimac
- Srednja škola 4 godine
- Viša ili prvostupanjska
1 godinu
N A T J E ? A J
za prijem radnika u radni odnos
za radno mjesto:
2. Elektri?ar, 1 izvršitelj na neodre?eno vrijeme u Službi tehni?kih poslova
Uvjeti pod rednim br. 2.:
- IV-VI stupanj, srednja škola tehni?kog usmjerenja, preddiplomski studij tehni?kog usmjerenja, 1 godina radnog iskustva.
Radni odnos zasniva se na neodre?eno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 2 (dva) mjeseca za IV stupanj obrazovanja, a za VI stupanj obrazovanja probni rad je u trajanju od 3 (tri) mjeseca.
Uz prijavu na natje?aj treba priložiti:
- zamolbu, životopis, domovnicu, dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (preslika svjedodžbe ili diplome), dokaz o stažu od nadležne podru?ne službe HZMO-a o podacima unesenima u mati?nu evidenciju.
Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (“Narodne novine” br. 82/08., 125/11., 20/12., 138/12., 69/17.) na ovaj oglas mogu se prijaviti osobe oba spola.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. st. 1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17., 98/19., 84/21.) dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/.
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” br. 84/21.) da dostave dokaze iz ?lanka 49. navedenog zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužni su se pozvati na ?l. 9. istog Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i na?inu vo?enja o?evidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.
Kandidati, koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja, se moraju u prijavi pozvati na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Pozivi na razgovore biti ?e objavljeni na internetskoj stranici Klini?ke bolnice Dubrava – www.kbd.hr.
Odluke o izabranim kandidatima javno ?e biti objavljene na internetskoj stranici Klini?ke bolnice Dubrava – www.kbd.hr .
Prije donošenja odluke o odabiru kandidata, mogu?e je provesti testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidati primaju kao i psihološko testiranje.
Prijavom na natje?aj dajete privolu za obradu Vaših osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka KB Dubrava jam?i svakom prijavljenom kandidatu da ?e dostavljenu dokumentaciju koristiti isklju?ivo u svrhu provo?enja postupka zapošljavanja. Sve pristigle prijave adekvatno ?e biti zašti?ene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i ?uvane u skladu s uvjetima i rokovima previ?enim Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva.
Rok za podnošenje molbi je 8 (osam) dana od dana objave, na email adresu poslodavca: ljudski.potencijali@kbd.hr. Obavijest o izboru bit ?e u roku od 30 dana od dana zaklju?enja natje?aja.
Nepotpune i nepravodobno dostavljene prijave ne?e se razmatrati.
Poslodavac
KLINI?KA BOLNICA DUBRAVA ZAGREB
e-mailom: ljudski.potencijali@kbd.hr
[ad_2]
Source link