Site logo

STRU?NJAK -INJA EDUKACIJSKO-REHABILITACIJSKOG PROFILA-U?ITELJ-ICA SOCIJALNI-A PEDAGOG-INJA U PSP-U

By 30/12/2023 GRAD ZAGREB

[ad_1]

STRU?NJAK /INJA EDUKACIJSKO-REHABILITACIJSKOG PROFILA-U?ITELJ/ICA SOCIJALNI/A PEDAGOG/INJA U PSP-U

Radno mjesto


ZAGREB



1



Na odre?eno; zamjena



Puno radno vrijeme



Smjena – poslijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



29.12.2023.



8.1.2024.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Nije važno


Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17. i 68/18., 98/19, 64/20., 151/22.- u daljnjem tekstu: Zakon), Zakona o radu (Narodne novine broj 93/14., 127/17., 98/19., 64/20., 151/22., 64/23.), ?lanaka 6., 9., 13. Pravilnika o radu Osnovne školi Grigora Viteza 2023., Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje 2019.,  ravnateljica Osnovne škole Grigora Viteza, Zagreb, Kruge 46 objavljuje:

NATJE?AJ

za popunu  radnog mjesta:

Stru?njak /inja edukacijsko-rehabilitacijskog profila-u?itelj/ica socijalni/a pedagog/inja u PSP-u  na odre?eno puno radno vrijeme, 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena – 1 izvršitelj/ica

Mjesto rada: Osnovna škola Grigora Viteza, Kruge 46

Prema odredbama ?lanka 25. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine broj 56/22., 127/22.,  58/22., 128/23.) radni odnos se ugovara uz uvjet probnog rada u trajanju od 2 (dva) mjeseca.

Na natje?aj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu s Zakonom o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08. i 69/17.).

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Svi kandidati moraju ispunjavati op?i uvjet sukladno Zakonu o radu,  i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s u?enicima koje su poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno obrazovnog rada, odgovaraju?u vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno obrazovnog rada“, prema ?lanku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151./22) i ?lanku 155. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te ?lanka 28.stavak 2. i ostalih odredbi Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine broj 6/19., 75/20.)

Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj kandidati obvezno prilažu:

• životopis

• dokaz o stru?noj spremi,

• dokaz o državljanstvu,

• dokaz o radnom iskustvu- elektroni?ki zapis HZMO

• dokaz nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz          ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanje u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 8 dana od raspisivanja natje?aja)

Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama i ne vra?aju se kandidatu nakon završetka natje?ajnog postupka

Izabrani kandidat dužan je originalnu dokumentaciju dostaviti prije zaklju?enja ugovora o radu.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.

Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.

Osoba koja ne podnese pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natje?aja ne smatra se kandidatom u postupku natje?aja i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natje?aja.

Kandidati koji su dostavili potpunu prijavu i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnik-a, a ako kandidat ne pristupi procjena odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natje?aj.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (?lanak 103.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Procjena odnosno testiranje kandidata vršit ?e se sukladno ?lanku 13.,14.,15.,16.  Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje.

Vrednovanje provodi Povjerenstvo koje utvr?uje listu kandidata i poziva kandidate na vrednovanje putem javne objave na mrežnoj stranici Škole. Kandidati se ne?e pojedina?no pozivati.

Obavijest o procjeni odnosno testiranju bit ?e objavljena na poveznici: http://os-gviteza-zg.skole.hr/natjecaji najkasnije pet (5) dana prije datuma procjene.

Kandidat prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka.

Kandidat koji ne podnese pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava uvjete natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj o ?emu Škola posebna ne obavještava.

S izabranim kandidatom škola ?e sklopiti ugovor o radu s uvjetom probnog rada

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici Osnovne škola Grigora Viteza, te na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijave se dostavljaju zemaljskom poštom na adresu:

Osnovna škola Grigora Viteza, Kruge 46, 10 000 Zagreb, s naznakom „za natje?aj“.

Obavijest o rezultatima natje?aja biti ?e objavljena najkasnije u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom na sljede?oj poveznici na mrežne stranice Osnovne škole Grigora Viteza: http://os-gviteza-zg.skole.hr/natjecaji

U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidat/kinje koji/e se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu svi ?e kandidati/kinje biti obaviješteni prema ?lanku 22. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjena i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škola Grigora Viteza.


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA GRIGORA VITEZA


e-mailom: tajnistvo@os-gviteza-zg.skole.hr


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart