ODGOJITELJ – ODGOJITELJICA PREDŠKOLSKE DJECE – PRIPRAVNIK – PRIPRAVNICA
[ad_1]
ODGOJITELJ / ODGOJITELJICA PREDŠKOLSKE DJECE – PRIPRAVNIK / PRIPRAVNICA
Radno mjesto
BIKOVEC, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; novootvoreni poslovi
- pripravnik
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
Djelomi?no
2.1.2024.
10.1.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Engleski jezik
- excel
- osnove korištenja ra?unala u Windows okruženju
- word
- internet
- powerpoint
Kategorija B
Traži se pripravnik
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ?lanka 49. stavka 1. Statuta (KLASA: 011-01/22-01, UR BROJ: 2186-178-22-03) i Odluke Upravnog vije?a o raspisivanju natje?aja za prijem radnika na radno mjesto odgojitelj/ica pripravnik/ca predškolske djece od 28. prosinca 2023., Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a „?arolija“, raspisuje
N A T J E ? A J
za prijem radnika na radno mjesto
ODGOJITELJ / ODGOJITELJICA PREDŠKOLSKE DJECE – PRIPRAVNIK / PRIPRAVNICA
– 1 izvršitelj / izvršiteljica na odre?eno puno radno vrijeme – 12 (dvanaest mjeseci)
Uvjeti:
- ?lanak 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23): završen studij odgovaraju?e vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja odnosno preddiplomski sveu?ilišni studij, preddiplomski stru?ni studij, studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima, diplomski sveu?ilišni studij, specijalisti?ki diplomski stru?ni studij
- da osoba nije pravomo?no osu?ivana za kaznena djela iz ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju obrazovanju
- traži se osoba bez radnog iskustva – pripravnik.
Kandidati su na natje?aj obvezni priložiti sljede?u dokumentaciju:
– pisanu zamolbu, vlastoru?no potpisanu
– životopis
– presliku dokaza o ste?enoj stru?noj spremi
– dokaz o državljanstvu
– potvrdu/dokaz o radno pravnom statusu (elektroni?ki zapis iz mati?ne evidencije HZMO-a, ne starije od dana objave natje?aja),
– dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natje?aja):
a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?l. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju),
b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?l. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju),
c) potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu iz ?lanka 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
– izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz ?l. 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoru?no potpisana).
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na natje?aj, ve? ?e isto izabrani kandidat dostaviti nakon donošenja odluke o izboru, a prije sklapanja ugovora o radu.
Isprave se dostavljaju u neovjerenim preslikama i ne vra?aju se, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat ?e predo?iti ovjerene preslike ili originale traženih dokumenata.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno sve dokaze o ostvarenju prava prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, rješenje ili potvrda o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, potvrde o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario prednost pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavak 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj dostaviti dokaze o ostvarivanju prava prednosti iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21).
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici:https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavak 1.-2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Dokaz o invaliditetu smatra se javna isprava na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Prijave na natje?aj s traženom dokumentacijom dostaviti neposredno ili poštom u zatvorenoj omotnici na adresu: Dje?ji vrti? „?arolija“, Bikovec 91, 42243 Maruševec s naznakom “Prijava na natje?aj – odgojitelj/ica pripravnik/ca predškolske djece “.
Natje?aj traje od 02. sije?nja 2024. do 10. sije?nja 2024. godine. Rok za dostavu prijava na natje?aj je 8 (osam) dana od dana objave natje?aja zaklju?no s 10. sije?nja 2024. godine. Natje?aj se objavljuje na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te web stranici i oglasnoj plo?i Vrti?a.
Sukladno ?l. 13., st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08, 69/17) na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju te koja ispunjava formalne uvjete iz natje?aja.
Nepravovremene i nepotpune prijave koje nisu vlastoru?no potpisane te prijave koje nisu podnesene na na?in odre?en ovim natje?ajem ne?e se uzimati u razmatranje. Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Upravno vije?e pridržava pravo da ne prihvati niti jednu prijavu ukoliko smatra da niti jedna prijava ne udovoljava uvjetima natje?aja.
Vrednovanje kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja i ?ije su prijave pravodobne i potpune provest ?e se razgovorom (intervjuom), a o to?nom vremenu održavanja istog kandidatima ?e se dostaviti poziv putem e-maila.
O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni o izboru u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava. Odluka o izboru kandidata/-kinje biti ?e objavljena na mrežnoj stranici vrti?a http://www.dvcarolija.hr s navedenim imenom i prezimenom izabranog kandidata/-inje te se ista time smatra dostavljenom svim kandidatima po natje?aju. Predajom natje?ajne dokumentacije smatra se da je kandidat koji je izabran na natje?aju, dao svoju suglasnost da mu se objave osobni podaci (ime i prezime, mjesto prebivališta i stru?na sprema).
Upite vezane uz natje?aj izvršiti elektroni?kom poštom na mail: carolija@dvcarolija.hr ili na telefon: 042 625 768.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka te sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18), svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da su isti dali privolu Dje?jem vrti?u „?arolija“ da može prikupljati, koristiti i obra?ivati podatke isklju?ivo u svrhu provedbe natje?ajnog postupka. Sve pristigle prijave biti ?e zašti?ene od pristupa neovlaštenih osoba.
Poslodavac
Dje?ji vrti? ‘?arolija’
pisana zamolba: Bikovec 91, 42243 Maruševec
[ad_2]
Source link