Site logo

ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

ODGOJITELJ/ICA

Radno mjesto


ZAGREB-DUBRAVA



2



Na neodre?eno; upražnjeni poslovi



Puno radno vrijeme



2 smjene



Nema smještaja



U cijelosti



2.1.2024.



10.1.2024.


Posloprimac

  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


1 godinu


NATJE?AJ
Na temelju ?l. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22) Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a RADOST, Zagreb, raspisuje natje?aj za obavljanje poslova radnog mjesta
ODGOJITELJ/ICA
     – 2 (dva) izvršitelja/ice na neodre?eno, puno radno vrijeme
Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete prema ?l. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22) i Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97).
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu prijavu (1.) potrebno je priložiti slijede?e dokumente u preslici:
1. životopis,
2. dokaz o državljanstvu,
3. dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
4. elektroni?ki zapis o radno-pravnom statusu ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natje?aja),
5. uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana objave natje?aja) sukladno ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Na natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i to od 02.01.-10.01.2024. godine.
Prijave na natje?aj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili poštom na adresu: DJE?JI VRTI? RADOST, Ljubijska 79Ş, 10040 Zagreb, s naznakom ” Za natje?aj – ODGOJITELJ na neodre?eno vrijeme”.
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natje?aj izri?ito se pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, a prednost pri zapošljavanju mogu ostvariti samo pod jednakim uvjetima.
Pozivamo kandidate iz ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) koji prilikom zapošljavanja ostvaruju prednost pod jednakim uvjetima da se u prijavi na natje?aj pozovu na to pravo i da, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natje?aja, dostave sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. Zakona potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji dokazi su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja (https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843) popis dokumenata na slijede?oj poveznici:                  https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužna je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dokaz  o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19)  uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokumente iz ?l. 49. st. 1 Zakona, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, uz popis dokumenata na slijede?oj poveznici:                   
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Prijave koje nisu u skladu s ovim natje?ajem, odnosno: nepravodobne, nepotpune, nepotpisane te primljene elektronskim putem, ne?e se razmatrati. Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te koja ispunjava formalne uvjete iz natje?aja.
O rezultatu natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni objavom obavijesti o izboru kandidata u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke Upravnog vije?a na web stranici Dje?jeg vrti?a Radost www.vrtic-radost.zagreb.hr.


Poslodavac


Dje?ji vrti? RADOST


pisana zamolba: Zagreb, Ljubijska 79a


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart