VIŠI STRU?NI SURADNIK – ICA ZA PROVEDBU EU PROJEKATA
[ad_1]
VIŠI STRU?NI SURADNIK / ICA ZA PROVEDBU EU PROJEKATA
Radno mjesto
VALPOVO, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; novootvoreni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
9.1.2024.
17.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
KLASA: 112-02/24-01/1
URBROJ: 2158-7-4-24-4
Valpovo, 08. sije?nja 2024. godine
PRO?ELNIK UPRAVNOG ODJELA ZA GOSPODARSTVO I DRUŠTVENE DJELATNOSTI GRADA VALPOVA, na temelju ?lanka 19. i 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19), objavljuje sljede?i
O G L A S
za prijam službenika/ice u Upravni odjel za gospodarstvo i društvene djelatnosti Grada Valpova
na radno mjesto pod nazivom Viši stru?ni suradnik za provedbu EU projekata – 1 izvršitelj (m/ž)
na odre?eno vrijeme za vrijeme ugovorenog trajanja projekta pod nazivom
„Zaželi – radi i ostvari u Valpovu IV“
I.
Op?i uvjeti za prijam u službu su:
- punoljetnost;
- hrvatsko državljanstvo;
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Posebni uvjeti za prijam u službu i raspored na radno mjesto:
- sveu?ilišni diplomski studij ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stru?ni diplomski studij društvenog usmjerenja;
- najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima;
- položen državni stru?ni ispit;
- znanje rada na ra?unalu (alati Microsoft Office-a);
- znanje engleskog jezika u govoru i pismu;
- položen voza?ki ispit B kategorije.
Radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima te radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u me?unarodnim organizacijama ostvareno na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme i struke.
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima, a nema položen državni stru?ni ispit, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u roku godine dana od prijma u službu.
U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19).
II.
Služba se zasniva na odre?eno vrijeme za vrijeme ugovorenog trajanja projekta pod nazivom „Zaželi – radi i ostvari u Valpovu IV“, sukladno Ugovoru o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte koji se financiraju iz Europskog socijalnog fonda plus u financijskom razdoblju 2014. – 2020., Kodni broj SF.3.4.11.01.0115.
Obvezan je probni rad u trajanju od dva (2) mjeseca.
III.
U prijavi na Oglas moraju se navesti osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto ro?enja, adresa stanovanja, broj telefona te adresa elektroni?ke pošte) i to?an naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Uz prijavu na Oglas, kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju:
- preslika osobne iskaznice;
- životopis;
- dokaz o stru?noj spremi (preslika diplome);
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice);
- dokaz o položenom državnom stru?nom ispitu (preslika svjedodžbe, ukoliko je primjenjivo);
- dokaz o znanju rada na ra?unalu (uvjerenje, certifikat, potvrda, preslika svjedodžbe ili potpisana osobna izjava kandidata);
- dokaz o znanju engleskog jezika u govoru i pismu (potvrda škole stranih jezika, preslika indeksa fakulteta iz kojeg je vidljivo da je položen ispit iz engleskog jezika ili potpisana osobna izjava kandidata);
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (elektroni?ki zapis – e-radna knjižica ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji izme?u ostalih podataka mora sadržavati i podatke o poslodavcu, po?etku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja);
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima za koje se traži odgovaraju?e stru?no znanje i struka (preslika rješenja, ugovora o radu, rješenja o rasporedu ili uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima);
- vlastoru?no potpisana izjava kandidata da u odnosu na njega ne postoje zapreke za prijam u službu iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi;
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak koje nije starije od tri (3) mjeseca;
- preslika voza?ke dozvole B kategorije;
- osobna izjava o davanju privole za prikupljanje osobnih podataka.
Prijava i životopis moraju biti vlastoru?no potpisani.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjen?anog ili rodnog lista i sl.).
Sukladno Ustavu Republike Hrvatske hrvatski jezik i latini?no pismo su u službenoj uporabi u Republici Hrvatskoj te slijedom navedenog, sva dokumentacija mora biti na hrvatskom jeziku i latini?nom pismu. Dokumenti na drugom jeziku osim hrvatskog moraju biti prevedeni na hrvatski jezik te ovjereni od strane ovlaštenog sudskog tuma?a za predmetni jezik.
Za osobe koje su odgovaraju?i stupanj obrazovanja stekle izvan Republike Hrvatske dužne su dostaviti izvornik diplome zajedno sa prijevodom ovlaštenog sudskog tuma?a za predmetni jezik i potvrdu o priznatoj obrazovnoj kvalifikaciji od nadležnog tijela ili agencije Republike Hrvatske.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola Sukladno ?lanku Zakonu ravnopravnosti spolova(„Narodne novine“ br. 82/08, 125/11, 20/12, 138/12 i 69/17), a izrazi koji se koriste u javnom natje?aju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat nakon obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
IV.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ukoliko na kraju provedenog pisanog testiranja kandidata i provedenog intervjua s istima koji su po rang listi ostvarili najve?i i isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju imaju oni kandidati koji su se u svojoj prijavi pozvali na to pravo i isto dokazali s priloženim dokazima.
Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na Oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz oglasa, kao i rješenje, odnosno potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21) dužni su dostaviti sve dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom za vrijeme natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 47. stavke 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz ?lanka 49. stavka 1. ovog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
V.
Urednom prijavom se smatra prijava na oglas koja sadrži sve podatke iz to?ke III. stavak 1. i 2. ovog Oglasa i sve priloge iz to?ke III. stavak 3. i 6. ovog Oglasa.
Podnositelj nepotpune prijave na Oglas ne?e biti pozvan na dopunu iste.
Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete Oglasa ne smatra se kandidatom prijavljenim na Oglas, o ?emu joj se dostavlja pismena obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas.
VI.
Oglasni postupak obuhva?a obveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata. Na prethodnu provjeru mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju sve formalne uvjete iz Oglasa.
Popis kandidata koji ispunjavaju sve formalne uvjete iz oglasa bit ?e objavljen na mrežnim stranicama Grada Valpova (www.valpovo.hr) i oglasnoj plo?i u prizemlju zgrade Gradske uprave Grada Valpova na adresi Matije Gupca 32, 31 550 Valpovo.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obavlja se putem pisanog testiranja i intervjua.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, odnosno pisanom testiranju ili intervjuu smatra se da je povukao prijavu na oglas.
VII.
Opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava oglasom, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, podru?je provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru bit ?e objavljeni na mrežnim stranicama Grada Valpova (www.valpovo.hr).
VIII.
Vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata bit ?e objavljeno najmanje pet (5) dana prije testiranja na mrežnim stranicama Grada Valpova (www.valpovo.hr) i oglasnoj plo?i u prizemlju zgrade Gradske uprave Grada Valpova na adresi Matije Gupca 32, 31 550 Valpovo.
IX.
Prijave s prilozima na oglas podnose se neposredno ili putem pošte na adresu: Grad Valpovo, Matije Gupca 32, 31 550 Valpovo, s naznakom: „ZA OGLAS – VIŠI STRU?NI SURADNIK ZA PROVEDBU EU PROJEKATA“, u roku od osam (8) dana od dana objave oglasa na mrežnim stranicama nadležne službe za zapošljavanje.
X.
O rezultatima oglasa kandidati ?e biti pismeno obaviješteni u zakonskom roku.
XI.
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovog Oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
XII.
Svi osobni podatci prikupljeni na temelju ovog oglasa prikupljaju se i obra?uju u svrhu provedbe i obrade oglasa prijave kandidata, u skladu s propisima koji ure?uju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebno Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage direktive 95/46/EZ (Op?a uredba o zaštiti podataka).
Poslodavac
GRAD VALPOVO
pisana zamolba: Grad Valpovo, Matije Gupca 32, 31 550 Valpovo
[ad_2]
Source link