Site logo

ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 12/01/2024 ISTARSKA

[ad_1]

ODGOJITELJ/ICA

Radno mjesto


PI?AN, ISTARSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; pove?an opseg posla



Puno radno vrijeme


  • Smjena – poslijepodne
  • Smjena – prijepodne


Nema smještaja



U cijelosti



11.1.2024.



19.1.2024.


Posloprimac


Viša ili prvostupanjska



Nije važno


Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i ?lanka 50. statuta Dje?jeg vrti?a „Lišnjak“ (KLASA: 601-05/21-01/14, URBROJ: 2144/05-54-86-02-21-4 od 04. studenog 2021.g. te njegovih I. izmjena i dopuna Statuta od 05. prosinca 2022. g.), Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a „Lišnjak“ raspisuje
N A T J E ? A J
za prijem radnika na radno mjesto
 
 
ODGOJITELJ/ICA – 1  izvršitelj (m/ž) za rad u Dje?jem vrti?u „Lišnjak“, na odre?eno puno radno vrijeme, do kraja pedagoške 2023./2024.godine.
 
Uvjeti su:  ?lanak 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to:
Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovaraju?e vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:
a) preddiplomski sveu?ilišni studij,
b) preddiplomski stru?ni studij,
c) studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima,
d) diplomski sveu?ilišni studij,
e) specijalisti?ki diplomski stru?ni studij.
 
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta i to:

  • životopis
  • presliku dokaza o stru?noj spremi,
  • elektroni?ki zapis od HZMO,
  • uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvr?uje zdravstvenu sposobnost radnika),
  • dokaz o državljanstvu
  • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u ?l. 25.  Zakona, ne starije od mjesec dana od dana objave natje?aja,
  • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u ?l. 25. Zakona, ne starije od mjesec dana od dana objave natje?aja,
  • potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene mjere iz ?lanka 25. Zakona, ne starije tri mjeseca od dana objave natje?aja,
  • izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz ?lanka 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoru?no potpisana).

    U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.

     

    Uvjeti: Pristupnici na natje?aj moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju.

     

     

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
 
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
 
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
 
Prijave na natje?aj s traženom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj omotnici na adresu: Dje?ji vrti? „Lišnjak“ , Pi?an 60, 52332 Pi?an, s naznakom “PRIJAVA NA NATJE?AJ ZA ODGOJITELJA/ICU” ili na e-mail: lisnjak@pican.hr.
 
Natje?aj se objavljuje na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama vrti?a (https://www.vrtic-lisnjak.hr/) i osniva?a.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.      Nepravovremene i/ili nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Isprave se dostavljaju u neovjerenim preslikama i ne vra?aju se, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani pristupnici/e dužni su predo?iti originale traženih dokumenata.
O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni o izboru u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Upravno vije?e pridržava pravo da ne prihvati niti jednu prijavu ukoliko smatra da niti jedna prijava ne udovoljava uvjetima natje?aja.
Prijave dostaviti poštom u roku od 8 dana od dana objave natje?aja.
Natje?aj je objavljen dana 11. sije?nja 2024.  i važi do 19. sije?nja 2024. godine.
 
 
 
UPRAVNO VIJE?E DJE?JEG VRTI?A „LIŠNJAK“
 
                                                                                                                
 
 
 


Poslodavac


Dje?ji vrti? LIŠNJAK



[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart